私たちはトランスコスモスの中で デジタルマーケティングを専門に扱う部門です。 ■お客様のデジタル課題解決に必要なサービス・パッケージをワンストップで提供■ トランスコスモスのデジタルマーケティングサービスは、インターネットインフラを活用したマーケティング活動をワンストップで支援しています。 Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチサービスなどを軸に、ソーシャルメディアやLINEを活用したコミュニケーションサービスや、デジタルマーケティングツールの導入支援、AIで進化する独自のDMPを活用した統合マーケティングの提供など、最先端のデジタルマーケティングサービスを提供します。 ▽デジタルインタラクティブ事業本部のサービス紹介 https://www.trans-cosmos.co.jp/dx/service.html

■ビジョン■ 「デジタルマーケティングの力で、幸せな社会を作る」 デジタルマーケティングの力では戦争をなくすことは出来ないかもしれません。 でも、世界中の人が生活していく上で、色々な情報を探したり、サービスや製品を使うときに、適切なコンテンツを適切なタイミングで適切なデバイスに届けることで、迷ったり、ストレスが溜まったりせず、笑顔でゴキゲンでいられるようにすることは出来ると思っています。 幸せな社会とは、企業と消費者のつながりやコミュニケーションを便利にすること。 そのために我々はたくさん挑戦して、たくさん失敗して、世界中の誰にも負けない経験とスキルを身に着けます。 ■ミッション■ 多くの知識と知見と解決策を保有する正しきマーケッター「デジタルマーケティングマフィア」として、お客様企業を正しい方向に導け。 デジタルマーケティングマフィアとは、 多くの知識と知見と解決策を保有する正しきマーケッター。 私たちトランスコスモスはデジタルマーケティングマフィアとしてお客様企業を正しい方向に導けというミッションを持っています。

■私たちの文化『顧客志向とチーム志向、人を大事にする文化』■ 事業の原点である「人と技術」を大切に、人と人のつながりを大事にしています。 お客様企業と私たちの関係はもちろんのこと、社内のメンバー同士のコミュニケーションを積極的に支援。 ・バーチャルオフィスの導入 ・セミナーファンディングの開催（社内メンバーがセミナーを実施し教えあう文化） ・月1回の担当役員によるぶっちゃけラジオ（社内メンバーからお便りがきます！） ・役職者も"さん"付けで呼び合う文化 ・部活動の支援 などなど・・・ 大きい組織ではありますが、チーム志向の方が多く、アットホームな雰囲気です。 毎月1回のメンバーアンケートでも、「上司、同僚との人間関係」「困難時の同僚からの支援」「発言・意見に対する承認」の点数が高く、私たちの組織の特徴を表しています。 そしてマネジメントスタッフ、メンバーそれぞれに向けて、あるべき行動や振る舞いを「Our Style」として定義。 能力やスキルだけでなく、もっと一人ひとりの「見えない力」も大切にしたい、そんな思いを込めて作っていますので、私たちの文化を知る上でも、よろしかったらぜひご覧ください。 ▽Our Style https://www.trans-cosmos.co.jp/dx/pdf/our_style.pdf ■働く環境『ハイブリットワーク』■ メンバーの働きやすさや仕事の効率からハイブリッドワークを採用しています。 どれか一つではなく案件により最適な組み合わせで業務を行います。 （1）リモートワーク 自宅で就業。コミュニケーションはSlackやGoogle Meetなどを活用し円滑に業務を進行。 （2）オンサイトワーク お客様先へ出社。 スピード感を持った対応が可能で、ワンチームとして業務を遂行。 （3）本店・拠点 東京・大阪をはじめ各拠点に出社。 オンボーディングやチームビルディングなどの関係性構築やブレストなどでオフィスを活用。 （4）バーチャルオフィス 第4の場所としてオンライン上の仮想オフィスも活用中。 この先、デジタルインタラクティブ事業本部は、出社が不要な業務では引き続きリモートワークを継続します。 自らの働き方を各メンバーが効率性を考えて選択する。 そんな働き方を「Work Style」として定義しています。 ▽DIが「働く」を変える https://www.trans-cosmos.co.jp/dx/pdf/work_style.pdf ※就業場所の変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む） ■配属部門の特徴■ 当部門では、SNSマーケティング全般におけるサービス提供に加え、 トランスコスモスの武器であるデジタルマーケティングやカスタマーサポートの長年のノウハウを駆使し、お客様企業の課題解決を行っています。 大型プロジェクトの企画運用に関われるのは、当部門の最大の面白さです。 部門創設から13年以上となりますが、SNSマーケティングの事業に関わる組織としてさらに拡大中です。 ■配属チームの特徴■ （1）CRM実践をソーシャルメディアで支援 従来のマスマーケティングからOne to Oneマーケティングへと時代が移行している中で、企業のマーケティングにおいて非常に重要となっている「CRM（顧客関係管理）」の実践にあたり、ソーシャルメディアを介して企業とユーザー間の「ユーザーコミュニケーション」を支援、促進しています。 （2）若手メンバーが活躍、成長しています 20代を中心に在籍しており、活気がある部門です。 （3）男女どちらも活躍中です 女性6割：男性4割でバランスよく、チームワークを大事にしながらお仕事をしています。 副部長は2名（男性・女性）が務めており、課長・リーダー職は女性の割合が高くなっています。 （4）ライフワークバランスを考慮しながら、手に職をつけていきたい方、長く働きたい方を歓迎致します。

