ビットキーでは、自社の認証認可技術、ハードウェアデバイス、モバイルアプリおよびWebサービスを用いて以下の事業を展開しています。 【１】homehub事業 homehub事業で展開している「homehub」は暮らしの中でのキーレス化を進めています。 例えば、ひとつのアプリを使って、暮らしにおけるデジタルキーを自在に管理。マンションのエントランスから自宅のカギ、宅配ボックスの操作もでき、よりスマートな暮らしの体験を提供しています。また一時的に外部業者にデジタルキーを付与する等の機能開発も行っており、宅配業者の再配達問題の解決にも寄与しています。 ＜具体的な事例＞ レオパレス21、スマートロックの導入で繁忙期3ヶ月の鍵受け渡し5万件超を削減 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000151.000040203.html 【２】workhub事業 workhub事業が展開している「workhub」は、「オフィス」「コワーキングスペース」「工場」などの”働く”空間を、スマートロック、デジタル受付、顔認証ソリューション、アクセスコントロール、カメラやIoTセンサを使った分析などの、豊富なプロダクトを用いてアップデートします。 例えば、workhubが導入されることで全ての従業員は、社員証を持たずに顔認証で職場に出入りすることができます。また、ワーカー向けアプリからは、ワークスペース予約やゲストのアクセスコントロールなど、様々なことが行えます。 ＜具体的な事例＞ workhubとセコムが連携 受付から誘導まで無人化する「来訪者受付・入館システム」を提供開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000152.000040203.html ＜サービスサイト＞ https://workspace.bitkey.jp/ 【３】Experience事業 旅行やコンサート、テーマパークなどでの非日常のひとときの体験を統合するプラットフォームです。体験を探し、選び、予約し、楽しむこと。予約や決済、アカウント登録から当日の顔認証入場まで、それらの体験をよりシームレスに、より素晴らしい時間に。 Experience事業では、感動につながる「情緒性・情動性」に最もこだわり、洗練されたUXを実現することを目指しています。 ビットキーは、暮らす街 ・働く街をより良くするために、様々なパートナー企業と手を取り合うことで、着実に社会実装を進めています。

高度経済成長を支えた日本企業は、2021年現在、世界の時価総額ランキングからすっかり姿を消してしまい、私達が日頃使っている製品やサービスの多くも海外の企業により生み出されています。 特に、目まぐるしく進化するソフトウェア技術やそれを活用したビジネス領域において、多くの日本企業は、ソフトウェア自体をつくりあげる力と、その価値をハードウェアを媒介にして現実世界へ届ける力が欠如してしまっているのでは、と考えています。 現在私達が享受している便利で快適な生活は、実際にGAFAを始めとする世界のテックジャイアントと、彼らのプロダクトにより成り立っていて私達は大いにその事実をリスペクトしています。 一方で、現在世界を牽引しているテックジャイアントは、自社のエコシステムに他サービスを取り入れたり、複数のサービスやプラットフォームを統合するようなアプローチで成長を続けていて、私達は、そのアプローチが作り上げる世界は、必ずしも全員にとって気持ちの良い世界ではないかもしれないと思っております。 例えば、自分の個人情報やデジタル上の行動データが自分の知らないところで流通していたり、特定のプラットフォームにユーザーやサービスが依存してしまい自由な選択ができなくなることを懸念しています。 こういった課題感に対して、ビットキーは【テクノロジーの力で、あらゆるものを安全で便利で気持ちよく「つなげる」】をミッションに掲げ、自社の認証認可技術、ハードウェアデバイス、ソフトウェアプロダクトを用いて、世の中の様々なサービスや事業者、およびデジタル世界と物理世界をゆるくつなぎながら、「暮らす」「働く」といった日常生活から、「旅行」「スポーツ観戦」などの非日常生活に至る人の営みのあらゆる体験において、例えば「生体認証ひとつで様々なサービスを自由に選択利用できる」「特定のプラットフォームに依存することなく企業からユーザーへサービスを届けられる」といった体験を生み出していきます。 上述のミッション達成のために、コア技術である自社の認証認可基盤 (bitkey platform) を中心に、各事業領域で、これまで複数の異なるサービスや、デジタルとリアルの谷間により分断されていたユーザー体験を、安全で便利で気持ちよくつなげる『hub』となるようなプロダクトを世の中に出していきます。

