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早期発見で健康が続く社会へーセンシング領域におけるテクノロジーソーシング

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Mid-career

on 2024-02-16

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早期発見で健康が続く社会へーセンシング領域におけるテクノロジーソーシング

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管理部 採用担当

杉江 顕斗

好きな言葉:至誠にして動かざる者は、未だ之れ有らざるなり 人も、物も、事業も、会社も、社会も、誠実に向き合い続けることが大事だと思っています!

櫻本 恵子

イーソリューションズ株式会社人事採用担当。 産休育休を経て2024年より復職。1歳児の育児にも奮闘中。

藤本 小百合

イーソリューションズ株式会社's members

管理部 採用担当

What we do

2023年4月に当社からスピンオフした子会社「トータルフューチャーヘルスケア株式会社」(TFH)において、室内で起こる事故による「急変(重大疾患や怪我など)の早期発見」と、潜在患者が多く未受診率の高い疾患の「軽症での早期発見」という分野で、最先端ヘルスケアテクノロジーを用い、生活空間から病院まで繋ぐ一気通貫のソリューション構築を推進します。 ソリューションの核となる最先端センシング技術を持つ国内外のヘルスステック企業群と提携し、多くの事業会社とともに社会へ実装することで日本の医療費/介護費削減という社会課題の解決を目指します。 社会的に意義のある事業開発を推進すると同時に、今までにない世界中の企業との連携型ビジネスモデルを持つスタートアップ企業自体の立ち上げを経験することができます。 国内外トップクラスの技術者、インキュベーター、事業創出者と共に仕事ができる環境で、事業開発経験を積むことができます。
2023年4月にスピンオフした子会社「トータルフューチャーヘルスケア株式会社」の立ち上げに携わることができます!

What we do

2023年4月にスピンオフした子会社「トータルフューチャーヘルスケア株式会社」の立ち上げに携わることができます!

2023年4月に当社からスピンオフした子会社「トータルフューチャーヘルスケア株式会社」(TFH)において、室内で起こる事故による「急変(重大疾患や怪我など)の早期発見」と、潜在患者が多く未受診率の高い疾患の「軽症での早期発見」という分野で、最先端ヘルスケアテクノロジーを用い、生活空間から病院まで繋ぐ一気通貫のソリューション構築を推進します。 ソリューションの核となる最先端センシング技術を持つ国内外のヘルスステック企業群と提携し、多くの事業会社とともに社会へ実装することで日本の医療費/介護費削減という社会課題の解決を目指します。 社会的に意義のある事業開発を推進すると同時に、今までにない世界中の企業との連携型ビジネスモデルを持つスタートアップ企業自体の立ち上げを経験することができます。 国内外トップクラスの技術者、インキュベーター、事業創出者と共に仕事ができる環境で、事業開発経験を積むことができます。

Why we do

「急変の早期発見」は、室内で起こる死亡/発症の多い「転倒/卒倒」、「溺水/ヒートショック」「熱中症」の3つの事象、「軽症での早期発見」は、潜在患者が多く未受診率が高い8疾患(高血圧、糖尿病、認知症等)を対象に、最先端の異常検知技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築しています。 サービスの核となるハードウェア・ソフトウェアを、最先端のヘルスケア技術を持つ国内外様々なパートナー企業と開発し、住宅、介護、通信、保険業界のトップ企業群とともに社会へ実装することで日本の医療費/介護費削減という、社会課題の解決に繋げることも目指しています。

How we do

【過去プロジェクトで得た医療・ヘルスケア業界のナレッジ活用】 ・過去数年にわたり、住宅で起きる緊急性の高い疾患/事故を早期に発見し、病院に繋げるサービスを実現することによって、社会コスト削減を目指すプロジェクトを支援してきており、技術探索や実証実験、医学的なエビデンス追及などの過去プロジェクトで得られたナレッジを活用できます。 【国内外の産学官の強力なネットワーク】 ・医療/ヘルスケア領域は単一プレイヤーでの課題解決・事業推進が難しいものの、TFHではイーソリューションズが20年来蓄積した産学官のネットワークを活用することができます。 ・特に、国内外の工学系/医学系トップクラス大学とは、教授クラスと共同研究を以前から進めており、最先端の研究事例を活用したサービス検討を経験できます。 【スタートアップでありながら規模感の大きいビジネススケール】 ・TFHは今年設立したスタートアップですが、既に多くの大企業様から賛同のお声をいただいており、一部の企業様からは出資を獲得し始めております。また製品化できた段階で導入したいという要望もあり、設立間もない事業ですが、スケールの大きい事業を創り上げることができます。

As a new team member

TFHが開発するヘルスケアソリューションの核となるセンシング技術の調達業務を中心に担当いただきます。既に提携している企業とのやり取りに加え、新規調達に向けての探索、企業との交渉を担当いただくことも視野に入れております。 具体的には、 ・センシング技術を持つヘルステック企業の開発進捗管理 ・導入候補技術の技術検証 ・ヘルステック企業とソリューションを導入する事業会社との共同開発のファシリテーション ・国内外の最先端センシング技術の探索 今までに以下の経験・スキルセットを積まれている方は、特にご活躍いただけると考えています。 【必須(MUST)】  以下いずれかのご経験/スキルを必須といたします。  業務経験   ・最先端技術を活用した製品/サービス開発経験   ・企業との折衝や業務提携交渉の経験  スキルセット   ・プロジェクト管理能力   ・ビジネスレベルの交渉力 【歓迎(WANT)】  以下いずれかのご経験/スキルをお持ちの方は、尚歓迎いたします。  業務経験   ・生体センシング技術、バイオメディカルエンジニアリングへの知識・周辺領域の業務経験   ・デジタルヘルス領域の技術を用いた製品への実装経験   ・医療・ヘルスケア業界でのサービス開発経験  スキルセット   ・医学/工学などの理系分野における学位   ・ビジネスレベルの英語力 TFHを担当するメンバーは、人生100年時代を迎える現在の私たちが抱える健康課題を真摯に社会問題と捉え、解決していくことに志高く邁進しています。 以下のようなご志向をお持ちの方と、是非一緒に良い事業を創りたいと考えています。   ・当事者意識:責任感をもって、主体的に業務に取り組んでいかれる方   ・柔軟性:社内外から求められる役割・業務に対し、相手の考えや背景を汲み取りながら、柔軟に対応を行っていける方   ・好奇心・成長意欲:不確実性のある未知の課題にも前向きに取り組む姿勢、高い成長意欲   ・ベンチャー志向:スタートアップとして事業開発することに魅力を感じる方   ・社会課題意識:デジタル技術を活用し、社会課題を解決する革新的なソリューションを生み出すことに情熱を持つ方
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