新しいことに"チャレンジ"し続けることで、”チャレンジ”したいクライアントから相談が舞い込む。弊社はそうやって成長してきました。 新しいことを実現するためには、泥臭くものごとを実行することが欠かせません。 クライアントのビジネスを見つめ、膝を詰めて議論を交わしながら、普通の会社だったら、ちょっと気をつかって言わないようなことまで踏み込んで会話をし、本質的でチャレンジングな企画を提案していきます。 テーマ設定・コンセプトメイク・システム要件定義・詳細設計・デザイン・システム開発実装までワンストップで提供しているため、高いレベルの挑戦に柔軟に対応していくことができるのです。 当然、常に新しい技術の獲得を各々がしていく必要がありますし、一個人からすれば、やや不足しているようなスキル分野に対し、スキル習得しながら業務にチャレンジいただく機会も多いと思います。苦労も多く、時には開発とテストの繰り返しになってしまうこともあります。 それでも、成果を仲間やクライアントと喜び合うときは、最高の瞬間です。 話題性のあるテーマの多い当社では、リリースした案件の反応をtwitter等で自ら感じることもできます。メンバーは、一人ひとり自分のキャリアの代表になる案件をつくっていくことを意識しながら、難しい挑戦へアグレッシブに挑んでいます。自らやりたいことを考え、実現していく、そういったメンバーのスタンスを尊重することを、エックスポイントワンではとても大切にしています。 また、現在弊社では柔軟性のある働き方として、地理的な制約にとらわれないフルリモートワークを推奨しており、メンバーは全国各地に点在しています。 これにより直接顔を合わせる機会は年に数回、京都本社での集まりのみとなっていますが、毎日オンラインで開催している朝会や様々なコミュニケーションツールにより、メンバー間の交流は活発に行われています。 革新的なクリエイティブにチャレンジする組織だから、人材や文化は勿論のこと、働き方においても新しく多様でありたいと考えています。