2023年4月に当社からスピンオフした子会社「トータルフューチャーヘルスケア株式会社」（TFH）において、室内で起こる事故による「急変（重大疾患や怪我など）の早期発見」と、潜在患者が多く未受診率の高い疾患の「軽症での早期発見」という分野で、最先端ヘルスケアテクノロジーを用い、生活空間から病院まで繋ぐ一気通貫のソリューション構築を推進します。 ソリューションの核となる最先端センシング技術を持つ国内外のヘルスステック企業群と提携し、多くの事業会社とともに社会へ実装することで日本の医療費/介護費削減という社会課題の解決を目指します。 社会的に意義のある事業開発を推進すると同時に、今までにない世界中の企業との連携型ビジネスモデルを持つスタートアップ企業自体の立ち上げを経験することができます。 国内外トップクラスの技術者、インキュベーター、事業創出者と共に仕事ができる環境で、事業開発経験を積むことができます。

｢急変の早期発見｣は、室内で起こる死亡/発症の多い「転倒/卒倒」、「溺水/ヒートショック」「熱中症」の3つの事象、｢軽症での早期発見｣は、潜在患者が多く未受診率が高い8疾患（高血圧、糖尿病、認知症等）を対象に、最先端の異常検知技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築しています。 サービスの核となるハードウェア・ソフトウェアを、最先端のヘルスケア技術を持つ国内外様々なパートナー企業と開発し、住宅、介護、通信、保険業界のトップ企業群とともに社会へ実装することで日本の医療費/介護費削減という、社会課題の解決に繋げることも目指しています。

【過去プロジェクトで得た医療・ヘルスケア業界のナレッジ活用】 ・過去数年にわたり、住宅で起きる緊急性の高い疾患/事故を早期に発見し、病院に繋げるサービスを実現することによって、社会コスト削減を目指すプロジェクトを支援してきており、技術探索や実証実験、医学的なエビデンス追及などの過去プロジェクトで得られたナレッジを活用できます。 【国内外の産学官の強力なネットワーク】 ・医療/ヘルスケア領域は単一プレイヤーでの課題解決・事業推進が難しいものの、TFHではイーソリューションズが20年来蓄積した産学官のネットワークを活用することができます。 ・特に、国内外の工学系/医学系トップクラス大学とは、教授クラスと共同研究を以前から進めており、最先端の研究事例を活用したサービス検討を経験できます。 【スタートアップでありながら規模感の大きいビジネススケール】 ・TFHは今年設立したスタートアップですが、既に多くの大企業様から賛同のお声をいただいており、一部の企業様からは出資を獲得し始めております。また製品化できた段階で導入したいという要望もあり、設立間もない事業ですが、スケールの大きい事業を創り上げることができます。

スタートアップのため、TFHの事業開発/提案活動全般を担当いただきます。 中でも＜システム開発＞を主担当として従事いただきます。 具体的には、 ・ヘルスケア関連のソフトウェア開発プロジェクトの管理と実行、プロダクトマネジメント（開発の実作業以外の全て） ・ステークホルダーとの連携によるシステムアーキテクチャの設計主導 ・ステークホルダーとの連携による開発の主導、要件定義とスコープの管理 ・製品の品質保証とリリース計画の策定 今までに以下の経験・スキルセットを積まれている方は、特にご活躍いただけると考えています。 【必須（MUST）】 　以下いずれかのご経験/スキルを必須といたします。 業務経験 　　・システム開発の経験/プロジェクトマネジメント経験（3年以上） 　　・システムアーキテクチャ設計の実践的知識と経験 スキルセット 　　・コミュニケーション能力およびクロスファンクショナルチームとの協力能力 　　・プロジェクト管理能力 【歓迎（WANT）】 　以下いずれかのご経験/スキルをお持ちの方は、尚歓迎いたします 　業務経験 　　・大規模なシステムインテグレーションプロジェクトの経験、特にアジャイルやスクラム手法を用いた経験 　　・モバイルアプリケーション開発経験 　　・データベース（SQL、NoSQL）への深い理解、開発経験 　　・クラウドサービス（AWS、Azure、Google Cloud等）の使用経験 　　・機械学習やデータ分析の知識 　　・スタートアップ企業での作業経験 　　・ヘルスケア業界でのシステム開発経験 　　・開発チームのリーダー経験 　スキルセット 　　・医学/工学などの理系分野における学位 TFHを担当するメンバーは、人生100年時代を迎える現在の私たちが抱える健康課題を真摯に社会問題と捉え、解決していくことに志高く邁進しています。 以下のようなご志向をお持ちの方と、是非一緒に良い事業を創りたいと考えています。 　　・当事者意識：責任感をもって、主体的に業務に取り組んでいかれる方 　　・柔軟性：社内外から求められる役割・業務に対し、相手の考えや背景を汲み取りながら、柔軟に対応を行っていける方 　　・好奇心・成長意欲：不確実性のある未知の課題にも前向きに取り組む姿勢、高い成長意欲 　　・ベンチャー志向：スタートアップとして事業開発することに魅力を感じる方 　　・社会課題意識：デジタル技術を活用し、社会課題を解決する革新的なソリューションを生み出すことに情熱を持つ方