1. はじめに：2025年7月、旅行支援制度が新しくなりました

まず最初に、今回の旅行でも使用した“旅行支援制度”について簡単に紹介します。

プライムコンセプトでは、
旅行を通じた体験や気づきを大切にしてほしい
という考えから、2025年7月に旅行支援制度がリニューアルされました。

制度は大きく2つあります。

🎒 制度①：宿泊補助金（2025年7月〜）

旅行時の宿泊費に対して、
会社が最大50％の補助（負担）をしてくれる制度です。※上限あり

国内・海外どちらの旅行でも利用でき、
旅の費用負担が大きく軽くなるのが特徴です。

🌴 制度②：旅休

7〜9月の間に取得できる
“旅を目的とした特別休暇”を1日付与する制度です。

通常の有給とは別枠で利用でき、
気軽に旅行へ行くきっかけになります。

🔎 制度の価値まとめ

この制度には以下のメリットがあります。

• 補助金で宿泊費の負担が軽くなる
• 海外旅行のハードルが下がる
• 旅行を理由に休暇を取りやすい
• 会社全体で“旅行に行っておいで”と送り出す雰囲気がある

制度自体が使いやすい設計になっていることが、大きな特徴です。

2. 制度開始と同時に、社内最速で韓国へ

制度がリニューアルされた 2025年7月。
福岡本社のKさんは、社内でいち早く制度を活用してソウルへ向かいました。

旅行はもともと計画していたもの。
制度開始のタイミングで、

「あ、これ制度使えるのでは？」

と気づき、旅休＋宿泊補助金の“制度フル活用旅”が実現。

ただ、最初はこう思っていたそうです。

「本当にプライベートの旅行のために、この制度を使っていいのかな？」

この気持ちは、最初は多くの社員が感じるものです。

ですが実際は、
会社には“旅休を取っていい”という空気がしっかりありました。

• 事前に必要な連絡を整える
• 急ぎの対応が必要な場合は他メンバーが連携してフォロー
• 申請は社内ツールで完了

「実際に使ってみて、旅休が想像以上に取りやすいと感じた」

と制度の“使いやすさ”を実感したそうです。

3. 福岡本社ならではの“旅行が身近になる環境”

● パスポートセンターが近い

休憩中に取りに行ける距離で、準備がスムーズ。

● 空港へのアクセスが抜群

会社から地下鉄で約8分と、驚くほど近くて便利です！

● 福岡 → ソウルは約90分

“国内旅行レベル”の近さ。
2泊3日の旅との相性が抜群です。

4. 旅行の目的は「グルメ」

今回の旅行のテーマは “グルメ” でした。
食べたものは、とにかく盛りだくさん。

• スペアリブ
• サムギョプサル
• チヂミ
• カルグクス
• スンドゥブ
• キンパ
• ビビンバ

店選びはなんと、

「現地の人におすすめを聞いて決めました」

特に印象的だったのがスペアリブのお店。

「旅行中にもう一度行きたくなるくらい美味しかった」

サムギョプサルを食べたあと、
「このあとスペアリブ行っちゃう？」 と本気でハシゴを考えるほどだったそうです！笑

現地の人におすすめされたお店だったこともあり、
観光地では味わえない“ローカルグルメの魅力”を存分に楽しめたそうです。

5. 写真の裏側にある“韓国あるある”

● MEGA COFFEE

韓国で人気のドリンクチェーン。
スタバの最大サイズより大きいドリンクに驚き。

スイカジュースは特におすすめされ、飲んでみたら絶品。

韓国は街中にドリンクスタンドが多く、
飲み歩き文化が日本より浸透している のも面白いポイント。

● ビヨット（Viyott）

日本のバニラヨーグルトのような存在。
コンビニで手軽に買えるので、
帰りの手荷物検査後に爆買いしたほどドハマり。

6. 韓国での移動やコミュニケーションは想像以上にラクでした。

理由は大きく3つ。
飲食店では、

1. 翻訳メニューがある
2. 日本語を話せるスタッフがいることが多い
3. 万が一、伝わらなくてもアプリで画像・音声・文字翻訳ができる

さらに地下鉄も英語表記と英語アナウンスがあるので、
スマホがあれば問題なし。

「海外でもスマホがあれば困らない時代だと実感しました」

7. eSIMが“想像以上に便利”だった理由

特に便利だったのが、電話番号付きeSIM。

理由は、
免税店のオンライン購入は現地番号がないと認証できないため。

• Webで購入
• 帰国時に空港でパスポートを見せて受け取るだけ

この流れが便利すぎて、今後の海外旅行も電話番号付きのeSIM一択と感じたそう。

8. ホテルで感じた“日本との違い”