ソーシャルメディア運用のプロ集団のプロジェクトマネジャーとして、お客様企業のアカウント運用・コミュニケーション・施策プランニング・コンサルティングをトータルでご支援するお仕事です。 ▽サービス紹介詳細 https://www.trans-cosmos.co.jp/dx/service/sns/ ■業務内容■ ・お客様企業のソーシャルメディア運用業務 ・ソーシャルメディア運用に関する業務フロー設計、キャンペーン企画・提案といったプランニング業務 ＜具体的には...＞ 今回のポジションは「お客様企業のSNS運用企画」をお任せいたします。 お客様企業の要件に合わせて、業務設計（業務フロー、スケジュール、メンバー調整、投稿内容、キャンペーンの企画、デザインディレクション）を行い、お客様企業のアカウント（LINE・X （旧Twitter）・Instagram・Facebook・Tiktokなど）を運用します。 効果測定や分析も行い、定期的にレポート作成や報告をすることで、改善提案や成果の向上につなげます。お客様のソーシャルメディアを活性化するため、広告やキャンペーンの提案を行うこともあります。 更に、デジタルマーケティングの中枢ともいえるSNS運用企画のプロジェクトマネジャーとしてご活躍頂きたいと考えております。 ※職務内容の変更の範囲：会社が定める業務（当社業務全般） ■仕事のやりがいと魅力■ ・大手企業のSNSマーケティングを幅広く経験する機会がある ・業界最高レベルのソーシャルメディア運用プロチームと働ける ・SNSのスペシャリストとしてキャリアアップができ、将来的に組織の管理・発展に携わるマネジメントも目指せる ■案件事例■ 下記一例となりますが、大手お客様企業のSNS運用代行をさせて頂いております。 ・食品メーカー様：複数のSNSを一括で担当し、メディア連動企画も実施 ・通信事業会社様：ブランドリフト調査によるSNS運用効果の検証 ・ハウスメーカー様：インフルエンサーを起用した体験型プロモーションを企画 ・ドラッグストア事業会社様：キャラクター制作や他企業とのコラボキャンペーンを実施 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■こんな方をお待ちしています■ 【必須（MUST）】 ・PowerPointを用いた資料作成、会議での提案や報告をされた経験 下記いずれかのご経験を3年以上 ・ソーシャルメディア運用およびマーケティングの経験 ・デジタルマーケティング領域・広告代理店の営業経験 ・Webサイトの集客でソーシャルメディアを運用されていた経験 ・商品/サービスのPRとしてソーシャルメディアを運用されていた経験 【歓迎（WANT）】 ・Webサイトの制作/運用、インターネット広告など、ソーシャルメディア以外のデジタルマーケティングに関する知識 ・CRM担当経験（メルマガ配信担当） 【求める人物像】 ・裁量を与えられて仕事がしたい方 ・組織の仕組みづくりに積極的に参加したい方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・マネジャー/幹部として成長したい方 【歓迎業界】 広告代理店、マーケティングコンサルタント、Web制作会社など、マーケティングのプロフェッショナルとしてお客様企業への企画・提案経験をお持ちの方を歓迎致します。 ▽事業責任者によるメッセージ https://www.trans-cosmos.co.jp/dx/recruit/socialmedia.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 意欲・コミュニケーション力重視の採用です！ 面談では、私たちの組織のことや、実際の業務内容、事例など、具体的にお話しさせていただきます。 ぜひ今後のキャリアイメージや、入社後に携わってみたいお仕事などお聞かせください。 今までのご経験やお持ちのスキルに応じて、ご希望するキャリアにできる限り準じたポジションをお願いします。 少しでもご興味がございましたら、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください！