▍delyのミッション「世界を照らす発明を続ける」 このミッションは、会社経営や連続的な事業作りを通じて、世界の幸せの最大化と悲しみの最小化に絶えず挑戦することを意味しています。 ミッションを実現するため、現在は主に下記の事業を運営しています。 【クラシル】 アプリダウンロード数4,000万を突破した「クラシル」は、食と暮らしを中心としたプラットフォームとして国内No.1の規模を持ちます。 「80億人に1日3回の幸せを届ける」をミッションに、毎日使いやすい、人のあたたかさが伝わるサービスを目指しています。 https://www.kurashiru.com/ 【クラシルリワード】 日常のお買い物体験をお得に変えるサービス「クラシルリワード」は、リリースからわずか半年で「買い物サポートアプリNo.1（※1）」となりました。 買い物のためにお店に行く（移動する）、チラシを見る、商品を買う、レシートを受け取る。これら日常の行動がポイントに変わり、そのポイントを使って様々な特典と交換することができるサービスです。 https://note.com/dely_jp/n/n9471e6ccc2c8 【TRILL】 国内最大級メディアプラットフォーム「TRILL」。大手出版社やWebメディアなど200を超えるパートナーとのアライアンスによって、月間30,000本の記事コンテンツを配信しています。 パートナーから提供される良質な記事の架け橋となる役割に加えて、データ分析を基にしたオリジナル記事制作によって、ユーザー体験の最大化を目指します。 https://trilltrill.jp/ 【LIVEwith】 国内最大級のライバーマネジメント事務所である「LIVEwith」は、“自分らしく生きられる人を増やす”というコンセプトのもと、累計10,000人以上のサポート実績があります。 また、マネジメントのノウハウとスキームをパッケージ化し、業界経験を問わずライバー事務所の立ち上げを支援する代理店事業の登録数は約1,000名（法人・個人累計）を突破し、国内最大級のサービス規模となりました。 https://livewith.online/ （※1）『買い物サポートアプリ』においてDL数No.1 ※2023年第一四半期（1月〜3月） ※iOS & Android合算値 ※data.ai : AppIQにおける「ショッピング」→「その他のショッピング」サブジャンルによる区分 上記以外のサービス開発も随時検討しており、またM&Aにも積極的に取り組みながら事業の拡大を進めています。

▍delyのビジョン「BE THE SUN」 「太陽のように熱い情熱を燃やし、世界に大きなインパクトを与える存在になろう。」 「世界をより明るく、楽しく、平和に、誰もが幸せで笑顔溢れる場所にしよう。」 これが私たちのビジョンです。delyで運営する全てのサービスは、このビジョンを実現するためのものです。 現在運営しているライフスタイル・エンターテイメントを中心とした各事業はいずれも国内最大級の規模を持ち、社員一人一人が世界に大きなインパクトを与え、太陽のように照らし続ける光になれるようにと、日々の業務にあたっています。

ビジョン／ミッションの達成に向けて、メンバーが自律的に業務を推進するための判断基準や、メンバー全員が持つべき共通の価値観として機能する「バリュー」として、以下の4つを掲げています。 ▍台風の目 ／ Be the eye of the storm 「台風の目」はdelyで働くにおいて重要な全員が持つべきオーナーシップ、アントレプレナーシップのマインドの重要性を示すバリューです。日頃から自ら起点となり、オーナーシップを持つ意識を持つことで経営人材、数多く来る修羅場で起用される修羅場人材が多く育ち、組織が強化されると私たちは考えています。 ▍チームベクトル ／ Have the same direction 「チームベクトル」は個人のマインドとスキル、バリューの向かう方向を合わせることで、勝てる組織を形成することを目指しています。個人の意志と組織の価値を一致させることで、発明、すなわち世の中への高い価値創造を行うことができると私たちは考えています。 ▍Heart to Heart 「Heart to Heart」はdelyの理想的なチーム像を実現するためのバリューで、深い人間関係から生まれる心からのコミュニケーションの重要性を表しています。ベンチャーが挑む難易度の高い山を超えるためには信頼関係が重要だと私たちは考えています。 ▍GRIT 「GRIT（グリット）」は困難や挫折を乗り越え、目標に向かって持続的に努力を続ける力を表現する言葉です。このバリューは4つの要素で構成されており、このバリューを指針として粘り強く挑戦をし続け大きな発明を生む組織を目指します。 「Guts（ガッツ）」 困難な状況にも立ち向かう勇気を持つこと。 「Resilience（レジリエンス）」 苦しい状況でも立ち直る復元力を持つこと。 「Initiative（イニシアチブ）」 自らの目標を見つけ、積極的に取り組む自発性を持つこと。 「Tenacity（テナシティ）」 目標達成のために最後まで努力を続ける執念を持つこと。 社内ラジオ「Good to Great」 ▶︎ https://open.spotify.com/show/2rsXnvGoZqx2vtBF9UCzOr 働き方や組織について（会社紹介資料） ▶︎ https://speakerdeck.com/delyinc/dely dely社員のインタビューや記事はこちら（note） ▶︎ https://note.com/dely_jp/m/madcf67d3fd53

