★都営地下鉄4路線に広告掲出！ ☆2年連続支社設立（大阪・福岡） ▼▽私たち『free mova』について▽▼ 2019年に設立され、現在5期目になっている当社。 "枠にとらわれない人生を"をビジョンに掲げており、「自分らしい本当の姿を見つけて欲しい」という意味を込めております！ そんな当社では、ほとんどの社員が”20代や若手層+未経験”からスタート。 社員一人ひとりに向き合って指導する『マンツーマン研修』を通して、しっかり知識・スキルを身に着けられるようサポートするので、安心してお仕事にチャレンジすることができます◎ ▼▽事業内容▽▼ 〈20代に特化した総合人材サービス〉を提供している当社。 主な事業内容としては ----------------------- ◆人材派遣事業 　▼人事…中途社員や新入社員の採用面接や、求人媒体の運用、社内研修などを行っています！ 　 　▼CC（キャリアコーディネーター）…自社のスタッフフォローや、新規・既存クライアントへの営業活動など、マルチに活躍しています！ ◆人材紹介事業 　▼CA（キャリアアドバイザー）…転職活動中の求職者に対して、面談や応募書類の作成や添削、面接対策を行ったりなど、内定獲得に向けてサポートをしていきます！ 　 　▼RA（リクルーティングアドバイザー）…人材不足に悩んでいる企業様に対して、採用課題の解決やコンサルティングなどを行う、法人営業のポジションになります！ ◆SNS事業 　▼SNSを通して自社や他社の集客を担っている部署！専属のライバーやクリエイターがチームになって、新しいコンテンツを日々生み出し続けています！ 自社のライブ配信やSNS媒体の運用はもちろん、他社のSNSコンサルティング・運用代行の業務を行っているのも特徴の一つです。 ----------------------- そのほかにも、多数の事業を展開している当社。 「今何がしたいのか明確に決まってない」という方も、研修を通して『やりたいこと』や『自分の強みが活かせる』お仕事がきっと見つけられるはず◎ 数あるベンチャー企業の中でも、圧倒的なスピード感で成長できます！

● free（自由） ● faith（信頼） ● feature（未来） ● feasibility（可能性） 「 枠にとらわれない人生を 」 2019年8月、freemovaは"枠にとらわれない人生を"を新たにビジョンとして掲げました。 自由に好きなことだけをして生きていくという意味ではなく、「自分らしい本当の姿を見つけて欲しい」という意味を込めております。 当社の業務でも常に「枠にとらわれない」ことを重視しております。 例えば、転職サポートを行っている弊社の人材紹介事業部では、転職者が事務職を志望していても、なぜそれをやりたいのかを深堀りし、場合によってはより適したほかの仕事を提案することもあります。 最終的にはご自身の判断ですが、私たちは選択の幅を与えたい。「枠にとらわれない」ことが当社の目指すところです。 『お客様』だけの関係性ではなく、freemovaと関わった全ての方が人生の大半の時間を使う仕事を通して人それぞれの『目標』や『幸せ』を実現していただくためのサポートができるように、深く関わらせていただき、アットホームで信頼される会社であり続けられるよう日々成長してまいります。

▼▽freemovaの魅力▼▽ ①キャリアアップのスピードが速い！ 企業としてだけではなく、”社員一人ひとり”もスピード感をもって成長できる点が魅力の当社。 年功序列の風土は一切なく、「やる気・実績」にしっかり向き合って社員の評価をしています！ 若手の内からチャンスを掴みとりたい…！そんな方にはピッタリの会社です◎ --------------------------------- 《キャリアアップの実例》 ・27歳/男性…入社後2年目で大阪支店の立ち上げに携わり、大阪支店長に就任！ ・28歳/男性…入社後4ヶ月目で新規事業立ち上げに携わり、リーダー職として活躍。 その後、福岡支店を立ち上げ、支店長として事業統括として活躍中！ --------------------------------- など他社では信じられないほどのスピードでキャリアアップが叶えられます☆ ②ひとりひとりのやってみたいを大事に！挑戦できる環境がある！ 社員一人一人のやってみたいを大事にしており、年齢・性別・レイヤーにかかわらず誰もが意見やアイディアを発言することができる職場環境を心がけています。 職種についても、未経験から人事としてキャリアを積むことも、他の部門やキャリアアドバイザーなど、職種に縛られることなく挑戦することができます！ ③ 個性豊かなメンバー 社員は本当に良い人達です。よく会社で起こる人間関係の悩みは激減するでしょう（笑） 助け合い、切磋琢磨できる仲間、知識豊富な社員が多く在籍しているため、多くのことを吸収できる、自己成長することができます！ ━━━━━━━━━━━━ ▼▽freemovaの働き方▽▼ ＜組織体制やメンバーについて＞ メンバーの平均年齢は26才！ ＜働き方について＞ ・ワークライフバランス重視 ご自身で出勤日や出勤時間を設定するので縛りがありません。 カフェや在宅/リモートで仕事をすることも可能です！ ＜お休みについて＞ 完全週休2日制（土日） 長期休暇はGW・夏季・年末年始があり、有給休暇も入社半年後に10日、最大20日とお休みをしっかりとりプライベートの充実が実現できます！

▼▽徹底した研修制度▽▼ 誰しも初めてチャレンジするお仕事には不安を抱えるもの…。 「ちゃんと働けるかな…？」 「先輩たちについていけるかな…？」 と思う方も少ないくないはず。 そんな方もご安心ください！ 当社は社員ひとりひとりに対して、徹底した研修で成長をサポートします◎ 【会社や事業の詳細】はもちろん、【各ポジションの仕事内容】などしっかりとレクチャー♪ いきなり業務を任せっきりにするような環境ではないので、ご安心ください◎ ▼▽ジョブローテーション制度▽▼ 自分がやりたこと、活躍できるポジションを見つけませんか？ 当社では、ジョブローテーション制度を取り入れています。 それは一緒に働く皆さんに、色々な経験を積んで欲しいからです！ 皆さんもこれまでの人生で、仕事や遊び、授業など様々な経験を積んできたと思います。 一つ一つは点のような存在ですが、「まさかあの経験がいきるとは！」といった体験したことはありませんか？ これは仕事においても同じです。 前職の経験、バイトの経験、サークルの経験など、色々な経験が当社の仕事では活かすことが出来るのです。 【キャリアアドバイザー】であれば、あなたの経験を活かしたアドバイスができるかも知れません。 【広報】であれば、ユーザー目線の意見を言えるかもしれません。 様々なところに皆さんが活躍するチャンスが散りばめられているのです。 明確に「これがやりたい！」といった目標が見えない方は、free movaでやりたいこと、熱中したいことを見つけませんか？ ▼▽あなたに合ったキャリアプランを描ける▽▼ 弊社では、様々なポジションを担って頂きたく、多数のポジションをご用意しました。 キャリアアドバイザー、人事、事務、広報、SES営業等、その可能性は無限大！ 今後新たな地区に進出する際の立ち上げメンバーを任せるかも？ ぜひあなたに合った仕事を一緒に見つけていきましょう！ ▼▽職種に合わせた研修をにてしっかりサポート▽▼ ・人事研修 ・CA研修 ・RA研修 など、配属となる職種に合わせた研修を実施。 自分の配属となる職種だけでなく、学んでみたい思いがあれば、 別職種の研修を受講することも可能です。 やりたいことを後押しする環境があります。 またメンター制度にて、先輩がフォローもしていますので、 未経験入社でも安心できる環境があります。