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成長できる環境で裁量権を持って働こう!企業向けのSNSディレクター

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on 2024-02-09

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成長できる環境で裁量権を持って働こう!企業向けのSNSディレクター

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Taku Uozumi

中央大学商学部商業・貿易学科卒業。 2004 年株式会社サイバーエージェントに入社。 2007年4人でWEB コンサルティング会社を設立、1 年半取締役を就任した後、 2008年 株式会社サルを設立。 2010年 株式会社em 沖縄のニアショア開発会社設立。 2012年 株式会社GALTPOP ギャルマーケティングを支援する会社設立。 2013年 中国上海にてgenius設立。日本語を話す中国人材の採用支援。 2019年 株式会社ジンジ13設立。ガテン業界の採用おせっかい企業。

SALの仕事の進め方 〜企業に根付く「進化論」とは〜

Taku Uozumi's story

Sho Shirasaka

インターンとしてSALに入社し、アシスタント、Webディレクターを経験し、今ではプロデューサーとしてお仕事をしています。クライアントのWebサービス集客・運営、関連制作のプロジェクトマネジメントがメインです。 お任せいただけるプロジェクトの成果を最大限に出すこと、プロジェクトが少しでもスムーズに進行することを心がけています。 ■わがまま書初めテーマ【今を集中・熱中・没頭】■ 仕事もプライベートも、その瞬間を充実させるために、準備をしっかりする。

Susumu Imaizumi

前職の会社でWeb制作事業の営業をしており、その時に代表の魚住さんからお声をかけていただきました。すでに転職先が決まっていたのですが、当時小規模なクライアントのWeb制作にしか関わったことがなく、大手クライアントのWeb制作をしているSALでWebディレクションやマーケティングについて実績を成果を出せる経験を身につけたかったため、SALに入社することを選びました。 ■わがまま書初めテーマ【選択集中】■ 限られた時間の中で、パフォーマンスを出していくために、優先順位をつけて、自身の時間をどこで使うのか?を意識すること、そのために自身の業務を細分化してチームメンバーに委任していくことをしていくことをさらに突き詰めたいと考えたからです。

株式会社サル's members

中央大学商学部商業・貿易学科卒業。 2004 年株式会社サイバーエージェントに入社。 2007年4人でWEB コンサルティング会社を設立、1 年半取締役を就任した後、 2008年 株式会社サルを設立。 2010年 株式会社em 沖縄のニアショア開発会社設立。 2012年 株式会社GALTPOP ギャルマーケティングを支援する会社設立。 2013年 中国上海にてgenius設立。日本語を話す中国人材の採用支援。 2019年 株式会社ジンジ13設立。ガテン業界の採用おせっかい企業。

What we do

□■SAL(サル)について■□ ・Webコンサルティング事業 ・remodooo!事業(新規事業) サルはこの2つの事業を主軸とした会社です。 市場や顧客ニーズの変化に柔軟に対応していくことが重要なため、 新規事業開発にも意欲的にチャレンジしています。 社員が発案した事業を立ち上げたり、その事業で会社を設立して経営者を担ってもらうなど、積極的な事業展開や人材登用を行ってきました。 新規事業であるremodooo!事業もそのうちの一つです。 過去には、沖縄でニアショア開発会社を設立したり、 上海で日本語人材の採用支援サービスを提供したりと、 ニーズの変化に合わせ、常に開拓をし続けてきました。 今後も既存事業の強化だけでなく、 社員とともに新しい事業開発に取り組み、価値あるサービスを作り上げていきます。 ◆◆◆ Webコンサルティング事業 ◆◆◆ 企業のWeb戦略の設計および戦略から制作、そして運用までをワンストップで手掛け、 コーポレートサイトやメディアサイトなどのオウンドメディア制作やSNS運用が中心の事業です。 Webサイトの企画・オウンドメディア構築・SNSの運用支援・各種Webマーケティングに強みを持ち、 抽象度の高い上流工程から、実行の下流フェーズまで一気通貫で支援。 中小企業~大手企業まで様々な案件を取り扱っています。 ◆◆◆ remodooo!事業 ◆◆◆ remodooo!(リモドゥー)とは、 従来の正社員だけで構成された組織体制に革命を起こし、 主に在宅で働くママさんを企業に取り入れて、営業活動の推進や既存体制の強化といった、 各企業が抱える課題を解決するための人材活用コンサルティングサービスです。 【日本の労働人口減少】と【働きたくても育児などの理由により出社して働くことのできない女性の増加】という、 2つの社会問題解決にも繋がる社会貢献度の高い事業です。 今後も多くの企業の人材活用を支援し、 ママさんたちにスキルを活かして自分らしく働くことができる場を提供していきます。 サービスの詳細はこちら https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000111492.html
やりたいことをやりきる!わがままな人大歓迎!!
社員の「やりたい」が活力の会社です。
目標達成に向けて定期的にミーティングを行い、戦略を共有します。
経営理念は”わがままに生きる人をつくる”
社員の発言を大事にします!
定例のミーティングにて戦略を共有します!

