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企業×顧客の架け橋として大活躍しませんか?アシスタントWebディレクター

アシスタントWebディレクター
Mid-career

on 2024-02-06

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企業×顧客の架け橋として大活躍しませんか?アシスタントWebディレクター

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Taku Uozumi

中央大学商学部商業・貿易学科卒業。 2004 年株式会社サイバーエージェントに入社。 2007年4人でWEB コンサルティング会社を設立、1 年半取締役を就任した後、 2008年 株式会社サルを設立。 2010年 株式会社em 沖縄のニアショア開発会社設立。 2012年 株式会社GALTPOP ギャルマーケティングを支援する会社設立。 2013年 中国上海にてgenius設立。日本語を話す中国人材の採用支援。 2019年 株式会社ジンジ13設立。ガテン業界の採用おせっかい企業。

SALの仕事の進め方 〜企業に根付く「進化論」とは〜

Taku Uozumi's story

Sho Shirasaka

インターンとしてSALに入社し、アシスタント、Webディレクターを経験し、今ではプロデューサーとしてお仕事をしています。クライアントのWebサービス集客・運営、関連制作のプロジェクトマネジメントがメインです。 お任せいただけるプロジェクトの成果を最大限に出すこと、プロジェクトが少しでもスムーズに進行することを心がけています。 ■わがまま書初めテーマ【今を集中・熱中・没頭】■ 仕事もプライベートも、その瞬間を充実させるために、準備をしっかりする。

Susumu Imaizumi

前職の会社でWeb制作事業の営業をしており、その時に代表の魚住さんからお声をかけていただきました。すでに転職先が決まっていたのですが、当時小規模なクライアントのWeb制作にしか関わったことがなく、大手クライアントのWeb制作をしているSALでWebディレクションやマーケティングについて実績を成果を出せる経験を身につけたかったため、SALに入社することを選びました。 ■わがまま書初めテーマ【選択集中】■ 限られた時間の中で、パフォーマンスを出していくために、優先順位をつけて、自身の時間をどこで使うのか?を意識すること、そのために自身の業務を細分化してチームメンバーに委任していくことをしていくことをさらに突き詰めたいと考えたからです。

株式会社サル's members

中央大学商学部商業・貿易学科卒業。 2004 年株式会社サイバーエージェントに入社。 2007年4人でWEB コンサルティング会社を設立、1 年半取締役を就任した後、 2008年 株式会社サルを設立。 2010年 株式会社em 沖縄のニアショア開発会社設立。 2012年 株式会社GALTPOP ギャルマーケティングを支援する会社設立。 2013年 中国上海にてgenius設立。日本語を話す中国人材の採用支援。 2019年 株式会社ジンジ13設立。ガテン業界の採用おせっかい企業。

What we do

□■SAL(サル)について■□ ・Webコンサルティング事業 ・remodooo!事業(新規事業) サルはこの2つの事業を主軸とした会社です。 市場や顧客ニーズの変化に柔軟に対応していくことが重要なため、 新規事業開発にも意欲的にチャレンジしています。 社員が発案した事業を立ち上げたり、その事業で会社を設立して経営者を担ってもらうなど、積極的な事業展開や人材登用を行ってきました。 新規事業であるremodooo!事業もそのうちの一つです。 過去には、沖縄でニアショア開発会社を設立したり、 上海で日本語人材の採用支援サービスを提供したりと、 ニーズの変化に合わせ、常に開拓をし続けてきました。 今後も既存事業の強化だけでなく、 社員とともに新しい事業開発に取り組み、価値あるサービスを作り上げていきます。 ◆◆◆ Webコンサルティング事業 ◆◆◆ 企業のWeb戦略の設計および戦略から制作、そして運用までをワンストップで手掛け、 コーポレートサイトやメディアサイトなどのオウンドメディア制作やSNS運用が中心の事業です。 Webサイトの企画・オウンドメディア構築・SNSの運用支援・各種Webマーケティングに強みを持ち、 抽象度の高い上流工程から、実行の下流フェーズまで一気通貫で支援。 中小企業~大手企業まで様々な案件を取り扱っています。 ◆◆◆ remodooo!事業 ◆◆◆ remodooo!(リモドゥー)とは、 従来の正社員だけで構成された組織体制に革命を起こし、 主に在宅で働くママさんを企業に取り入れて、営業活動の推進や既存体制の強化といった、 各企業が抱える課題を解決するための人材活用コンサルティングサービスです。 【日本の労働人口減少】と【働きたくても育児などの理由により出社して働くことのできない女性の増加】という、 2つの社会問題解決にも繋がる社会貢献度の高い事業です。 今後も多くの企業の人材活用を支援し、 ママさんたちにスキルを活かして自分らしく働くことができる場を提供していきます。 サービスの詳細はこちら https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000111492.html
自分の価値観や指針、スキルをまっすぐに!
定例のミーティングにて戦略を共有します!
チーム内で意見を交換したり、気軽に相談ができる環境です!
自分の価値観や指針、スキルをまっすぐに!
社員の発言を大事にします!
経営理念は”わがままに生きる人をつくる”

What we do

自分の価値観や指針、スキルをまっすぐに!

