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急成長中の事業をリード!難易度の高い人材業界のtoB/toCマーケティング

デジタルマーケティング
Mid-career

on 2024-01-24

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急成長中の事業をリード!難易度の高い人材業界のtoB/toCマーケティング

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Shinri Koda

大学卒業後に数社経験を経て前職では人材系の会社で理系新卒採用とエンジニア派遣の営業をしていました。現在はスリーシェイクでリクルーティングアドバイザーを担当しております。

Yohei Ide

大学卒業後、カナダへの留学/ワーキングホリデーにて約2年半を過ごす。 その後、リクルートで求人メディアを活用した採用支援や、業務支援サービスの提案営業に従事。 2019年からはハワイにて日本人観光客向け情報マガジンの広告提案営業を行う。 帰国後の現職ではフリーランスエンジニアマッチングサービスの立ち上げを行い、キャリアアドバイザーとして従事。

Kenta Saito

新卒にてIT・web・ゲーム領域に特化した人材紹介営業、ならびに 人材紹介会社における生命線である集客責任者を担当。部門立ち上げ、 発展に寄与し2Q連続のMVP・VPを受賞し、 当時最年少役職者としてマネジメントなどに従事。 その後、人材紹介事業立ち上げ期の会社に転職。 一気通貫型のコンサルタントとして活動後、 人材紹介会社向けの集客メディアの営業として異動。 経験を活かし、媒体営業に留まらず事業成長を目的とした、 一歩踏み込んだコンサルティングを強みとして活動。 次の企業ではスタートアップベンチャーにて ITエンジニアを中心とした 人材紹介コンサルタントならびに子会社営業兼務、新卒採用担当者、 メディア企画など幅広く職務を遂行。 その後、出戻りでソフトバンクグループ企業に在籍。 人材紹介部門で一気通貫のCAとして半年従事後、 部全体前年比150%以上の利益創出を実現。 副本部長としてプレイングマネジメントに従事。 現在は、SREに強いテックカンパニーであるスリーシェイクにて フリーランスエンジニア向けエージェントサービスの0-1立ち上げを担当している。

企画×人×テクノロジーで、人材紹介事業のムダをなくし、質の高いマッチングを実現できる組織をつくる

Kenta Saito's story

株式会社スリーシェイク's members

大学卒業後に数社経験を経て前職では人材系の会社で理系新卒採用とエンジニア派遣の営業をしていました。現在はスリーシェイクでリクルーティングアドバイザーを担当しております。

What we do

SRE、データ活用、セキュリティ、人材の4つの領域で、サービス開発に集中できるソリューションの開発や支援を行っています。 ■SRE構築総合支援サービス「Sreake」 SREとは、人がやっている作業を機械化・自動化することで安定的なサービス提供したり、継続的なサービスの改善・拡充でイノベーションを生み出しやすくしたりなど、Google発のサイト/サービスの信頼性を高めるアプローチの総称です。 SREを実現するだけでなく、最終的に内製化(=お客さま自身が運用できること)を目指した伴走型の支援を行っています。 *サービスサイト https://sreake.com/ ■クラウド型データ連携プラットフォーム事業「Reckoner」〜SaaSをつなぐ。業務が変わる。ビジネスが進化する。〜 社内で使っているExcel、チャット、SaaSなどにデータが散らばってしまっていては、せっかくのデータをうまく活用できません。 コーディングはもちろん複雑な処理や計算式なども不要な「Reckoner」なら、3ステップのマウス操作で誰でも簡単にデータの集約、加工、連携ができ、業務効率化やデータ活用を実現できます。 *サービスサイト https://www.reckoner.io/ ■クラウド型Webセキュリティ診断ツール「Securify」 なりすましやホームページの改ざんといったサイバー攻撃は近年ますます複雑化し、発生件数も増えてきており、企業活動に大きなダメージを与えています。 こうしたサイバー攻撃を防ぐセキュリティ対策を、エンジニアでなくても簡単にできる「Securify」の開発を行っています。 *サービスサイト https://www.securify.jp/securify-scan/ ■フリーランスエンジニア特化型の人材紹介事業「Relance」 フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介エージェント。データ化されたエンジニアのスキル、志向性、案件情報をベースに、専属のキャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーが連携して専門性の高いコンサルティングを提供しています。 また、社内のエンジニアと協力して独自開発したCRMにより煩雑な業務を削減することで、手厚いサポートを実現しています。 *サービスサイト https://relance.jp/
「Reckoner」は一切のプログラムが不要なデータ統合プラットフォームです。
「Sreake」はインフラレイヤーの多岐に渡るニーズに対応できるプロフェッショナル集団です。
代表の吉田は日本初のインフラプラットフォームを作るために3-shakeを設立しました。
事業拡大に対応するため、2021年5月に新オフィスへ移転しました!
3-shakeの4つのクレド  Professional(誠実、尊敬、高潔さ)  、Challenge(革新性) 、Speed(成長性) 、Profit(利益)
ビジョンは「労苦〈Toil〉を無くすサービスを適正な価格で提供し続ける」です。