What we do

やりたいことをやりきる!わがままな人大歓迎!!

社員の「やりたい」が活力の会社です。

□■SAL(サル)について■□ ・Webコンサルティング事業 ・remodooo!事業(新規事業) サルはこの2つの事業を主軸とした会社です。 市場や顧客ニーズの変化に柔軟に対応していくことが重要なため、 新規事業開発にも意欲的にチャレンジしています。 社員が発案した事業を立ち上げたり、その事業で会社を設立して経営者を担ってもらうなど、積極的な事業展開や人材登用を行ってきました。 新規事業であるremodooo!事業もそのうちの一つです。 過去には、沖縄でニアショア開発会社を設立したり、 上海で日本語人材の採用支援サービスを提供したりと、 ニーズの変化に合わせ、常に開拓をし続けてきました。 今後も既存事業の強化だけでなく、 社員とともに新しい事業開発に取り組み、価値あるサービスを作り上げていきます。 ◆◆◆ Webコンサルティング事業 ◆◆◆ 企業のWeb戦略の設計および戦略から制作、そして運用までをワンストップで手掛け、 コーポレートサイトやメディアサイトなどのオウンドメディア制作やSNS運用が中心の事業です。 Webサイトの企画・オウンドメディア構築・SNSの運用支援・各種Webマーケティングに強みを持ち、 抽象度の高い上流工程から、実行の下流フェーズまで一気通貫で支援。 中小企業~大手企業まで様々な案件を取り扱っています。 ◆◆◆ remodooo!事業 ◆◆◆ remodooo!(リモドゥー)とは、 従来の正社員だけで構成された組織体制に革命を起こし、 主に在宅で働くママさんを企業に取り入れて、営業活動の推進や既存体制の強化といった、 各企業が抱える課題を解決するための人材活用コンサルティングサービスです。 【日本の労働人口減少】と【働きたくても育児などの理由により出社して働くことのできない女性の増加】という、 2つの社会問題解決にも繋がる社会貢献度の高い事業です。 今後も多くの企業の人材活用を支援し、 ママさんたちにスキルを活かして自分らしく働くことができる場を提供していきます。 サービスの詳細はこちら https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000111492.html

Why we do

社員の発言を大事にします!

定例のミーティングにて戦略を共有します!

◆わがままに生きる人をつくる◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これが、サルの経営理念です。 やりたいことをやりたい!と言うことや、わがままに生きることは意外と難しく、 大人になると「やりたいことはあるけどなんとなく自分の心の中に隠してしまっている」という人が多い気がします。 サルでは小さいことでも社員が自然と「やりたいこと」ことを口に出し、 それを実現するための未来を描いてもらいたいと考えています。 サルの社員の中には 「ずっと阿波踊りがしたくて最近ついに始めてみた!」 「趣味が高じてお茶会を開いた!」 「アイドルになりたくて地下アイドルで活動していた!」 などやりたいことを実現して自力で人生を充実させている人がたくさんいます。 人生を充実させることを知っている人間同士で働くと、 お互いの「やりたいこと」を尊重することができ、 刺激し合うことで楽しく、かつ自身やチームワークを高めていくことができます。 だからこそサルの社員には、やりたいことをやり切ってわがままに豊かな人生を歩んでほしいと思っています。

How we do

目標達成に向けて定期的にミーティングを行い、戦略を共有します。

経営理念は”わがままに生きる人をつくる”

