フロンティア株式会社は、BtoB領域を中心として企業に寄り添って支援できるサービスを軸に事業を展開しています。全ての事業が成長するためには、ターニングポイントが必要です。 私たちは『新しい出会いこそが事業成長の機会である』と考え、 ここまで挑戦を続けてまいりました。 「一人一人の想いをカタチに」する。企業情報のプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えています。 《Ready Crew レディクル》ビジネスマッチング業界No.1！ ※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2022年1月期プランドのイメージ調査 レディクルは、企業と企業をつなぐ新ビジネスマッチングサービスです。高い傾聴力・提案力を併せ持つコンシェルジュが、施策についてお悩みを持つ企業に訪問し、お話を伺います。その内容を元に、独自のシステムで46,000社以上ものネットワークから最適な企業をご紹介します。 フロンティアは、過去10年で6万件を超えるビジネスマッチング実績から課題を解決するプロフェッショナルとして、様々な事業機会に挑戦してまいります。

私たちは、「企業に寄り添い支援できるサービスを創る」「社員のバックグラウンドに関わらず、社会で活躍できる場所を提供する」という想いから生まれました。 BtoBの商材はBtoCに比べ情報がブラックボックス化されています。情報プラットフォームである私たちにできることは、世に出づらいBtoB商材の情報を整理し、世の中に広く伝えることです。その先に、『情報格差』のない未来があると信じています。 そして私たちは、業務上のつながりの他、家族や地域社会もフロンティアの関係者と考え、その想いを実現します。サスティナブルな社会、個人の生きがいや人生、企業のパーパスなど、全ての人の想いをカタチにする会社であり続けます。

【10のフロンティアスピリット】 ・情熱 - 何事にも熱意を持って行動します ・全力 - 全身全力で取り組みます ・楽しむ - 好奇心/探究心を持ち続けます ・創造 - 今ないものをつくり出していきます ・誠実 - 経緯をもち真っ直ぐに向き合います ・挑戦 - 限界を決めずに突き進みます ・感謝 - すべての事象に感謝します ・貢献 - 相手の立場に立って行動します ・成長 - 一生未完成と心得ます ・意気 - 魅力溢れる人でいます 【10 Frontier Spirits ＋ Your OriginalSpirits＝FRONTIER】 10のスピリッツを体現できたとき、それは始まりにすぎません。 その先に、一人一人の譲れない想い、自分自身のスピリッツを発見しどんどん付け加えて欲しい。 それが私たちのVisionの本当の姿です。

本募集では、初の広報専任担当として、広報活動全般に携わっていただきます！ 【募集背景】 フロンティア株式会社は、創業から15年間成長をし続け、直近3年間は売上も3倍と急拡大をしているビジネスマッチングサービスを運営している企業です。 今回はフロンティアの顔となる、広報担当者を採用したうえで、よりメディアリレーションを強化し、更なる会社の認知度拡大をしていきたいと考えています。 現在広報専任がおらず兼務で業務を遂行してきましたが、よりメディアリレーションを強化し、更なる会社の認知度拡大をするため専任担当を募集することになりました。 【メイン業務】 ・プレスリリースの作成配信（月２〜３本） ・広報視点でのSNS発信（X、Facebook） ・メディアリレーション ・各種メディア取材対応 【ご経験、ご希望に応じて下記もお任せする場合がございます】 ・実績取材の対応 ・展示会の企画・運用業務 ・ロイヤリティ向上のためのインナーコミュニケーション活動 ・各種広報活動の効果計測 ・コーポレートサイトの運用管理 ご提案をもとに新たな広報戦略にチャレンジしていただくことも可能です。ゆくゆくは広報戦略の企画立案〜実行、マネジメントに携わっていただくこともできる環境です。 【メンバー構成】 現在社内の平均年齢27歳、女性も多く活躍している環境です。 配属となるマーケティング部は、現在7名で構成されています。 【ポジションの魅力】 ・スキルアップや業務の幅を広げることが可能です。１メンバーとしてスペシャリストとして広報経験を積むことはもちろんブランディング寄りの業務やイベント、マネジメントなどご希望に応じて自分のキャリアアップができます。 ・既存の広報担当者がいないため、常に大きな裁量を持って業務を行うことができます。 ・広報戦略の立案や外部とのリレーションなどより上流工程の部分も学ぶことが出来ます 【キャリアパス】 既存の広報担当者がいないため、常に大きな裁量を持って業務を行うことができます。 そのため、これまでのご経験を活かしながら、広報戦略の立案や外部とのリレーションなどより上流工程の部分も学ぶことが出来ます。 また社内の組織拡大に伴い、マネジメントも経験でき、将来はフリーランスとしての独立や、上場企業IR部などへのキャリアステップも可能です。 【得られるスキル】 ・社外広報、社内広報を中心とした広報スキル全般 ・マネジメントスキル ・広報戦略を練る力 ・1つのサービス／会社の認知度を伸ばす力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆ 役職・年齢関係なくコミュニケーションが取りやすい環境🌪◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 役員も部長も課長も、全員が同じフロアで仕事に臨んでいます。 誰にでも気軽に話しかけやすく、社員同士でノウハウや経験を共有する文化もあるので、仕事が上手くいかなくても相談しやすい環境があります！ 【仕事環境／福利厚生】 自己成長のスキルアップのため、ユニークな制度もたくさんご用意しています！ ・住宅手当-会社近くに住むと手当を支給！ ・奨学金補助制度-奨学金は毎月会社が負担！ ・資格補助制度 -資格の取得費用は会社が負担！ ・表彰制度 - 社長賞・新人賞・年間MVPなどを年1で表彰！ ・リファラル制度 -友達を会社に紹介し、採用されるとボーナスゲット！ ・自己成長支援制度 -業務に関する本や教材などの費用は会社が負担！ 【求める人物像】 ◎スピード感を持ち、自ら率先して動ける方 ◎置かれた環境での最適解を考える姿勢のある方 ◎前向きで、かつプロフェッショナルな姿勢で仕事ができる方 ------------------------ 最後までご覧いただき、ありがとうございます🙇‍♀️ 幅広い職種を用意しているため、まずはカジュアル面談にて、弊社の事業紹介を交えて職種ごとの業務内容を理解していただき、あなたの目指したい・なりたい姿を一緒に描いてみませんか？ 少しでも弊社についてご興味がありましたら、お気軽にご応募ください！ 下記の「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております('ω')/