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自社の大規模広告システムのDBA募集!♯Oracle♯月1TB‐2TB規模

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Mid-career

on 2024-01-21

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自社の大規模広告システムのDBA募集!♯Oracle♯月1TB‐2TB規模

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Expanding business abroad
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Haruna Seki

【経歴概要】 ◆株式会社スポーツワン Doスポーツのイベント事業を行っているスポーツワンに新卒入社し、管理部門(人事・総務・経理)を担当していました。 幅広い業務を担当してきた中でも、「組織」や「個人」に対してアプローチすることで会社全体が大きく変わっていくこと、そして社会にもより良いものを届けられることにやりがいを感じ、人事一本にしぼっていくことを決意。 ◆株式会社インタースペース 新卒採用をメインに、教育や研修、制度設計などにも参画しています。 会社の理念である「Win-Winをつくり、未来をつくる」にとても共感しており、対峙する人、そして関わる組織や社会に対して価値提供をし続け、みんなが幸せな状態を生み出し続けることがやりたいことです! 【趣味】 アイドル、漫画、アニメ、スポーツ(特にサッカー・バスケ)、おえかき、ヒトカラ

【内定者インタビュー企画】人事部リーダーの関さんに話を聞いてみました!

Haruna Seki's story

株式会社インタースペース's members

【経歴概要】 ◆株式会社スポーツワン Doスポーツのイベント事業を行っているスポーツワンに新卒入社し、管理部門(人事・総務・経理)を担当していました。 幅広い業務を担当してきた中でも、「組織」や「個人」に対してアプローチすることで会社全体が大きく変わっていくこと、そして社会にもより良いものを届けられることにやりがいを感じ、人事一本にしぼっていくことを決意。 ◆株式会社インタースペース 新卒採用をメインに、教育や研修、制度設計などにも参画しています。 会社の理念である「Win-Winをつくり、未来をつくる」にとても共感しており、対峙する人、そして関わる組織や社会に対して価値提供をし続け、...

What we do

◇Win-Winの輪を広げる 当社は「Win-Winをつくり、未来をつくる。」という理念のもと、成果報酬型のアフィリエイト広告でお客様のビジネスに貢献しながら共に成長する、Win-Winのビジネスモデルを築いてきました。 事業を進めるうえで大切にしていることは、目先の短期的な収益を優先せず、常に長期的な視点を持つこと。 本当に必要とされている価値を創造するビジネスに取り組み、お客様との信頼関係を永続的に維持していくこと。 それが当社の変わらないスタンスです。 ◇株式会社ストアフロントとは 「ありがとうと言われるサービスを提供する。」というVISIONをもとに、リアルアフィリエイトの先駆者として 2008年10月から「ストアフロントアフィリエイト」を提供しています。 またリアルアフィリエイト以外の“新しい”あたりまえを創出するべく2019年9月に新規サービスとしてSubsclamp(サブスクランプ)をリリースいたしました。 ※本求人はインタースペースからストアフロントへの出向となります
会議の風景
チームメンバー
社内表彰式
海外事業部のみなさん
経営陣との交流会の様子
周年イベントの様子

What we do

会議の風景

チームメンバー

◇Win-Winの輪を広げる 当社は「Win-Winをつくり、未来をつくる。」という理念のもと、成果報酬型のアフィリエイト広告でお客様のビジネスに貢献しながら共に成長する、Win-Winのビジネスモデルを築いてきました。 事業を進めるうえで大切にしていることは、目先の短期的な収益を優先せず、常に長期的な視点を持つこと。 本当に必要とされている価値を創造するビジネスに取り組み、お客様との信頼関係を永続的に維持していくこと。 それが当社の変わらないスタンスです。 ◇株式会社ストアフロントとは 「ありがとうと言われるサービスを提供する。」というVISIONをもとに、リアルアフィリエイトの先駆者として 2008年10月から「ストアフロントアフィリエイト」を提供しています。 またリアルアフィリエイト以外の“新しい”あたりまえを創出するべく2019年9月に新規サービスとしてSubsclamp(サブスクランプ)をリリースいたしました。 ※本求人はインタースペースからストアフロントへの出向となります

Why we do

経営陣との交流会の様子

周年イベントの様子

◇人々の生活をより豊かに スマートフォンが急速に普及していく中、あらゆるデジタルサービスがあふれても、最適なサービスが人々に届いていないのでないかという想いがありました。本当に便利なサービスを沢山の人に知ってもらい、使ってもらうことで、新たな体験を届けることができ、人々の生活を豊かにできると思っています。 また企業のあり方として、事業を通じて人の成長を支援することを大事にし、会社も個人もどちらも無理をすることなく、永続的な企業運営を前提としたWin-Winな関係を構築し、ビジネスを推進していきたいと考えております。私たちは、インターネットサービスを通じフェアで明るい社会を創り、日本を力づけて、世界を明るくすることに全力でチャレンジし続けます。

