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別所 聖
元々は岡山出身のわたしは元々地元の工場にて働いていました。その後、一念発起して東京に上京し、完全未経験からIT業界入りし、インフラエンジニアやITインストラクターとして5年間勤務しました。その後は未経験からエンジニアとなった視点を採用に活かしたいと考え、HR事業に携わり始めました。 何よりも未経験者の方に寄り添った採用活動、を心がけています!
有山 幸翼
幼少期よりスーパーヒーローに憧れていました。 小、中学生の時はスーパーヒーローになる為に自ら希望して英才教育を受けました。 でもスーパーヒーローにはなれませんでした。 親不孝者です。 大学卒業後、放浪中にアイアンマンに出会いました。 スーパーヒーローを作る側になろう!それがIT業界に入ったきっかけです。 思いは必ず叶います。 If you can dream it, you can do it.好きな言葉です。
日野 花奈子
2024年1月、現状のキャリアに危機感を覚え、転職を決意! 本格的にキャリアを積むことを考えなければと思い、エンジニア志望でNSP‐Techに応募。 面接開始数分で不採用を告げられる…。しかし偶然少し興味のあった人事の話を頂き転職を決意! 現在は、キャリアアップのため日々鍛錬を重ねている。
井上 佳子
4年制の大学を卒業後1年間のギャップイヤーを経て、現在は株式会社NSP-TechのHR事業部に所属しています。 人事として、同世代として、人として、ご入社いただいた社員の皆さんがいつでも気軽に話せる相手だと思える存在でありたいと思っています。雑談もWELCOMEです‧₊°✧
当グループ全体として、部署の垣根を越えたコミュニケーションが頻繁に行われています。是非面接時に見ていただきたいです^^
入社後1ヶ月間は同じオフィスで研修にご参加いただきます!切磋琢磨しながら、協力し合いながら、互いの成長を日々実感しながらスキルアップできる環境です。
ひとりひとり異なるキャリアマップを作成し、自身の目的や目標に向かって業務に取り組んでいきます。目指す先が明確だと、より具体性を持って自身や業務に向き合うことができるはずです。
心理的安全性の高い職場づくりを常に目指しており、全社員が働きやすい環境を目指しています。
休憩時間はしっかり休んで、メリハリある生活を送りましょう!
社内イベントは月1開催!BBQや忘年会など目玉イベントは参加人数100人越えのビッグイベントです★
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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