配属予定のWebコンサルティング事業部は、4チーム合計43名で稼働中! 所属していただくチームの人数は14名で、 正社員と、各業務に特化したパートナーさんで構成されています。 割合としてはパートナーさんが多く、在宅ワークで協力してくれています! さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっている柔軟なチームで、 みんな同じ価値観を持ち、目標達成に向けて1つの方向に一緒に進んでいます♪ ◆ スキルを身につけたい!成長したい!という気持ちがあれば、未経験でもWelcome! ◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ サルは、常に市場や顧客ニーズの変化に柔軟に対応してきました。 多岐にわたる業界の豊富なSNS運用実績によるノウハウがあり、ナレッジ共有もされています。 メンバーはみなSNSに精通したエキスパートのため、 スキルアップがしたい!SNSのプロになりたい!という意欲があれば、 自身を最大限に成長させることができる環境が整っています。 例えば、 入社して3か月のBさん。前職は自動車販売の営業をしていました。 マーケティングについての知識を身につけたいと思い、転職を決意! サルのWebマーケティングの基礎研修に全力で取り組み、OJTでのキャッチアップも能動的に行動。 今ではインターネット広告を運用して、集客までを1人でできるようになりました。 大切なのは今までの経験よりも「成長したい!知識を身につけたい!」という向上心を持っていること。 スキルアップしたい方は、ぜひご応募ください! ◆ サル独自の制度で、わがままに生きる! ◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では「SRS制度」という、ライフステージの変化に伴って働き方を選択できる制度を設けています。 育休復帰応援制度やリモート勤務などがあり、 出産や育児、家族の介護や地方への引っ越しで「今まで通りに働けなくなる」という心配がなく、 その人のスタイルに合わせて、効率的な業務遂行ができる環境が整っています。 他にも、週1回出社時のランチ手当や誕生日プレゼント制度など、手厚い福利厚生で働き方をサポートします!

As a new team member

当社の中核事業「Webコンサルティング事業」にて、SNSディレクターを募集しています。 ★★★ SNSディレクターとは ★★★ X(旧Twitter)やInstagram、FacebookなどのSNSを利用して、 企業のイメージアップや商品・サービスの認知度アップ、ブランディングやPR活動をするための企画立案や運用を行います。 Webサイトの制作や進行管理を行うWebディレクターとは異なり、SNSを活用した業務が主となります。 SNSが大好きで、最新トレンドを追ったり投稿をしてフォロワーを増やしたりと、SNSを楽しみながらアクションを起こしている方が活躍できるお仕事です! 【主な業務内容】 ・クライアントの各種SNSアカウントの初期設計 ・フロー改善 ・企画立案、運用(取材/撮影/編集/執筆/投稿/進行管理) ・効果検証 ・レポーティング ・改善提案 当社は企業のSNSの活用や運用をサポートしており、 クライアントのSNS課題の解決や目標達成に向けての初期設計~投稿立案~分析・改善までを、一気通貫して支援しています。 【業務の流れ】 ▼ヒアリング  └クライアントの抱える問題や要望を深掘り、課題を抽出。課題解決につながるプランを提案します。 ▼プランニング  └投稿記事の執筆・取材・写真や動画の撮影・編集などを行います。 ▼SNS投稿の進行管理  └投稿や施策の効果検証を行います。 ▼改善提案  └改善施策の立案・実施など、クライアントと継続的なコミュニケーションを取ります。   ★研修にて基礎を習得した後に、現場に配属になります。 まずは先輩SNSディレクターのアシスタントとして上記業務の補佐をしていただき、 ゆくゆくはクライアントのメイン担当ディレクターになって活躍していただくことを期待しています! ■■■ \こんなクライアントのSNSを担当しています!/ ■■■ 全国紙新聞社、飲料メーカーをはじめ、 だれもが知っている有名漫画やアニメ、大手保険会社などの案件を多数手がけています。 例えば、大手自動車メーカーのFacebook,Instagram,X(旧Twitter)の3大プラットフォームのSNS運用も担当しており、 投稿企画から取材撮影・コンテンツ制作投稿・分析運用改善までをワンストップで対応しています! ■■■ \こんな仲間がいます!/ ■■■ もともとは別の会社でWeb系商材の提案営業をしていたTさん。 でもWebの知識がなく、商材についてよくわからないままクライアントに提案をしていました。 そこからWebについてもっと深く知りたい!と思い、 デジタルコンテンツについて意欲的に学び、ディレクションスキルを習得。 「サルは市場の変化に対応できる柔軟さやスピード感がある。  理念や働き方も自分にマッチしていて、提案からディレクション、その後のフォローまで一貫して携われるところに魅力を感じた。」 と語ってくれたTさん。 職種未経験でサルに転職して、ディレクターにキャリアチェンジしました! 他にもさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっているので、 多様性があり、お互いを尊重し合える柔軟なチームです。 チームみんながコミュニケーションやホスピタリティを大切にしているので、 誰かと一緒に仕事を進めたり、SNSが大好きで色々な手法にチャレンジしたい方は活躍できるお仕事です! SNSディレクターの経験が無くても、Web業界未経験でも、 営業経験があって「SNSのスキルを身につけたい!」「Web知識を身につけたい!」という方は大歓迎! ご応募、心よりお待ちしております!! もっと知りたい方はこちらの記事をご覧ください!https://www.wantedly.com/companies/sal/post_articles/871656 https://www.wantedly.com/companies/sal/post_articles/873441 https://www.wantedly.com/companies/sal/post_articles/874688
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