世の中の採用活動に、疑問を持ったことはありませんか？ 私たちは 「学生、企業両者にとって4月が待ち遠しいを創る」 をコンセプトに掲げた採用支援企業です。 学生にとって「社会人になるのが楽しみ」と思える企業と出会える就職活動に。 企業にとって「入社が待ち遠しくなるような優秀な人材」を獲得できる採用活動に。 我々は採用にお困りの企業様からご相談を受け、 様々な角度(ソリューションやノウハウの提供）から採用活動変革へのアプローチを実施。 世の中の企業の採用活動の当たり前が変われば、 学生の社会へのイメージ(就職活動のあり方）も変わるはず。 私たちは企業の採用課題解決に貢献し続け、 各企業の採用活動が変化することで、 学生の社会人や就職活動へのイメージ変革に 繋げることができると信じています。

3年後離職率3割強。これが今の日本の実態です。 この早期離職は企業にとっても学生にとってもマイナスです。 大学生が何社も説明会に足を運び、 最終選んだ会社をなんらかの理由で辞めるのが当たり前の時代です。 そして離職後や今みなさんのようにWantedlyで転職先を探しながら、多くの方がこう考えます。 「もっと就活の時に会社を見ておけばよかった。」 私たちは学生ではなく、企業の採用活動が変わるべきだと考えています。 一方通行の会社説明会、質問攻めの尋問面接、基本オンラインの選考設計。 今の企業の採用活動は学生側が入社を決めるのに充分な情報や体験を与えられていません。 その結果、選考中企業の理解は浅く、理解不足の中、他社比較を行い、 最終的に入社する企業を決断。 結果的に会社理解が浅かったが故に気づけなかった 会社の価値観や実際の仕事内容を入社後に体感し、ギャップを感じ、離職。 学生も企業もより相互理解を深められるような採用活動を共に創ることで この問題を解決していきたいと考えています。

私たちは、企業の採用活動の当たり前を変えるために次のような事業に取り組んでいます。 ・ITソリューションの提供 →採用に関わる人間が本来割くべきところに時間を割ける体制を整えるために、事務作業の効率化が実現できるITシステムの提供、活用サポート。 ・採用戦略の設計 →ベストマッチする採用活動の実現のために採用戦略を抜本的に見直し、設計を実施。 ・採用広報支援 →企業を世の中に魅力的に発信していくノウハウの提供と伴走を実施。

採用にお困りの中小企業の採用活動を支援し、採用の成功に導きます。 2017年設立の当社は設立から7年連続で右肩上がりの成長を実現。 ホワイト企業認定も受賞しています。 成長中の弊社で、自社商材をただ提供するだけの営業ではなく、 共に課題解決まで伴走するコンサルティング営業を学びませんか？？ 【募集職種】※新卒/既卒どちらも募集中です！ ITツール営業職 コンサルティング営業職 【こんな人だとぴったり】 ・若いうちから裁量権を持てる環境に興味がある人 ・年功序列ではなく、実力主義の環境でお仕事がしたい人 ・個人プレーではなくチーム、組織で最大の力を発揮したい人 ・ただ売るだけではなくお客様の課題解決に興味がある人 ・BtoBの営業の経験を持ち合わせている人 ・採用担当者経験のある人 ・コンサルティング会社で事業経験のある人 まずはカジュアル面談にて会社を知ってください♪ 挑戦する意欲の高い方からのご応募お待ちしております。