「メガベンチャーの挑戦的TECHパートナー」として、スタートアップ開発を主に、テクノロジー分野を牽引しています。 TVCMでも知られている、フリマアプリ・シニア向けアプリ・民泊サイト、フィンテックなど。また多彩な事業展開をしており、サッカー選手マネジメント・整体なども展開中！ ６か月間の集中研修プログラムによって、あなたを超一流のエンジニアに育成しますので、当社でやりたい事を是非見つけてください！

「仕事が好き」 「もっと人との関わりを広げたい」 「自分の可能性を広げたい」 「変化と成長を心から感じたい」 そんな思いに共感する仲間たちで集い、 人生の大半を占める仕事に時間を最高に充実感を得られる時間へ変化していく。 そして、縁あるお客様に対して、温もりのあるサービスをお届けする。 それが私たちの目標です。

【集中育成プログラム】研修制度について 未経験から最短最速で成長できる秘伝の【スタートTECHプログラム】 入社から2ヶ月間は基礎研修、最新の自社TECHプロジェクト環境(GCP上)で行い、 自身の成長をTECHリード講師と帆走して行います。 それだけでなく入社後半年はメンターが常にあたたの成長をサポートします！

誰もが知るプラットフォーマーの新規サービス開発 EC/メディカル/Fintecなどに関わって頂きます。 <<具体的には>> ◇フリマサービス、シニア向けサービス、フィンテック、メディカルサービス開発 ◇上場企業の情報セキュリティのコンサルティング支援 ◇コネクト社内業務のDX化 【入社後の流れ】 ★半年間の「2人3脚」★手厚すぎるメンター制度 ▽1~2ヶ月目 プログラミング言語など、基礎の基礎から学習を始め、 実践を想定した開発言語を選定し最先端の技術に触れていきます。 ▽ 3~6ヶ月目 実際のプロジェクトにOJTとして先輩エンジニアと実践経験を積み 最短、最速で最新のTECHキャリアをスタートさせます。 ◎オールドエンジニアから、ニュータイプエンジニアへ 当社では社内にメンターを配備し共に業務を進める事により、 最短最速で最新のスキル獲得を実現します。古いワークスタイルから脱却し、 働き方・スキル共に最新のワークスタイルへと変化させニュータイプエンジニアへと導きます。 物理環境、バーチャル環境、良いメンターをコミットし圧倒的な成長環境をあなたに提供します。 ◎将来のキャリアパス 【ジョブローテで多彩な経験を】 まずはプログラマーとしてITリテラシーを身につけていきながら 各々の適正を見ていきます。システム開発に特化していくか情報 セキュリティのや社内DX化の推進、新規事業の立ち上げ、整体事業、 マネジメント事業のシステム開発など様々な経験をしていけるのもコネクトの魅力です♪ ◎リモート率82%！ワークライフバランスも柔軟に管理！ 残業は月10～20時間程度。自己学習時間とオフの時間などをメンターと一緒に マネジメントしていきます。適切なスケジュール管理ができるマネジメント体制や メンター制度、高い技術力とチームワークがあるので、 誰か一人に過度な負担が かかることはありません。自社運営の整体サロンを割引で受けられるのも魅力です♪ 【応募条件】 ◆基本的なPCスキル(word・excel・powerpointなど) ◆率直に話をすることが出来る ◆相手の話を聞くことができる ◆自分の行動に責任が持てる ◆わからないことや新しいことを学習することが出来る 　 【こんな方にピッタリ】 新しい時代にフィットした働き方をしたい。 仕事を通じて自分を高めたい。プロフェッショナルになりたい。 そんな方を大歓迎。 成長スピードも経験の濃さも格別！ メガベンチャー・プラットフォーマーのスタートアップ開発を経験することで最速でイケてるキャリア形成ができます。また、ヘルスケア店舗・テック事業から情報セキュリティまでをジョブローテで幅広く経験可能！