これからさらなる成長を遂げるために、私たちが大事にしている価値観に共感いただける新しいメンバーの採用と、社員がよりパフォーマンス高く働ける環境づくりにも向き合い、適宜アップデートの議論を行なっています。 以下、現時点での働き方や環境です。 組織の成長に合わせて、アップデートをしていきます。 ◾️報酬制度 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ・月給制（固定残業代含む） 　※給与改訂は原則年2回 　※評価制度の社内公開あり ◾️就業環境 ・フレックスタイム制（コアタイム11時〜16時） ・リモートワーク制度（月4日〜16日リモート可能なハイブリット型勤務） ・自社プロダクトを体験できるライブショールーム ・服装自由 ・フリードリンク（コーヒー / カフェラテ / お茶 / 水等） ・社内コンビニ ・部活制度 ◾️休日休暇 年間休日124日以上 ・完全週休2日制（土日 / 祝祭日） ・夏季休暇 / 年末年始休暇 / 有給休暇 / 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 ■キャリア形成支援 ・「学ぶ文化」醸成制度 　　　ー「学び補助」：外部研修補助費用支給※上限あり 　　　ー「学び伝播」：学びの伝播活動にインセンティブを支給※上限あり ・移籍制度 ・社内勉強会・交流会 ※カンファレンスについて エンジニアのキャリア形成への支援として、大型カンファレンスへ多数スポンサードを行っており、登壇や社外エンジニアとの交流機会の創出など積極的に成長する機会を用意しております。 以下イベントスポンサード実績で、今後も同様に発信していく予定です！ ▼主な実績　（その他についてはこちら：https://bitkey.connpass.com/） ・Go Conference ・ISUCON ・iOSDC Japan ・DroidKaigi ・Designship ・Agile Japan ・CloudNative Days Tokyo ・EM Oasis （ https://emoasis.connpass.com/ ） -VPoE Office の岸田（パウリ）が運営している弊社内でのイベントです！

【業務内容】 カギ(鍵/入退室)、認証認可、決済など、ミッションクリティカルなプロダクトに対して、以下のような業務をお任せします。 - Test Engineerを主軸としたエンジニアリングマネジメント - 開発エンジニアやカスタマーサクセスとの折衝 - 品質組織全体の品質保証戦略の策定と実行 - 品質組織全体のリスクマネジメント - 状況に応じて実際のテストプロジェクトに参与し、その推進と実行 - チームメンバーのパフォーマンスを評価し、成長とスキルの向上支援 - 品質保証プロセスの改善と最適化に向けたフレームワークやサービス、ツールの導入及び実行 - テスト結果とフィードバックを元にした改善提案の策定と実行 - ユーザーフィードバックと市場の動向を元にした改善提案の策定と実行 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【募集背景】 弊社では、テクノロジーの力であらゆるものを安全で便利に気持ちよく「つなげる」をミッションとしています。この「つなげる」活動は、クラウドサービス、ハードウェアデバイス、そして様々なサービスという多岐にわたる領域を対象としており、自社開発から他社との協業まで、ユーザー価値を追求する活動を行なっております。 弊社が提供するプロダクトやサービスが、本当にユーザーに価値を届けられるのか、またその価値を継続的に届けられるのかを検証することは、非常に重要な事柄と認識しています。私たちが「つなげる」対象としているのは、カギ(鍵/入退室)、認証認可、商品のお届け、決済など、人々の生活を直接支えるクリティカルな領域でもあります。そして、弊社は100万人、1000万人、1億人という大規模なユーザーを対象とした社会インフラを目指しています。 【魅力/特徴/やりがい】 品質保証とテストの領域は、これからの事業拡大に伴いその重要性をさらに増していくことになります。創業期から生み出されたさまざまなプロダクトの継続的な検証、そして新たなプロダクトの体験価値に基づくデザインとテストを、事業の規模に合わせて実現する段階に立っています。現在も、そして今後も、弊社はテクノロジーを最大限に活用し続ける企業です。 学術的な知識を最大限に活かし、有用なフレームワークやサービス、ツールなどを取り入れ、そして最後には人間ならではの洞察や感覚を大事にしながら、弊社のビジョンに沿ったテスティングテクノロジーの創造を担当できる人材を求めています。 【必須スキル】 - 弊社のミッションとバリューに共感していただける方 - ソフトウェアテストに対する体系的な知識理解と仕組みの導入実績 - テスト戦略またはテスト計画の策定 - テスト戦略またはテスト計画のマネジメント - 所属部署外のマネージャー又は責任者との折衝経験 - 職務上で関係する誰とも分け隔てなく接することができ、適切な関係性を構築できるスキル - 日本語でのビジネスコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 - アジャイルソフトウェア開発手法に対する理解と仕組みの導入実績 - テスト戦略から逸脱したアドホックなテスト計画の策定、推進 - QA組織全体に適用されるテスト設計方針の策定、基準作り - 他社の責任者との折衝経験 - 複数プロダクトやシステムを横断するテストに関わった経験 - テスト自動化実装／導入／運用のスキル/経験 - JSTQB認定テスト技術者資格 テストマネージャ - JSTQB認定テスト技術者資格 テストアナリスト - QC検定2級以上の資格所有者 - ソフトウェアテストに関して、学術的な知見とフレームワーク、サービスやツール、人間にしか発揮できない洞察や感覚も含めて、それらを最大限に活用しながらテスティングフレームワークを構築することにワクワクする方 - 組織的にアジャイル開発を採用しており、極めて短いイテレーションが繰り返されるプロセスにおいて、意思決定のスピード感や、自分たちでPDCAを回していく手触り感を楽しみ、個人も組織も成長させたいと思える方 - 製品の検査設計をしていた経験 【求める人物像】 - ソフトウェアテストに関して、学術的な知見とフレームワーク、サービスやツール、人間にしか発揮できない洞察や感覚も含めて、それらを最大限に活用しながらビットキーらしさに合ったテスティングフレームワークを構築することにワクワクする方 - 組織的にアジャイル開発を採用しており、極めて短いイテレーションが繰り返されるプロセスにおいて、意思決定のスピード感や、自分たちでPDCAを回していく手触り感を楽しみ、個人も組織も成長させたいと思える方