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株式会社G.Oホールディングス

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1991年生まれ。関西外国語大学外国語学部卒業。
2014年、株式会社G.Oホールディングスに3人目の社員（初の新入社員）として入社。入社後に、顧客対応、WEBデザイン、マーケティング、商品開発等、一通りの物販の流れを経験し、会社の様々な業務に従事。
2015年、事業部長に就任。
3歳からサッカーを始め、
学生時代のほとんどをスポーツに費やしてきました。
中学、高校をインターナショナルスクールで過ごし、もちろん勉強もしたと思います。少しは。

サッカー、アイスホッケー、
そして最近オリンピック競技にもなったスケートボード。

高校1年〜3年生までアイスホッケー冬季国体に3度出場。
スケートボードではDVDや雑誌にも掲載されました。

しかし、学生時代の僕はプロスポーツ選手になりたいというぼんやりした夢はあったものの一般的な"仕事"というものにはあまり関心がありませんでした。

仕事は生きていくために仕方なく
大人がしてるもの…
そんな感じで考えていたような気もしま...
株式会社G.Oホールディングス
システム・エンジニアリング担当

TL;DR
やりたいことずっとやってたら、Webエンジニアになってました。

■ プログラミングとの出会い

小学４年生の時、父親にお下がりのノートパソコンをもらいプログラミングを始めます。

といっても当時は英語がわかるほどできた子ではなかったので、日本語プログラミング言語「なでしこ」でWin32アプリを作って遊んでました。

■ バンドとの出会い

ある程度月日が流れ、高校生になるとベースに出会います。

最初はちょっとモテたいぐらいで始めたのですが、気づいたらどハマりし、勉強もせずにバンド活動に明け暮れる日々...
デザイン事務所に入社し、当然残業も多く忙しい時には週に4日ほど徹夜で作業になることもありました。しんどいと感じる時はありましたが、仕事を上げて先輩と飲む一杯のビールが驚く程美味しかったり、忙しくても充実していました。

今では自分のスケジュールで仕事を進めて、定時で上がって自分の好きなことができる環境で働けています！

What we do

メンズコスメ『NULL』
フィットネス『FIX IT』

G.Oホールディングスではプロダクトメーカーとして自社で企画、開発した商品を日本を中心に世界中へとお届けしています。

『メンズコスメ：NULL 』
日本の男性を美しく！というテーマを掲げ、効果効能や成分にこだわることはもちろん、スタイリッシュなデザインのパッケージで永く愛用いただけるようなコスメをリリースしていきます。

『ジェンダーレスコスメ：NALC 』
人類が使うべきコスメ。ブームではなく、一見 "効きそうな” ではなく、使用する事で "着実に美に近づいていく” 実力のある化粧品を作りたい。男性も女性も年齢も人種も関係なく。日本の化粧品製造技術にこだわり、全ての方に美しさをお届けしたいとNALCは考えております。

『フィットネス：FIX IT 』
高たんぱくでそして溶けやすい。
誰もが手に取りやすく、飲みやすいプロテインを作りたい。
そんな思いからFIXITは始まりました。
あなたの目指すカラダへと一緒に歩いていきます。

『ライフプロテクション：Defend Future』
災害に備えたいが何を揃えれば良いか分からない人におすすめ。防災士が災害時に役立つグッズをまとめたセット「3日間生き抜くための38種43点セット」や栄養バランスにこだわった家庭レベルの備蓄に最も適した非常食セット「管理栄養士と防災士が作った3日間生き抜くための17種類20点非常食セット」など災害時に役立つグッズを提供していきます。

『モバイルエレクトロニクス：iina-style』
まだ世間に浸透しきっていないイノベーティブな製品もリリースしますが、すでに浸透している製品...例えばBluetoothワイヤレスイヤホン。「音質、重量、連続使用時間などの機能性」「同スペックの他社製品と比較しての価格」「使いやすや馴染みやすさ愛着が湧くようなデザイン」これらをバランス良く兼ね備えているのがiina-style製品の特徴です。