ホテルは Trip.com で予約。

● 苦労した点

• 客室内がハングル表記のみで英語がない
• 主電源を入れていないと浴室の電気がつかない独自仕様↓↓↓

また、アメニティの考え方が日本と大きく違う点にも戸惑いました。

シャンプーなどの備え付けはあるものの、
歯ブラシなどの基本的なアメニティは部屋には置かれておらず、
ロビーの自販機で購入するスタイル。

日本の“必要なものは部屋に揃っている”文化に慣れていると、
少し驚くポイントでした。

● 良かった点

特に印象的だったのは、
「部屋にいます」を外に表示できるルームサイン。

ドア裏のボタンを押すだけで切り替えられ、
「不在」「起こさないで」「清掃希望」などの札より直感的でわかりやすい仕組みでした。

「こういう“わかりやすさ”は、日本のホテルにも活かせそう」

また、
テレビがスマートTVだった点も快適でした。
YouTubeを見たり音楽を流したりできたため、
現地の言葉がわからなくても、
ホテルで過ごす時間をリラックスして楽しめたそうです。

9. “外国人として旅をする”ことで気づいたこと

韓国を旅する中で感じたのは、
日本のホテルや接客の「当たり前」のありがたさ。

• 雨の日に傘やタオルを貸してくれる
• 表記が日本語・英語で整っている

海外に出ると、
日本の「細やかな気遣い」がよく見えるようになります。

そして同時に、

• 英語表記の重要性
• わかりやすい案内の必要性

といった、宿泊業の仕事にもつながる視点が自然と生まれていました。

10. 韓国で感じた“驚き”と“ちょっとしたトラブル”

● 驚き

• 日本円支払いができるお店が多い
• ウォン／日本円／カードの金額を丁寧に説明してくれる親切さ

●  困った点：わかりにくかったICカードの仕組み

韓国のICカードは日本のSuicaのように
「1枚で交通も買い物も全部OK」ではない
という点が、実際に使ってみて少しわかりづらかったそうです。

Kさんが使っていたのは、

• WOWPASS（買い物やチャージができる多機能カード）
• T-money（交通専用カード）
  が1枚に“併用されているタイプ” のカードを使用。

一方で、同行者はT-money単体のカードを使用。

ここで起きたのが、思わぬトラブル。

「T-moneyにチャージしたつもりが、WOWPASSの方にしかチャージされていなかった」

その結果、
交通用のT-money残高がゼロのままで、自分だけ改札を通れない
という“珍事件”が発生。

WOWPASSとT-moneyが一体型になっていることから、
チャージがどちらに入っているか分かりにくく、
慣れないうちは戸惑いやすい仕組みだったとのこと。

ただ、一度仕組みを理解してしまえば便利に使えるため、
初めて韓国へ行く人は「どちらにチャージされているか」を確認しながら使うのがおすすめだそうです。

11. 制度を使ってよかったこと

• 旅行のきっかけになる
• 海外体験が自然と学びになる
• 会社が気持ちよく送り出してくれる
• 仕事に活かせる視点が増える

制度だけでなく、
旅を受け入れる文化があることも大きな価値だと感じたそうです。

✨ 12. 最後に（読者へのメッセージ）

旅行支援制度は、
「どこか行ってみたい」
その気持ちに寄り添うための制度です。

旅に出たからといって、
必ずしも仕事が劇的に変わるわけではありません。

ただ、旅先で感じたことや、
「こういうサービスがあったらいいのに」と思った小さな気づきが、
のちに仕事のヒントになることがあります。

そしてプライムコンセプトには、
そうした“個人の気づき”を歓迎する雰囲気があります。

• 行ってみたいと思った場所に行ける
• 自分の目で見て、感じたことを大事にできる
• それを自然と仕事にも活かせる

そんな空気が、この会社にはあります。

あなたの中にも、きっと “行ってみたい場所” や “興味のあること” があるはず。

その “興味” を大切にできる働き方を、ここで一緒にしてみませんか？

プライムコンセプトには、
旅と仕事がゆるやかにつながり、
あなた自身の世界が少しずつ広がっていく環境があります。