What we do

「Reckoner」は一切のプログラムが不要なデータ統合プラットフォームです。

「Sreake」はインフラレイヤーの多岐に渡るニーズに対応できるプロフェッショナル集団です。

SRE、データ活用、セキュリティ、人材の4つの領域で、サービス開発に集中できるソリューションの開発や支援を行っています。 ■SRE構築総合支援サービス「Sreake」 SREとは、人がやっている作業を機械化・自動化することで安定的なサービス提供したり、継続的なサービスの改善・拡充でイノベーションを生み出しやすくしたりなど、Google発のサイト/サービスの信頼性を高めるアプローチの総称です。 SREを実現するだけでなく、最終的に内製化(=お客さま自身が運用できること)を目指した伴走型の支援を行っています。 *サービスサイト https://sreake.com/ ■クラウド型データ連携プラットフォーム事業「Reckoner」〜SaaSをつなぐ。業務が変わる。ビジネスが進化する。〜 社内で使っているExcel、チャット、SaaSなどにデータが散らばってしまっていては、せっかくのデータをうまく活用できません。 コーディングはもちろん複雑な処理や計算式なども不要な「Reckoner」なら、3ステップのマウス操作で誰でも簡単にデータの集約、加工、連携ができ、業務効率化やデータ活用を実現できます。 *サービスサイト https://www.reckoner.io/ ■クラウド型Webセキュリティ診断ツール「Securify」 なりすましやホームページの改ざんといったサイバー攻撃は近年ますます複雑化し、発生件数も増えてきており、企業活動に大きなダメージを与えています。 こうしたサイバー攻撃を防ぐセキュリティ対策を、エンジニアでなくても簡単にできる「Securify」の開発を行っています。 *サービスサイト https://www.securify.jp/securify-scan/ ■フリーランスエンジニア特化型の人材紹介事業「Relance」 フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介エージェント。データ化されたエンジニアのスキル、志向性、案件情報をベースに、専属のキャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーが連携して専門性の高いコンサルティングを提供しています。 また、社内のエンジニアと協力して独自開発したCRMにより煩雑な業務を削減することで、手厚いサポートを実現しています。 *サービスサイト https://relance.jp/

Why we do

3-shakeの4つのクレド Professional(誠実、尊敬、高潔さ) 、Challenge(革新性) 、Speed(成長性) 、Profit(利益)

ビジョンは「労苦〈Toil〉を無くすサービスを適正な価格で提供し続ける」です。

スリーシェイクでは創業当初からSRE支援事業を行い、安定的なサービス提供や継続的なサービスの改善・拡充などITサービスの信頼性を高める支援をしています。ですが、サービス開発や運用をスムーズにできるようにするには、SREを実現するだけでは足りません。 そこで、データ活用、セキュリティ、さらに、アプリケーション開発や運用を行うエンジニアの採用といった課題を解決できるサービスを提供しています。今後も新しいサービスを生み出していくことで、ムダな作業である労苦が発生しているプロセスをシンプルにして、サービス開発に集中できる世界の実現を目指しています。 すべての人が、長期的に価値あることや社会を変えていけるようなクリエイティブなことに取り組み、イノベーションが溢れる。ワクワクできる世の中を一緒につくっていきませんか? - Mission インフラをシンプルにしてイノベーションが起こりやすい世界を作る - Vision 労苦〈Toil〉を無くすサービスを適正な価格で提供し続ける - Value エンジニアリングレイヤーに横たわる人、手法、ツールがサイロ化されて労苦が発生しているプロセスをシンプルにし、サービス機能開発集中できるソリューション(SRE、DevSecOps、DataOps、HROps)を提供していきます。

