ダイアモンドヘッドはECフルフィルメントサービスの提供によりUNITED ARROWS,TOMORROWLAND,BARNEYS NEW YORK,A.P.C.,Marimekko,BEAMSなど70以上の有名ファッション・アパレルのECビジネスを支えています。 自社開発のECシステム・EC販売支援システムの提供およびスタジオでの商品撮影、デザイン制作、ECサイト運営、Webマーケティング、物流サービスに至るまでクライアントのオフィシャルECサイトの構築から運営に必要な業務をフルサポートしています。 首都圏に11拠点ある撮影スタジオと、東京・札幌の2本社体制によりファッション・アパレルを「ECとTechnology」の力で支えています。

EC市場は例年10％以上の成長を遂げており、ファッション・アパル各社にとって売上拡大の重要な柱になりました。モール系ECは手数料が高い、顧客と直接繋がれない、独自ブランディングに制約が多い等デメリットがあります。そのため直販ECサイトの強化を図っていますが、運営は一筋縄では行きません。私達ダイアモンドヘッドはECフルフィルメントサービスを実現しており、顧客の多くがモール系ECからブランドECサイトへの転換を図る中、当社はユーザーとファッション・アパレルの架け橋となる役割を担っています。

ダイアモンドヘッドでは多様性に溢れたスタッフが働いています。日本国内のUターン/Iターン、外国籍の方、留学生方も多く働いています。 平均年齢は30.1歳です。服装や髪形は自由です。面接や会社訪問の際は私服にてお越しください。 従業員数が620名を超えるまでの企業に成長しましたが、今でもベンチャー気質を残した風通しが良く積極的に挑戦できる社風が色濃く残っています。 人柄重視で面倒見が良いスタッフが多くチーム体制で仕事を進めるため、困った事や分からない事を先輩や同僚に質問し易い環境です。 女性社員も比較的多く、産休後職場復帰して働いているスタッフやワーキングママもおります。会社全体で女性の活躍を応援しています。

【仕事内容】 有名ファッション・アパレルのECサイト運用、デザイン/コーディング業務全般、サイトの新規立ち上げ、リニューアルデザイン制作、UI/UXデザインを担当します。 WEBデザイナー、WEBコーダーはもちろん、WEBディレクターを志望する方など幅広く募集しております。 ＜ディレクション＞ キャンペーンなどのスケジュールや目標などをクライアントと打ち合わせし、制作の段取り確認や指示、チェックなどを対応します。 ＜EC運用＞ ・メールマガジン制作 会員のお客様にサイトのお得な情報を迅速にお届けするために、バナーやテキストを組み合わせたメールの作成を担当します。 ・Webサイト更新 作成したバナーや特集ページ、ニュース情報などをシステムに登録し、サイトへの掲載/非掲載を担当します。 ＜制作物＞ ・デザイン コーディネートの紹介ページや、ブランドコラボ商品、人気モデルの企画など、季節に応じて様々な特集ページやバナーの制作を担当します。 ・コーディング デザインカンプを基に、HTMLとCSSを使用してWebで表示可能な形にコーディングします。また、JavaScriptなども利用して、動きのあるページを作成することもあります。 -------------- 【入社1年目の業務】 ECサイト運用に必要な基礎知識とスキルを身につけます。 2年目に入る頃には、バナーデザインや特集ページデザイン、コーディング、更新対応、メールマガジン作成、クライアントとの円滑なやり取りなど、さまざまな業務をこなせるようになります。 当社ではメンター制度を導入しており、質問や相談がしやすい環境で、ステップアップをサポートしています。 -------------- 【研修・育成制度】 当社では、社員が活躍できる環境づくりとして様々な研修や育成制度を用意しています。 ＜入社前交流会・研修（任意）＞ 円滑な環境適応をサポートするために、親睦を深めるための交流会を開催しています。 同時に、入社に向けた準備として、内定者向けの説明会も実施しています。 ※学業やプライベートの時間も大切にしていただきたいため、個人にあったスケジュールをご用意しています。 ＜各種オリエンテーション＞ 入社直後〜1ヶ月を目途に、社会人マナーや自社サービス、EC、業務の進め方など、基礎知識の研修を実施しています。 ＜業務講習＞ 1年を通して業務に必要な知識・手順の講習を実施しています。 また、2年目以降の業務習得についても、適時に講習会やレクチャーを行い、成長できる環境を整えています。 ＜検定取得補助制度＞ 業務のスキルアップを目的とし、WEB関連検定試験への取り組みを実施しています。検定費用・教材などは会社が費用を負担。（適用条件あり） ＜キャリア相談・面談＞ 月に1回の頻度で、日常の業務や将来のキャリアについての面談を行っています。特に入社1年目はわからないことが多いのは当然です。そこで、メンターや指導担当者にいつでも相談できる時間を設け、連携を図りながら業務に取り組めるような環境を整えています。 -------------- 【主に使用するソフト】 ■Adobe Photoshop（サイトバナー・ランディングページなどの作成、画像補正） ■Adobe XD（新規WEBサイト、UI/UXデザイン） ■Adobe Illustrator ■Sublime Text、VS Code（HTML/CSS/JavaScript/jQuery/php/メールマガジン） ■Googleアナリティクス GA4（サイト分析） -------------- 【働き方の特徴】 当社では多様性を大切にした働き方を重視しています。 ・服装、髪型自由 ・ヘッドホンOK ・お昼休憩（12：00～15：00の間であれば自由に取ることができます） ・20：30以降の残業は申請制（深夜に残るケースは計画的な残業以外は発生しません） -------------- 【選考過程】 1. 書類選考 2. 面接 3. 内々定