たくさんある募集の中から弊社の募集を覗いてくださりありがとうございます！ 株式会社AdOps代表の曽宮と申します。 私から弊社についてご紹介させてください。 株式会社AdOpsは創業六期目、従業員が21名（正社員7名、業務委託14名）の伴走型デジタルマーケティング企業となります。 クライアント業種は不動産、建築、注文住宅、金融、自動車、電気、太陽光蓄電池等幅広くございます。 また、配信媒体はディスプレイからリスティングまで幅広く運用しております。 弊社は少数ではありますが5期連続で増収増益となっており、6期目の今期も増収増益しております！ 年商は10億規模となっており、下記4つの理由で大きく成長しています。 ①時代の波に乗ったショート動画やインフルエンサーとの協業 ②緻密な数値分析から運用～クリエイティヴに至るまで多方面の施策実行による圧倒的な集客力を保持 ③クライアントに集客効率を改善するチャットシステムサービスを提供 ④商社、金融、食品メーカー、Web広告代理店出身など様々なバックグラウンドを持った社員が在籍 その成長性と独自性が評価され、2023年度,2024年度と2年連続でBestVenture100にご選出いただきました。 ■「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 また、2月6日より企業トピby新R25にご掲載頂きました。 https://topics.r25.jp/companies/882457509854445569/articles/883172116885667842 2025年には年商50億という目標の達成を目指し、年間10～15名を採用目標として採用活動を行っております。 2024年5月13日より新宿西口より徒歩5分のエステック情報ビル20階に移転と勢いのある企業となります！

WEB広告の市場は年間15％ずつ大きくなっている一方で、予算運用型の広告代理店が広告費を”使うこと”を目的に広告を配信する事態が横行し、事業主がユーザー集客にかけるコストが大幅に増加しております。 そのため、事業主が提供するサービスの価格が上がり続け、適切なサービスを適切な人に適性な料金で提供できなくなっていることが課題となってきていると感じおります。 そんな中で弊社のMissionは「ヒトの生活の最適化」となります。 適切な商品・サービスを適切な人に適性な料金で供給し社会をよりよくしていくことを目指しております。 また、Visionとして「関わっている全ての人を幸せにするプロの広告運用者集団であり続ける。」としており、クライアントに対して成果という本質的な価値を提供し、事業に伴走していきます。

🔷AdOpsで働く魅力をご紹介！ =================================== ・正社員7名で年商10億規模の年々倍々成長している急成長ベンチャーで経理職として社長直下で裁量大きく仕事ができる。 ・少数精鋭でやる気のある優秀なメンバーと切磋琢磨できる メンバー入社理由＊ =================================== ▶︎前職は大手商社でしたが、成長環境が整っていることを軸に転職活動を行っていました。 少数で裁量が大きく、かつ今後も成長が見込まれるような企業を探している中で代表の曽宮と面談し､事業への情熱や社員への思いやりを強く感じ、その人柄に惹かれて入社を決めました。（Uさん） ▶︎前職は大手商社でしたが、風通しの良い職場で裁量を持って働きたいと考えてAdOpsに転職しました。 その中で明確な数字目標を掲げ、メンバー全員がそれに一丸と向かっているAdOpsに興味を持ち、代表の曽宮と面談を重ねる中で人柄に惚れてAdOpsに入社しました。（Oさん） ▶︎前職は大手メーカーでしたが、マーケティング職で未経験からでも成長・活躍できるという理由でAdOpsに入社しました。 各メンバーの主体性を重んじ、かつ自身が持つアイデア力を存分に活かして広告制作に取り組むことができる点に魅力を感じ、入社を決意しました。（Sさん） ▶︎前職も同じWEB広告業界だったのですが、従業員が多かったからこそ仕事の分業化が進んでおり自身のスキルの向上、ひいては将来の自分の市場価値に不安感を抱いていました。 その不安を払拭して働ける環境を探していたところ、会社個人の両方の成長に重点を置いたAdOpsと出会いました。代表の曽宮との面談でも、個人の市場価値やマーケターという職種の可能性について何度も話合い、成長できる確信があったので入社しました。（Kさん） また、各メンバーのインタビュー記事も掲載していますので、ご覧いただけますと幸いです！ ▼AdOpsメンバー 内田 https://www.wantedly.com/companies/company_7258420/post_articles/876001 ▼AdOpsメンバー 小林 https://www.wantedly.com/companies/company_7258420/post_articles/877699 業務効率化に投資を惜しまない！メンバーに快適な労働環境を提供＊ =================================== 働くメンバーには、最高のパフォーマンスを発揮していただくために、業務の際に必要なデバイスや業務効率化に必要なツールの導入に対しては投資を惜しみません。 社内で気づいた効率化に関してはやれること全てやっていくつもりでメンバーの働きやすさを第一に考えながら取り組んでいます。 <<事例>> ☆30万超えのデスクトップ、ディスプレイを3画面完備。 ☆効率化ツール多数導入 ☆「データ入力の自動化システム」の導入。

現在急成長中のAdOpsでは、事業の基盤を支えるコーポレート職が必要不可欠です。 本募集記事では、『経理部』のメンバーとして一緒に働いていただく方を募集します！ 大手にはない「裁量の大きさ」「少数精鋭の組織構成」 立ち上げ期である弊社のメンバーとして、事業の基盤を支える経理で活躍しませんか。 具体的な仕事内容としてはこちらとなります。 ▼入社後の主な業務 ・バックオフィス全般 経理/税務/財務等 ▼将来的にお願いしたい業務（希望やスキルに応じて要相談） ・人事 ・PR etc… 【求める人物像】 ・経理組織立ち上げを経験したい人 ・縁の下の力持ちで人の役に立つのが好きな方 ・責任感が強く丁寧に仕事を進めるのが好きな方 ・社長と同じオフィスでフランクに話せるような環境で働きたい方 ・優秀なメンバーと一緒に働きたい方 【各種福利厚生】 ■住宅手当支給 オフィスから3駅以内に居住した場合、住宅手当を支給いたします。 ■書籍購入支援 会社の経費で、実務に役立つ書籍を購入する事が可能です。 ■目標達成旅行 事業の粗利目標を達成した際に社員旅行を行います。(旅費は全額会社負担) ■その他条件 成長し成果を出した際はなるべくすぐに評価したい、成果に見合った報酬を都度お渡ししたいという思いから、昇給や賞与は年二回実施いたします。 また、原則出社なのですが、自己申告制で都度リモート可能としており、メンバーに合わせた働き方を推奨しております。 詳細はぜひカジュアル面談にてお話しさせてください！ =================================== 【最後に】 最後までお読みいただき、ありがとうございました！ まずは「話を聞いてみたい」から奮ってご応募ください！！ AdOps一同、あなた様からのエントリーをお待ちしております。