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累計調達総額100億円!日本最大級レシピ動画メディア運営企業の採用担当募集

採用担当/HRBP候補
Mid-career

on 2024-01-18

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累計調達総額100億円!日本最大級レシピ動画メディア運営企業の採用担当募集

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Taisei Yoshida

2005年、ヤフー株式会社に入社。 2006年10月、グリー株式会社に入社。2010年12月 同社執行役員、 2012年9月 同社取締役執行役員常務に就任し、日本事業全体を統括。 2015年9月 株式会社エブリーを創業。 2017年、Forbesによる「Forbes JAPAN 日本の起業家ランキング2018ライジングスターアワード」第1位を受賞。「DELISH KITCHEN」がApp Store・Google Play共に「BEST OF 2017」に選ばれたこの年、エブリーとしても「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017 企業部門 300名未満の部」を受賞。また、「2018日本アドバタイザーズ協会 2017 Webグランプリ Web人賞」受賞。

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株式会社エブリー's members

2005年、ヤフー株式会社に入社。 2006年10月、グリー株式会社に入社。2010年12月 同社執行役員、 2012年9月 同社取締役執行役員常務に就任し、日本事業全体を統括。 2015年9月 株式会社エブリーを創業。 2017年、Forbesによる「Forbes JAPAN 日本の起業家ランキング2018ライジングスターアワード」第1位を受賞。「DELISH KITCHEN」がApp Store・Google Play共に「BEST OF 2017」に選ばれたこの年、エブリーとしても「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017 企業部門 300名未満の部」を受賞。また、「...

What we do

エブリーは、2015年9月に動画メディア事業を運営する企業として設立されました。 メディア接触時間は、2014年にインターネットがテレビを上回り、多くの⼈がインターネットを通じて情報を得る時代に移⾏しています。⽇本の総広告市場は6.1兆円と言われており、そのうちインターネット広告市場は1兆円を超え、動画市場は日々成長しています。 エブリーは『動画を通じてもっと楽しく、もっと充実した毎日に』というビジョンのもと、下記の4メディアを運営しています。 (1)レシピ動画メディア「DELISH KITCHEN」 「だれでもおいしく簡単に作れるレシピ」を毎日配信。国内トップクラスのユーザー数を誇るレシピ動画メディアです。  ・アプリダウンロード数:2,000万DL以上(2018年11月)  ・App Store/Google Play総合ランキング:1位(2017年4月)  ・Google Pley「ベストオブ2017」Top 5 アプリ部門、デイリーヘルパー部門の2部門入賞  ・App Store 2017トップAppにランクイン、「今年のトレンド」に選出  ・2017年 国内アプリダウンロードランキング第3位(非ゲーム) (2)ファミリー向け動画メディア「トモニテ」 「子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する」をミッションに、たくさんの選択肢があるこの時代に「こどもを迎えること」を選択した人が、「子育て」を通じて人生の幸福度を高めていける世界を目指し、悩みに寄り添った様々な機能とコンテンツを毎日お届けしています。。 (3)ビジネスパーソン向け動画メディア「TIMELINE」 「知的好奇心を刺激し、あなたの人生にきっかけを届ける」ビジネス・テクノロジー・ライフスタイル・ポップカルチャー・スポーツの5つのジャンルで、独自インタビューや密着取材で綴るショートドキュメンタリー動画を配信しています。 【エブリーの強み】 (1)3ジャンルの動画メディアを運営  ・性別年代問わず幅広くリーチが可能  ・単体メディアでのプロモーションから複数メディアを横断したプロモーションまで対応可能  ・雑誌コラボ、店頭販売促進施策、サンプリングキャンペーンまで幅広く対応可能 (2)自社で企画/撮影/制作/配信/分析を実施  ・自社スタジオによる撮影からロケまで幅広く対応  ・各ジャンルにおける専門家が多数在籍  ・独自のデータ分析ツールいより性別年代別、企画別の視聴傾向に基づいた提案が可能
代表は元グリーの取締役

