わたしたちは、「時代や社会に合わせて変化する人を支援する」というテーマの元、法人に向けたリスキリング支援の事業（マッチングメディア事業・SaaS事業）を行っています。 メンバーの平均年齢は30才前後。コロナ禍をきっかけに、自宅と全国のシェアオフィスの両方を選択可能なフルリモートへと体制を変更しました。子育てと両立しながら時短勤務をしている社員や、地方在住のメンバーなど様々です。社員それぞれがライフステージの変化に左右されず、自分らしい人生を歩める強く幸せな組織を目指しています。 ====================================== ◆面談について zoomを使用したweb面接を実施しています。 ◆勤務体制について フルリモート勤務体制、会議も基本的にリモートで実施しています。 オフィスは都内複数拠点をもつシェアワークプレイスを契約しており、必要に応じて利用できる体制です。 ====================================== ドットライフ では、 ・法人のリスキリング支援に特化したマッチングメディア「リスキリングナビ（https://reskilling-navi.com/）」を運営 ・HR分野でのSaaS事業運営（実証実験中） ・コンテンツマーケティング支援事業 の3つを事業として展開しています。 2014年の立ち上げ以降拡大してきたコンテンツマーケティング支援事業に加え、2023年よりVC・エンジェルからの資金調達を経て新しくリスキリング事業の垂直立ち上げを行う第二創業期を迎えています。

ドットライフの創業は、2014年1月。自分たちの周りに、20代半ばを迎え、生き方に悩む人が増えたことがきっかけです。 例えば、学生時代の友人と、土日に遊んでいて、「月曜会社行きたくない」「早く結婚しちゃいたい」という会話が何度も出てくるようになりました。 やりたくないことをやりながら、「自分の人生はこんなもんだ」と、半ば諦めてしまったような友人すらいます。 でも、昔からそうだった訳ではありません。 学生時代の部活やバイト、やりがいを持てる仕事や趣味など、「やりたいこと」に打ち込んでいるときの友人の輝きや魅力を知っているからこそ、今、情熱を注げるものが見つからず、モヤモヤしている友人と話していて、すごく、やりきれない気持ちになることがあります。 今はまだ、土日に馬鹿騒ぎして発散できているけど、例えば10年後、一緒に心から笑っていることができないかもしれない、そう強烈に感じた瞬間が原体験としてありました。 「やりたいことが見つからない」「やりたいことを諦めた」そんな悩みやモヤモヤを感じる人が、人生経験のシェアリングを通じて、新しい人生を一歩踏み出すきっかけを提供したいと考えています。

■勤務体制について フルリモート勤務体制で、都内に複数拠点のあるコワーキングスペースを使用することが可能です。 また、子育て中の社員は時短勤務で働いていたりと、一人ひとりにフィットした働き方が可能です。 思いに共感してくれるメンバーと一緒に働けること楽しみにしています。

▼業務内容 主力事業であるSaaSプロダクトにおける、新卒エンジニアの育成サポートに従事いただきます。 ▼稼働日 副業・業務委託から参画いただけるメンバーを募集をしております。 ※勤務時間は調整可能です。 ※正社員も随時募集しております。 ▼働き方 基本フルリモート、稼働の時間帯ご相談 ※月一の締め会やランチ会などスタートアップとしての経営状況やチームのコミュニケーションを促進する機会を定期的に設けています。 ▼要件（必須） ・AWS（EC2、ECS、RDS、Aurora、S3、WAF、CloudFront、Route53など）のサーバー、DB、ネットワーク、セキュリティの知識があること ・AWSのシステム開発運用の経験がある、またはSREの経験があること ▼要件（歓迎） ・AWS認定資格を保有している ・セキュリティツール（例：OWASP ZAPなど）の利用経験 ・パフォーマンス改善のツールの利用経験 ▼求める人物像 ・人の育成やキャリア選択への価値提供に想いを持って取り組める方 ・セルフマネジメントできる人 ・チームワークがある人 ・受け身にならず積極的に動く人 ・新しい技術に興味がある人 ▼本ポジションの魅力 ・0-1の新規性あるプロダクト開発に携われる ・国策でも注目される急成長市場を開拓するリーダーポジションとなれる可能性がある ・ベンチャーキャピタル、上場企業CEO含むエンジェルなどから資金調達を行い、急成長を目指すチームの黎明期に参画できる ▼働く環境・キャリア ・フルフレックス・フルリモートでワークライフバランスを取ることができます。 ・少人数チームで各メンバーとの緊密なコミュニケーションを行い、自ら仕事を進めることができます。 ・資金調達を経験しているスタートアップ企業でBiz/エンジニアリング経験を持つ代表や、大企業・CTO経験のあるエンジニアとともに働くことで、自身の成長を加速させられます。