弊社は、『エンジニアのミカタ』になるようにエンジニアを業界の中でも特に大切にしているAI /DX企業です。SES業界では利益を求めるために、エンジニアが転職できないようにスキルを身につけない案件先を選ばせたり、報酬提示や案件先の単価が不明確である企業が少なからず存在しています。 弊社では『案件選択制』『単価提示と単価評価』で実施し、エンジニアの人生設計をより容易に可能にさせています。また、AIとDXを活用し、エンジニア以外の従業員を最低限まで減らし効率よく運営を行っています。 案件はIT企業、AI、金融機関などの大手やスタートアップ企業合計2000社ほどから選択することができ、スキルや自分に合ったものを選択できます。 事業内容 ・SES事業 搾取的であったSES業界でもトップレベルの単価評価となっています。詳しくは面談の際にお聞きください ・フリーランス事業 IT業界では技術の進歩が素早く50、60代のエンジニアが活躍する機会が少ないとされています。しかし、IT業界ではエンジニア不足や少子高齢化によるエンジニアの成り手の不足が問題となっています。 人生100年時代と言われているこの世の中で老若男女誰でも活躍できると思い事業を開始しました。フリーランス事業には1万人以上登録しています。 ・AI事業 これまでマッチングシステムや書類作成などの業務効率化のために弊社独自のSES特化AIシステムを開発していました。今後は自社サービスを開発し、サービスを提供していくために開発を進めています。

多重下請け構造、成長の見込みが限られている搾取系SES会社、エンジニアを単なる商品とみなす営業手法、SES業界の課題は確かに大きいです。そんなSES/SIer業界を変革し、本当の意味で『エンジニアのミカタ』となれる会社を創る目的で、三井住友銀行やDeNAなどのLP出資を受ける投資ファンドからの支援を受けて2021年8月にSES事業を立ち上げました。 私たちエンジニアのミカタは、SESに特化した営業管理システムを自社で開発し、9,760回のシステム改修を行いました。非効率な作業をDX・AIで改善することにより、業務時間の短縮と間接経費の大幅な削減を実現し、高い価値提供と利益還元を実現しました。私たちエンジニアのミカタは、エンジニアの技術力向上、キャリアの成長、そして仕事の質の向上に向けて、徹底的に取り組んでいます。

🌟有名投資ファンドや上場企業代表を株主として招聘🌟 エンジニアの年収UPを本気で実現するために、上場企業代表と投資ファンドを株主に 招聘! 投資ファンドや上場企業とのネットワークに利用できるため、高単価で働き やすい優良案件を確保しています。 弊社株主の紹介 ・経営陣 ・THE SEED CAPITAL 2号投資事業有限責任組合 ・Skyland Ventures4号投資事業有限責任組合 ・塚本大地 - MEDIX代表取締役CEO ・石川聡彦-アイデミー代表取締役CEO ▼Skyland Ventures (SV) は、シードVC(ベンチャーキャピタル投資ファンド)としてスタートアップ への投資を行っています。 SVは"The Seed Maker."をミッションに掲げ、若手起業家×インターネ ット領域のスタートアップにシードマネーの提供を行っています。2022年には株式会社SBI証券や 株式会社ベクトルのLP出資により総額50億円規模のファンドを立ち上げました。 ▼株式会社アイデミー(本社:東京都千代田区、代表取締役執行役員 社長CEO 石川聡彦、証券コー ド:5577、以下「アイデミー」)は、2023年6月22日に東京証券取引所グロース市場へ上場し、 企業変革の基盤となるDX推進およびAI/DX内製化を支援するプロダクト・ソリューションを展開し ています。

応募条件 ・1年以上心理カウンセラーとしての勤務経験 心理カウンセラーの業務内容 インテーク: ・利用希望者のニーズを評価し、適切なサービスを提供。 ・サービス提供が難しい場合、他の社会資源を紹介。 プログラム提供・開発・改訂: ・CBGT（認知行動グループ療法）、疾病理解、対人関係グループワークなどのプログラムを担当。 ・利用者のニーズに応じて、プログラムの改善や新プログラムの提案。 社会資源の開拓と活用: ・医療機関やカウンセリング施設などとの連携。 ・関係機関とのコミュニケーションを通じて、必要な支援を提供。 ケースカンファレンス: ・心理専門知識と経験を活用し、課題の抽出や目標設定。 個別面談: ・利用者の情報収集と背景の把握。 ・支援計画の目標達成に向けて月1回の面談を実施。 監査対応: ・行政監査および内部監査の対応。 この仕事の醍醐味 ・社会貢献というマインド面での充実感。 ・うつ病の方が回復していく過程を目の当たりにする。 ・様々な人々とのつながりが増える。 得られるスキルや経験 ・ファシリテーション能力の向上。 ・福祉、心理、キャリアに関する知識の習得。 ・経営に関する知識の習得。 求める人材像 ・コミュニケーションを重視し、チームワークを大切にする。 ・柔軟な思考と新しいアイデアへのオープンマインド。 ・物事を客観的に捉える能力。 ・情報収集と情報発信が得意。 必要な経験/資格 ・臨床心理士、公認心理師。 ・アセスメント面談、インテーク経験。 ・症状や状態変化に基づく診断への理解。 ・ファシリテーションまたは講師経験。 ・個別面談業務の経験。