What we do

代表は元グリーの取締役

エブリーは、2015年9月に動画メディア事業を運営する企業として設立されました。 メディア接触時間は、2014年にインターネットがテレビを上回り、多くの⼈がインターネットを通じて情報を得る時代に移⾏しています。⽇本の総広告市場は6.1兆円と言われており、そのうちインターネット広告市場は1兆円を超え、動画市場は日々成長しています。 エブリーは『動画を通じてもっと楽しく、もっと充実した毎日に』というビジョンのもと、下記の4メディアを運営しています。 (1)レシピ動画メディア「DELISH KITCHEN」 「だれでもおいしく簡単に作れるレシピ」を毎日配信。国内トップクラスのユーザー数を誇るレシピ動画メディアです。  ・アプリダウンロード数:2,000万DL以上(2018年11月)  ・App Store/Google Play総合ランキング:1位(2017年4月)  ・Google Pley「ベストオブ2017」Top 5 アプリ部門、デイリーヘルパー部門の2部門入賞  ・App Store 2017トップAppにランクイン、「今年のトレンド」に選出  ・2017年 国内アプリダウンロードランキング第3位(非ゲーム) (2)ファミリー向け動画メディア「トモニテ」 「子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する」をミッションに、たくさんの選択肢があるこの時代に「こどもを迎えること」を選択した人が、「子育て」を通じて人生の幸福度を高めていける世界を目指し、悩みに寄り添った様々な機能とコンテンツを毎日お届けしています。。 (3)ビジネスパーソン向け動画メディア「TIMELINE」 「知的好奇心を刺激し、あなたの人生にきっかけを届ける」ビジネス・テクノロジー・ライフスタイル・ポップカルチャー・スポーツの5つのジャンルで、独自インタビューや密着取材で綴るショートドキュメンタリー動画を配信しています。 【エブリーの強み】 (1)3ジャンルの動画メディアを運営  ・性別年代問わず幅広くリーチが可能  ・単体メディアでのプロモーションから複数メディアを横断したプロモーションまで対応可能  ・雑誌コラボ、店頭販売促進施策、サンプリングキャンペーンまで幅広く対応可能 (2)自社で企画/撮影/制作/配信/分析を実施  ・自社スタジオによる撮影からロケまで幅広く対応  ・各ジャンルにおける専門家が多数在籍  ・独自のデータ分析ツールいより性別年代別、企画別の視聴傾向に基づいた提案が可能

Why we do

≪新しいメディアを共に創りましょう!≫ スマホによって、従来はテレビがある場所でしか視聴できなかった動画が、いつでもどこでも見られる環境に変化しました。いまや10~20代の若者だけでなく、30~40代にもテレビ離れが起きていると言われています。 そのため、今までテレビや雑誌で商品を認知させていたメーカーなどの需要がデジタルにシフトしています。エブリーの動画メディアは、クライアントとコラボレーションした動画を配信し、 認知拡大とブランディングを両立したプロモーションを実現させており、多くのクライアントから高い評価を得ています。 【お取引先(一例)】 味の素、アスクル、エバラ⾷品⼯業、エスビー⾷品オイシックス、⼤塚製薬、カゴメ、キユーピー、キリン、クオカプランニング、江崎グリコ、コーセー、サッポロビール、⽇本たばこ産業、⼩学館、合同会社⻄友東和ピクチャーズ、ブルボン、プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン、ポッカサッポロフード&ビバレッジ、ミクシィ、明治、雪印メグミルク、リクルートホールディングス、ローソン、ロッテ (五十音順、敬称略) ≪主な受賞歴≫ Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング RISING STAR AWARD」第1位 日本アドバタイザーズ協会「Web人賞」 Google Pley「ベストオブ2017」Top 5 アプリ部門、デイリーヘルパー部門の2部門入賞 App Store「BEST OF 2017」入賞

How we do

現状雇用形態問わず300名以上のメンバーが在籍。 創業8年目に入り、大手IT企業で新規立ち上げやマネージャーなどの経験を積んだ優秀なメンバーが揃っています。 自分のアイディアがカタチになり、ユーザーに届くまでを一貫して担当し、フィードバックもダイレクトに得られるのが何よりのやりがいです。

As a new team member

【仕事内容】 DELISH KITCHENなど複数のメディア運営で注目を集める動画メディア企業にて、急激な事業成長、新規展開に向けた人事採用体制のアップデート・強化・推進をご担当いただきます。 本ポジションでは、経営層とのディスカッションや各部門の事業部長などと課題を確認・共有し連携しながら、事業成長に必要な人材を言語化し最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。 採用力向上に向けたデータの可視化、施策検討、実行を通じて、新規アクションや改善アクションのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。 想定している業務としては下記のようなものが挙げられますが、これらに限らず事業成長のための組織課題解決を積極的に提案、推進していただけることを期待しています。 ・採用戦略の企画立案・実行 ・採用に関わるオペレーション/その改善 ・人材要件の整理、採用ストーリーの設計 ・各採用チャネルを通じた母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計,推進 ※中途/新卒、エンジニア/サービスグロースなど、ドメイン毎にチームがありますので、これまでの経験や適性、志向にあわせて柔軟にアサインします。 組織体制(参考) ・タレントアクイジショングループ:6名  ・正社員4名  ・アシスタント2名 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・事業会社における中途採用実務の経験2年以上 ・新卒採用方針策定及び実務の経験2年以上 ・事業推進上、採用の成果成果責任を持って推進をされたご経験 ・ハイアリングマネージャーのご経験 【歓迎要件】 ・中途採用、新卒採用、双方のご経験 ・IT/WEB業界での人事経験 ・異なる立場の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ・採用マーケティングや採用広報目的での発信などの施策を企画、実行したご経験 【本ポジションの魅力】 ・経営陣に近いポジションで組織/事業の成長を人の側面から加速させることができます ・成長フェーズの企業で、人事/採用領域の基盤づくり、マネジメントをするという貴重な経験を積めます
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    Company info

    Founded on 09/2015

    300 members

    • CEO can code/
    • Funded more than $300,000/
    • Funded more than $1,000,000/

    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38階