定例のミーティングにて戦略を共有します!

□■SAL(サル)について■□ ・Webコンサルティング事業 ・remodooo!事業(新規事業) サルはこの2つの事業を主軸とした会社です。 市場や顧客ニーズの変化に柔軟に対応していくことが重要なため、 新規事業開発にも意欲的にチャレンジしています。 社員が発案した事業を立ち上げたり、その事業で会社を設立して経営者を担ってもらうなど、積極的な事業展開や人材登用を行ってきました。 新規事業であるremodooo!事業もそのうちの一つです。 過去には、沖縄でニアショア開発会社を設立したり、 上海で日本語人材の採用支援サービスを提供したりと、 ニーズの変化に合わせ、常に開拓をし続けてきました。 今後も既存事業の強化だけでなく、 社員とともに新しい事業開発に取り組み、価値あるサービスを作り上げていきます。 ◆◆◆ Webコンサルティング事業 ◆◆◆ 企業のWeb戦略の設計および戦略から制作、そして運用までをワンストップで手掛け、 コーポレートサイトやメディアサイトなどのオウンドメディア制作やSNS運用が中心の事業です。 Webサイトの企画・オウンドメディア構築・SNSの運用支援・各種Webマーケティングに強みを持ち、 抽象度の高い上流工程から、実行の下流フェーズまで一気通貫で支援。 中小企業~大手企業まで様々な案件を取り扱っています。 ◆◆◆ remodooo!事業 ◆◆◆ remodooo!(リモドゥー)とは、 従来の正社員だけで構成された組織体制に革命を起こし、 主に在宅で働くママさんを企業に取り入れて、営業活動の推進や既存体制の強化といった、 各企業が抱える課題を解決するための人材活用コンサルティングサービスです。 【日本の労働人口減少】と【働きたくても育児などの理由により出社して働くことのできない女性の増加】という、 2つの社会問題解決にも繋がる社会貢献度の高い事業です。 今後も多くの企業の人材活用を支援し、 ママさんたちにスキルを活かして自分らしく働くことができる場を提供していきます。 サービスの詳細はこちら https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000111492.html

Why we do

社員の発言を大事にします!

経営理念は”わがままに生きる人をつくる”

◆わがままに生きる人をつくる◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これが、サルの経営理念です。 やりたいことをやりたい!と言うことや、わがままに生きることは意外と難しく、 大人になると「やりたいことはあるけどなんとなく自分の心の中に隠してしまっている」という人が多い気がします。 サルでは小さいことでも社員が自然と「やりたいこと」ことを口に出し、 それを実現するための未来を描いてもらいたいと考えています。 サルの社員の中には 「ずっと阿波踊りがしたくて最近ついに始めてみた!」 「趣味が高じてお茶会を開いた!」 「アイドルになりたくて地下アイドルで活動していた!」 などやりたいことを実現して自力で人生を充実させている人がたくさんいます。 人生を充実させることを知っている人間同士で働くと、 お互いの「やりたいこと」を尊重することができ、 刺激し合うことで楽しく、かつ自身やチームワークを高めていくことができます。 だからこそサルの社員には、やりたいことをやり切ってわがままに豊かな人生を歩んでほしいと思っています。

How we do

チーム内で意見を交換したり、気軽に相談ができる環境です!

自分の価値観や指針、スキルをまっすぐに!

