業界を先導するリーディングカンバ二ー！その組織を支える人事メンバー募集！

◇◆皆様へのメッセージ◆◇ この度、当法人では事業拡大に伴い、大阪本社、東京支社にて【人事】を募集します！ 直近、全国展開を想定している当法人において『人材』の採用は会社としても非常に重要な指標です！採用方針から内定者フォローまで通貫してご担当いただき、時には経営層とディスカッションを行っていただき事業部を牽引してご活躍いただきます！ 仕事を通して、 会社に大きなインパクトを与えたい 誰かの人生を変えるきっかけとなりたい。 そんな想いを持つ皆様、ぜひ当社へご応募ください。 皆さまのご応募をお待ちしております！ ◇◆仕事内容◆◇ 当法人の事業拡大において、 重要な『採用チームのコアメンバー』としてご活躍いただきます！ ＜具体的な業務例＞ ・求人募集方法の選定 ・採用開始までの準備、各部署とのコミュニケーション ・候補者様の書類選考対応 ・面接官の選定やトレーニング ・内定者のフォロー ◇◆当社の人事職の魅力◆◇ ＊年間成長率180％！ 業界を牽引するリーディングカンパニーで持つ大きな裁量権 今後、全国への事業拡大を想定している当社において、 『人の採用』は最も重要な指標の一つです。 そのため、会社をあげてプロジェクトを推進しております。 当社のグロースに大きな影響を与えるポジションですので、 自身の仕事で企業が成長していることを実感できるやりがいあるポジションです！ ＊プライベートと仕事を両立させる休暇制度 ・週休2日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（消化率80％以上！） メンバー同士が助け合う文化が浸透しており、有休も取りやすく、残業も少ない環境です！ ＊業界水準より高い年収 Wnantedlyの規約のため具体的な年収帯は表示できませんが、 職種内で平均年収は比較的高めに設定しております。 企業はすべて“人”が担ってくれているという会社の目線があるからこそ、従業員にも還元する体制をとっております。 ＊学びを支援する“資格取得支援制度” 弊社では業務に関する資格取得に受験費用、研修費用を負担するなど支援を行なっております。過去、制度を利用して相続プランナー、ファイナンシャルプランナー、宅地建物取引主任者の資格取得者を輩出した実績がございます。 ◇◆メディア掲載実績◆◇ ＊「相続＆事業承継で頼りになるプロフェッショナル2022年版セレクト100」に選出！ https://news.infoseek.co.jp/article/atpress_305008 ＊朝日放送「キャスト」出演 ＊出版/監修実績 L「世界一やさしい 家族信託」 L「図解 90分でわかる！はじめての相続」 L「変わる相続―家族や時代に合わせた活用術！」