How we do

代表の吉田は日本初のインフラプラットフォームを作るために3-shakeを設立しました。

事業拡大に対応するため、2021年5月に新オフィスへ移転しました!

◆スリーシェイクの3つの拠り所 1:オーナーシップ 2:技術負債から逃げない 3:サービスを作る主役 私達はモノづくり集団であるとともに、サービス、ビジネスを作り続けるエンジニアでありたいと考えています。 そのためには、攻めの技術を採用し、技術負債を定期的に解消し、事業に積極的に関わっていきます。 様々なTryを通じて、キャリアアップしていくだけでなく、共にサービスを創り上げていくことが可能です。 ◆組織強化について 弊社は、総額14億円の資金調達を終え、年170%成長を続け事業が急拡大し、テックがマネタイズする過程を最も体験できるフェーズに差し掛かりました。 責任は明確にしながらも、役割は柔軟にし、チーム全員で結果を連続して達成できる体制を目指し、再現性/専門性/効率性の高い組織に昇華していくことが課題です。 ビジネスとエンジニアが一緒に創り上げていく雰囲気が強く、型にハマらないスリーシェイクで挑戦したい方、ご連絡をお待ちしています! ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙

As a new team member

スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かし、着実に事業を育ててきました。今後さらに事業を大きくしていくために、今回はマーケターを募集いたします。 ご存知のようにITエンジニアのニーズは高く、人手不足の状態が長く続いています。当然、人材紹介事業でも応募や採用につながるリード獲得は簡単ではありません。しかしハードルが高いからこそ、試行錯誤を繰り返して成果に繋げられたときには、おもしろさや達成感を感じられると思います。 また、toB/toCの両面でのマーケティング活動における戦略や方針の決定から運用、効果検証まで、すべてに携わることができるため、事業を育てているという手応えを感じられるはず。自分の仕事がダイレクトに事業成長につながる環境で、もっとマーケティングを楽しみませんか? ■具体的な業務内容 フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介「Relance」事業部にて、広告運用をはじめとしたオンライン(デジタル)マーケティング活動を中心にお任せいたします。 *将来的にCMなどのマスメディアやオフラインマーケティングに携わっていただく可能性もあります ・運用型広告の設定、入稿、運用(広告代理店へのディレクションを含みます) ・デジタル広告プロバイダーとのコミュニケーション(広告展開方針決定、定例打ち合わせ) ・広告内容のチェック・管理 ・クリエイティブ制作のディレクション ・効果測定~検証(GA4(Google Analytics4)) ・データ分析、レポーティング、LPO、CVR改善 など <利用媒体> ・Google広告 ・SNS広告(Facebook、Twitter、Instagramなど) ■事業やポジションの魅力 ・toB/toCのマーケティング活動における戦略・施策の立案〜実行まで一気通貫で携われる ・ニーズが多い事業を育てていくおもしろさを味わえる ・比較的大きな予算規模の中で、やってみたいことにどんどんチャレンジできる ・セールスや事業部長、また、他部署ともディスカッションをしながら、サービスのクオリティ向上や事業拡大に貢献できる ・フレックスタイムやリモートと出社のハイブリット勤務で、パフォーマンスを発揮しやすい 【必須スキル・経験(MUST)】 ・デジタル広告の運用経験(SEM/ディスプレイ広告/SNS広告等) ・サポートではなく主担当として何かしらのマーケティングに携わった経験 ・IT業界に限らず他の業界でもweb運用広告の経験があればOK! 【歓迎スキル・経験(WANT)】 ・IT業界、人材業界におけるマーケティング経験 ・BtoB領域でのマーケティング経験
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    Founded on 01/2015

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