How we do

社内表彰式

海外事業部のみなさん

◇設立から20年、新規事業創造カンパニーへと変革中!! 当社は「Be Innovative!」というスローガンのもと、今まで以上にチャレンジし、新しい価値を生み出していきます。 このビジョンを体現するためにも文化、制度の変革やエンジニア採用の強化、個々人の多様なスキル取得、新規事業創出のノウハウ蓄積など多くの課題に取り組んでいます。 当社のサービスの多くは、社員からの発案によるものが大半を占めています。 それは、当社がボトムアップの風土であり、「今までなかったものをつくり、できなかったことを可能にするのは自分次第」という社長の考えがあるからです。 その考えは全社に浸透しており、社員もお客様のために何が必要か、どうしたら貢献が出来るかを日々追求しています。 既にあるモノに固執せず、自身の可能性も無数に広げていただけることを期待しています。

As a new team member

■ 概要 ・アフィリエイト広告システム『ACCESSTRADE』を支えるデータベース構築/運用/保守をお任せします ・DBは基本的にはほぼOracleを用いていますが、MySQLやNoSQLなどを用いることもあります(Redis、Cassandraなど) ■ 詳細 <具体的な業務例> ・DB全体の性能改善 ・パフォーマンスチューニング ・構築~運用保守 <業務範囲について> ・規模も数10TB規模のものもあり大規模サービスの開発が可能です ・積極的にIT投資も行っており、たとえば技術選定においてはすべて各担当が機能面やコスト面を算出したうえでの提案を行っています ・検証が必要なものに関しては、テストサーバーを立て有志で検証し、問題ないことが判断でき次第、稟議を上げて実施します <入社後の流れ> ・入社1日目は会社のルール説明やPCの設定などを行い、2日目から配属部署にて業務を開始します ・配属部署ではOJTで業務を覚えていきます ・入社1カ月目、3カ月目、6カ月目でそれぞれ人事の面談を行います <業務上のサポートについて> ・一緒に働くメンバーは当社の所属も長く、Oracleにも長年触れてきているメンバーであるため、Oracleデータベースに興味関心を持ち、ご自身で学習している方であれば先輩社員がOJT形式で業務をサポートします ■ この仕事の面白み、魅力 ・大規模なデータベースに対して「性能改善」「パフォーマンスチューニング」「構築~運用保守」まで幅広く関われます ・開発組織とも距離が近く、サービスの運営面を踏まえたアイデアを出していくことが可能です ・設計、構築、運用など幅広く経験を積むことができるポジションです ・エラーなどについて原因を究明して自身で解決することにやりがいを感じながら、ご自身のアイディアを形にしていける環境です ■ 勉強会・ナレッジ共有の場 外部のセミナー、研修、展示会に関しては、各自でスケジュールを調整し、自由に参加しています。学んだ内容によっては、Cofluenceを使って部内共有もしています。 有料セミナーに関しては、業務に関係すること、また目的が明確になっているものであれば上長から却下されることもありません。 実際に現在もOracle Database Technology Night等のDBセミナーへの参加やHW(特にストレージが多い)の最新情報のセミナーへ参加しています。 ※DB担当も週に1度ほど外部勉強会に参加しております。 就業後だけでなく、業務中の参加もOKなので、直行直帰という日もございます。 ■配属先 システム企画開発部システムインフラグループ 部門責任者1名、DB担当1名、NW担当2名、サーバー担当3名、ミドルウェア担当2名 現在増員することで、人の冗長化を図っており、ようやく最低限の人数が集まりました。 今後は、より個々人の志向や得意な分野に合わせたキャリア展開を柔軟に行う組織にしていくため、担当の入れ替え(NW→サーバー等)なども行う予定です。 ■この仕事で得られるもの ・大規模なDB運用の経験 ・自社サービスのDB運用経験 ・チームでのインフラ運用 ■応募資格 【必須】 ORACLE MASTER silver以上の知識をお持ちの方 エンジニアとしての就業経験が2年以上ある方 【尚可】 ・Oracle、MySQLなどのDBの運用経験 ・パフォーマンスチューニングの経験 ・大規模バッチ開発・運用経験 ・複数のRDBMSの操作・運用経験 ・DWH・BIの構築または運用の経験 ・大規模かつ高可用性を求められるシステムの設計・構築・運用経験 ・Oracleの運用をグループ運用していた経験
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