『カーアクセサリー：SmartTap 』
Amazon、楽天、Yahooショッピング、車載ホルダー売上No.1ブランド。
圧倒的に売れ続ける理由は圧倒的な「品質」
最新モデルはQi対応。ホルダーにスマホをセットすると自動的に充電が始まる。

『ポータブルバッテリー：PowerArQ 』
見た目はカワイイ・機能はシッカリ
今楽天市場で「最も売れている」ポータブルバッテリー。
SNSでも話題沸騰。一度手に入れると手放せなくなります。

Why we do

社会人として生きるほとんどの人たちにとって「人生の限られた貴重な時間」の中でも「仕事に費やす時間」はかなりのウェイトを占めると思います。

そんな貴重な時間をG.Oホールディングスの取り組みやカルチャーに共感してくれる人たちと共有できたら、僕たち自身も人生をもっと楽しく、もっと素晴らしいものにできると考えています。

より良い製品やサービスを一緒に生み出してくれる仲間と共に。
スタッフもカスタマーもみんなが楽しくなれるように。

How we do

ほんの数年ほど前までは社員アルバイト含め10名もいない小さな、小さな組織でプロジェクトを運営していました。

現在はG.Oホールディングスのプロダクトを気に入っていただいたカスタマー、ビジョンやカルチャーに共感して集まってくれたスタッフ、ブランドを熱狂的に支持していただけるアンバサダーなど、たくさんの人たちに恵まれたおかげでプロジェクトも拡大し、50名を超える組織へと成長できました。

アイデアやコミュニティに偏りが生じないよう年齢や国籍は問わず、これまでに獲得したスキル、知識、経験、人柄などを考慮してスタッフは迎え入れています！

そんな甲斐あって、社内には多様な人種が在籍しており、一例を挙げると…
・某イヤホンメーカーで企画、貿易業務を担当していた中国人スタッフ
・シンガポールで某大手化粧品メーカーの商品企画、研究を担当していたシンガポール人のスタッフ
・日本が好きすぎて独学で日本語をマスターし、現在は輸出業務の骨格を支えてくれている台湾人スタッフ
・長期休暇を利用して帰国しインターン生として活躍中の関西生まれのアメリカの大学生
・プロバスケットボールチームの広報として奔走していたスタッフ
・大手国内家電メーカーを早期退職したスタッフ

ちなみにG.Oに在籍する外国籍の人たちはみんな英語、日本語、母国語が堪能です！
他にも日本の大学生が数名、パートの主婦、フリーターのダブルワーカーなどG.Oホールディングスにはいろんな個性が集合しています。

As a new team member

オフィス見学に来られた方から訝しげな顔でよく質問されます。
「G.Oホールディングスのプロダクトはまったく共通点が見当たらないのですが、どういう基準で市場に参入するのですか？」と。
たしかに私自身も、訪問者側の視点に立つとそう感じると思います。一見すると共通点らしきものは見当たりませんので。

もちろん闇雲にブランド、プロダクトを乱立している訳ではありません。俯瞰するとしっかりと根拠、共通点はあります。

手前味噌にはなりますがG.Oホールディングスはマーケティングリサーチには長けていると思っています。
緻密なリサーチに基づき参入すべきジャンル、カテゴリ、プロダクトを決定してますが
もちろん失敗することもあります。ただ、圧倒的に失敗数が少ないと感じます。もっともっと失敗を重ねて、失敗を糧にすることができたら今よりもっと良いプロダクト、サービスができるかもしれませんし、思いもしないビジネスチャンスを獲得できるかもしれません。

そんな失敗をも恐れずに製品の企画やサービスの考案ができる人たち求めています。
マーケティングリサーチを実践し、自信を持ってオススメできるプロダクトをメーカーとして世の中に提案しませんか？

G.Oホールディングスの所在地は大阪市となりますが、ありがたいことに全国各地からオフィス見学に来ていただいており、続々と入社が決まっています。オフィスに来ていただけたらきっといろんな角度からG.Oホールディングスの魅力をお伝えできると思います。

まずは気軽にコンタクトをいただければと思います！
※新卒入社の選考は3ヶ月以上のインターンシップに取り組んで頂く必要があります。月60時間程度の勤務を見込んでおりますので条件をクリアできる方のみエントリーしてください。