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セブ島拠点の立ち上げ│海外でIT事業立ち上げをリードするメンバー募集

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on 2024-04-26

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セブ島拠点の立ち上げ│海外でIT事業立ち上げをリードするメンバー募集

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内藤 英賢

観光業界のコンサルティングに携わる事、10年以上! 年々どころか毎月やりたいことが増えています!観光業界を盛り上げたい仲間、大募集中です! 日本の観光を世界一にすること!その日本の観光のNo.1のサポーターであることを目指しています。

Sena K

1992年生まれ。東京→埼玉→沖縄→福岡 東京・沖縄のホテルで現場経験を積み、宿泊業界に特化したWEBコンサルティング会社へ。 価格競争からの脱却をすべく、現在はSNSを使って宿泊業界を活性化することに情熱を注いでいます。

株式会社プライムコンセプト's members

観光業界のコンサルティングに携わる事、10年以上! 年々どころか毎月やりたいことが増えています!観光業界を盛り上げたい仲間、大募集中です! 日本の観光を世界一にすること!その日本の観光のNo.1のサポーターであることを目指しています。

What we do

「日本No.1の観光業サポーター」を目指して。 プライムコンセプトは、宿泊・観光業向けのWEBコンサルティング・マーケティング支援を中心に、ホテル・旅館様の「困った!」をすべて解決する会社です。 WEBコンサルティングはもちろん、OTAの運用代行・SNSマーケティング・インバウンド支援・ブランディング・採用支援等、ホテル・旅館の運営に必要なあらゆるサービスを提供しています。 ●主な事業内容 1. コンサルティング事業 2. WEB集客サポート事業 3. SNSマーケティング事業 4. ホテル・旅館求人サイト運営事業 5. ブランディング事業 6. 地域活性化事業 7. インバウンド事業 8. プライムコンシェルジュ事業 9. AI×観光事業

What we do

「日本No.1の観光業サポーター」を目指して。 プライムコンセプトは、宿泊・観光業向けのWEBコンサルティング・マーケティング支援を中心に、ホテル・旅館様の「困った!」をすべて解決する会社です。 WEBコンサルティングはもちろん、OTAの運用代行・SNSマーケティング・インバウンド支援・ブランディング・採用支援等、ホテル・旅館の運営に必要なあらゆるサービスを提供しています。 ●主な事業内容 1. コンサルティング事業 2. WEB集客サポート事業 3. SNSマーケティング事業 4. ホテル・旅館求人サイト運営事業 5. ブランディング事業 6. 地域活性化事業 7. インバウンド事業 8. プライムコンシェルジュ事業 9. AI×観光事業

Why we do

プライムコンセプトの企業理念は、 「日本の観光業の発展に寄与し、観光業界にかかわる人を幸せにする。」 日本全国のホテル・旅館・観光地は、それぞれが持つ素晴らしい価値があります。まだ世に広く知られていない日本の魅力を国内外のあらゆる旅行者にお伝えするのが私たちの仕事です。 2020年~2023年、新型コロナウイルスの世界的蔓延により、宿泊・観光業界は大きな影響を受けました。300を超える観光事業者が倒産、15万人を超える就業者が宿泊・観光業から別の業種に転職。2023年現在、国内外の旅行ニーズの高まりにより需要は戻りましたが、3年間のマイナスをこれから取り戻していかなければなりません。 プライムコンセプトではより豊かな観光業界を実現するために 「日本No.1の観光業サポーター」を目指します!

How we do

■私たちの強み■ クライアントの約9割が旅館・ホテル・観光事業者で、コンサルティング実績は1,000件超。これまでに培ってきたノウハウは簡単に越えられない数字だと自負しています!プライムコンセプトには、様々な領域に特化したグループ会社があります。WEBサイト制作を行う「アビリブ」、紙媒体のデザインを行う「リンコムアソシエーツ」、宿泊施設のブランディングを行う「プライムブランディングデザイン」等。当社単体での専門性の高さ、そしてグループ全体で保有するアセットの豊かさは当社の強みです。 ■魅力的なメンバー■ 現在の社員数は90名ほど。旅行代理店出身者、コンサルティング出身者、WEBマーケティング出身者、ホテル・旅館勤務出身者等メンバーの経歴は様々で、バラエティ豊か!平均年齢は31歳で、20~30代の年齢層がボリュームゾーンということもあり、フラットで話しやすい雰囲気なのも特徴です。 多様なメンバーが個性を活かし、お互いに助け合う。そんな温かい雰囲気の会社です。

As a new team member

観光マーケティング支援会社のプライムコンセプトが、 トラベルテックサービスの事業拠点をフィリピンのセブ島に立ち上げます! 拠点立ち上げに伴い、役員陣と共に0からの立ち上げを担当するメンバーを募集。 拠点立ち上げに伴う経営的ノウハウ・ビジネススキルを、CTO・役員直下で学べることが魅力です。 少しでもご興味のある方はぜひ一度カジュアル面談をさせてください! 【仕事内容】 ・海外現地法人での事業推進リーダー、日本本社との調整 ・現地におけるビジネスオペレーションの設計、管理及び実行 ・バックオフィス業務 【必須経験】 ・ご自身の専門領域(経営企画、営業、CS等、専門領域の内容は不問)での勤務経験5年以上 ・0からの学習や、立ち上げの経験(新しい領域の学習や立ち上げ内容は不問/新規事業、新チーム、新会社等) ・ビジネスレベルの英語と日本語の会話スキル 【求める人物像】 ・壁にぶつかったときに、立ち止まらずにすぐさま打開策を検討・実行できる人 ・未経験のことに挑戦することが好きな人 ・社内・社外の多くのステークホルダーと良好な関係を築き仕事を進められる人 ・新しい仕組みづくりができる人 ・とにかくチャレンジをしたい人 【語学スキル】 ・日本語能力(N2/N1) ・日常会話レベルの英語力
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