【仕事概要】 クラシルやTRILLなど、delyが運営するBtoCサービスのマーケティング業務をお任せします。これまでのご経験・志向に合わせて以下いずれかの仕事を担当いただき、担当事業の成長に貢献するのがミッションです。 1.コンテンツ企画/ディレクター 担当サービスに掲載する記事コンテンツの企画〜効果検証・改善を通じて、より多くの方に情報を届ける仕組みづくりや売上拡大に携わります。 閲覧数などのデータや市場トレンドを手かがりに、誰にどんな情報を届けると喜ばれるのかを考えながら、自分の手でサービスを成長させていきます。 ＜具体的な業務例＞ ・掲載するコンテンツの選定・企画 ・社内外のライターと連携した記事制作の進行管理 ・コンテンツの品質管理・効果検証・改善提案 2.広告運用/プロモーション担当 Googleなどの検索エンジン、X・Instagram・TikTokなどのSNS、自社サービスに掲載するWeb広告のターゲット設定・クリエイティブ制作ディレクション・予算管理などを通じ、サービスユーザーの増加や売上拡大に携わります。 売上やユーザーの増加に向け、データを見ながら誰に対してどんな情報を訴求するかを考えるだけでなく、最新の広告テクノロジーを活用して業務を効率化する仕組みづくりなども行います。 ＜具体的な業務例＞ ・広告配信ターゲットや条件の検討・修正 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・配信した広告の効果検証・改善提案 【配属について】 最終的な配属は面談・面接の内容を踏まえて当社で決定させていただきます。配属部署と仕事内容は、内定をお出しするタイミングで提示いたします。 ※選考の過程で希望をお伺いすることは可能です ▶配属ポジション例 「クラシル」Web事業部コンテンツディレクター 「TRILL」インハウス制作チーム記事ディレクター 「クラシル」SEOマーケター 【募集背景】 delyはビジョンの実現を目指し、既存事業の改善・成長だけでなく、新規事業の開発も積極的に行っています。新規・既存を問わず、複数のサービスを成長させていくために、マーケティング人材の採用・育成に取り組んでいます。 当社のバリューである「GRIT」の精神に基づき、常に挑戦し続けることで競争と変化の激しい環境で成長を遂げてきました。この姿勢が、delyの事業の基盤となっています。 私たちは、「もっと挑戦したい、もっと学びたい」という方々に積極的に機会を提供します。現在も、急速に拡大している各事業で若手人材が活躍しています。 ▶若手人材の活躍事例 https://note.com/dely_jp/n/n79871d91f950 https://note.com/dely_jp/n/n05ca4406a5ad https://note.com/dely_jp/n/n798d8261349b 【私たちが提供できるもの】 ▍将来、マーケティング担当や事業責任者として活躍するために必要な力を磨く環境 世の中で市場価値の高い人材の共通点の一つは、担当サービスを成長させたり、新しいサービスを作り上げたりすることで、より多くの人を幸せにする力を身につけている点です。 このような力を身につけるにはWebや書籍、あるいは会社のマニュアルから知識を身につけるだけでは足りません。 実際に自ら責任を持って、正解が決まってない中でどうすればいいかを自分で考え、行動し、うまくいかなければ新しい方法を考えて再チャレンジするのを何度も繰り返して成果を出す経験が重要だと考えています。 delyはあなたに達成していただきたい目標と、過去の成功・失敗から得たノウハウを共有します。しかし実際に何をするのかまでは指定しません。 このような環境で自ら高速でPDCAを回し、より高い目標を達成する経験を通して、事業を成長させるために必要な当事者意識や思考力、スキルを磨くことができます。 ▍目標達成のために一緒に切磋琢磨できる仲間 delyにはビジョン・ミッションの実現に向けて、少しでもより良いサービスを作るのに夢中なメンバーが集まっています。 バックグラウンドも多様で、起業経験者・外資企業・金融機関・メガベンチャー・広告代理店など、様々な知見・経験・ノウハウを持った人材が協働する環境です。 ユーザーにより大きな価値を届けるため、delyのメンバーは入社年次や役職に関係なく意見を出し合います。オープンで率直なフィードバックを受けながら、チームの大きな成果と自身の成長の両方を追求できます。 【応募条件】 ・社会人経験3年目までの正社員入社を希望される方 【求める人材】 ・ 新しいことに挑戦したい！というやる気がある方