Webコンサルティング事業部は、4チーム合計43名で稼働中! 所属していただくチームの人数は14名で、 正社員と、各業務に特化したパートナーさんで構成されています。 割合としてはパートナーさんが多く、在宅ワークで協力してくれています! さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっている柔軟なチームで、 みんな同じ価値観を持ち、目標達成に向けて1つの方向に一緒に進んでいます♪ ■■■ Webスキル×マーケティング知識で、強みを持った人材になる!! ■■■ 「営業だと手に職が付かない。専門的な事をやっている人を見ると、この先が不安。」 「Webを活用した仕事の経験がないけれど、この先大丈夫かな?」 そんな危機感をお持ちのあなた、当社で【Webディレクター】になりませんか? 営業との親和性が高い業務なので、営業やコンサルティングの経験がある方は特に活躍できるお仕事です! プロジェクトマネジメントや、Web・デジタルマーケティングなどの専門スキルを身に着けることができ、 今後のキャリアの幅が広がります。 ご希望があれば、ゆくゆくはインタラクティブプロデューサーへステップアップすることもできます。 ■■■ Web知識を身につけたい!成長したい!という気持ちがあれば、未経験でもWelcome! ■■■ サルは、常に市場や顧客ニーズの変化に柔軟に対応してきました。 15年培ってきた知識や情報、Webに関するノウハウがあると自負しています。 スキルアップがしたい!という意欲があれば、自身を最大限に成長させることができる環境です。 例えば、 入社して3か月のBさん。前職は自動車販売の営業をしていました。 マーケティングについての知識を身につけたいと思い、転職を決意! サルのWebマーケティングの基礎研修に全力で取り組み、OJTでのキャッチアップも能動的に行動。 今ではインターネット広告を運用して、集客までを1人でできるようになりました。 大切なのは今までの経験よりも「成長したい!知識を身につけたい!」という向上心を持っていること。 スキルアップしたい方は、ぜひご応募ください! ■■■ サル独自の制度で、わがままに生きる! ■■■ 当社では「SRS制度」という、ライフステージの変化に伴って働き方を選択できる制度を設けています。 育休復帰応援制度やリモート勤務などがあり、 出産や育児、家族の介護や地方への引っ越しで「今まで通りに働けなくなる」という心配がなく、 その人のスタイルに合わせて、効率的な業務遂行ができる環境が整っています。 他にも、週1回出社時のランチ手当や誕生日プレゼント制度など、手厚い福利厚生で働き方をサポートします!

As a new team member

今回、当社の中核事業であるWebコンサルティング事業部にて、【アシスタントWebディレクター】を募集しています。 【主な業務内容】 ・クライアントへのヒアリング・課題抽出 ・Webサイト改善の企画立案 ・クライアントへの提案やミーティング ・プロジェクトの進行管理 ・クライアントとの継続的なコミュニケーション 【業務の流れ】 ▼ヒアリング・プレゼン  └クライアントの抱える問題や要望を深掘り、課題を抽出。課題解決につながるプランを提案します。 ▼プランニング  └実行するプランの具体化や、プロジェクトの進め方の整理、チームに入ってもらうメンバー選びなどを行います。 ▼制作進行管理  └コンセプト作りからデザイン・コーディングなど、Webサイトを納品するまでの全工程のチームーリーダーとして関わります。 ▼分析や改善提案  └公開・納品後には、効果検証やさらなる改善のための提案を行い、クライアントと継続的なコミュニケーションを取ります。 ★研修にて基礎を習得した後に、現場へ配属になります。 まずは先輩Webディレクターのアシスタントとして上記業務の補佐をしていただき、 ゆくゆくはクライアントのメイン担当ディレクターになって活躍していただくことを期待しています! ■■■ \こんなお仕事しています!/ ■■■ 当社は、資生堂様などのナショナルクライアントをはじめ、 貝印様やtoto(日本スポーツ振興センター様)など、大手企業との直接取引の案件を多数手がけています。 新しいクライアントと積極的に取引を広げることはせず、 既存のお客様の一社一社にコミットし、ニーズに全力で応えていくことで大きな信頼をいただいています。 例えば、「新たな客層を開拓したい」という課題をお持ちの大手酒造メーカー様に対して、 女性をターゲットに「飲みやすさ」を訴求したブランドサイト戦略を手がけ、 食べ物との組み合わせや、おいしい飲み方など、より身近に楽しんでもらえるようなコンテンツも一緒に提案し、客層を広げることに成功しました! ■■■ \こんな仲間がいます!/ ■■■ もともとは別の会社でWeb系商材の提案営業をしていたTさん。 でもWebの知識がなく、商材についてよくわからないままクライアントに提案をしていました。 そこからWeb制作のことについてもっと知りたい!と思い、 デジタルコンテンツについて意欲的に学び、ディレクションスキルを習得。 「SALは市場の変化に対応できる柔軟さやスピード感がある。  理念や働き方も自分にマッチしていて、提案からディレクション、その後のフォローまで一貫して携われるところに魅力を感じた。」 と語ってくれたTさん。 職種未経験でSALに転職して、Webディレクターにキャリアチェンジしました! 他にもさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっているので、 多様性があり、お互いを尊重し合える柔軟なチームです。 チームみんながコミュニケーションやホスピタリティを大切にしているので、 誰かと一緒に仕事を進めたり、クライアントの喜ぶ顔が見たい!という人は大歓迎! ご応募、心よりお待ちしております!! もっと知りたい方はこちらの記事をご覧ください!https://www.wantedly.com/companies/sal/post_articles/871656 https://www.wantedly.com/companies/sal/post_articles/873441 https://www.wantedly.com/companies/sal/post_articles/874688
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    Founded on 07/2008

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