●「研修・教育」をただ販売するだけの会社ではありません 私達は「営業の研修売ります！」「管理職向けの研修あります！」と、単純にパッケージになっている研修を販売している会社ではありません。お客様となる企業へ伺い、経営全体や現場の課題などをヒアリングし、私達が持つオリジナル研修の提供や企画を行っています。 ●ベンチャーだけど官公庁、大手企業など300社以上のお取引実績！ 誰もが聞いたことのある、有名大手企業や金融庁などの中央官庁、地方の企業まで様々なお客様の成長を支援しています。 ※Brewのお客様事例 https://brew-ing.com/case/ また、企業だけでなく、大手コンサルティング会社、研修会社、シンクタンク、広告代理店などへ講師派遣やプログラムの提供などのご依頼にもお応えしています。 ベンチャーとはいえ、大手人事の方とつながることが出来るチャンスがあり、あなたの人脈を広げながら、企業の成長のお手伝いが出来ます！

●「企業は人の力で成り立っている」というニーズに応える 　私達は「何を学ぶか」以上に「誰に学ぶか」を大事にしています。私達の会社には、ご自身が実務を通じて得た経験を基にした、オリジナルの教育コンテンツを持った講師が350名以上在籍しています。クライアントと同じ業界出身の講師、同じ職種で悩み苦しんだ講師など、その講師にしかできないコンテンツを提供します。講師から「こうやって現場で活かせるよ！」と、社員と同じ目線で伝えることで学びを深め、仕事に活かしやすい体制を作っています。学んだ社員の納得感も高く、研修後のアンケート評価が高い講師ばかり！個性豊かな講師の方と一緒にお仕事が出来ます。 ●「成長したい！」の感情を掘り起こす 人はより良い人生を送りたい気持ち、そして成長したい気持ちがあるはず。 私達はその「成長したい」の感情を揺さぶるような学びの仕掛け、体制づくりをお手伝いしています。 「学べ！勉強しろ！」と無理やり人を変えようとすると、「やらされ感」が生まれてしまい、前に進めなくなる人が多いです。「あ！成長って良いかも！やりたいかも！」と社員自身が感じてもらう環境をクライアントと一緒に考え企画し、企業の活性化へつなげていきます。会社外で学ぶ企画やAIなどを使った取り組みなど、やり方、ノウハウを私達は沢山持っていますので、お客様への提案の幅が広く、やりがいがあります！

●働く時間や仕事の進め方は自己管理が基本 　社員は、基本的に目標や目指すべきことを、自己管理で進めています。毎月、毎週の目標を自分で設定し、その達成のためのタスクやTODOを自分で割り振って、時間管理、タスク管理をしています。それを毎日振り返り、代表に報告し、時に修正をしていく、そういった仕事の仕方をしています。 　ですので、定時に帰る、今日は残業していく、なども自分で基本的には管理していく体制となっています。自己管理が求められるので自由な面もありますが、その分、目標達成に対してシビアに取り組んでいく必要があり、そこを「成長できる環境」と捉えていただける仲間と一緒に働きたい、と思っております。もちろん、社員同士は一緒に働いていますので、その間はちょくちょく相談したり、一緒にランチしたりしています。 ●成果よりプロセスを大事に 　我々は、営業を主体とした仕事をしていますが、目標の数値達成以上に、そのためのプロセス、目標達成の意識や行動を重視して仕事をしています。意識（気持ち）や行動がなければ、達成しない、という考え方からです。よって、結果よりもそのためのプロセス、もっと言うと達成のための準備や計画、などを重視して仕事をしています。 　そこで、目標を明確にすること、そして毎月、毎週の行動計画などをしっかり立てること、これを徹底することが一番大事です。難しくはありません。当たり前のことを当たり前にやる、それを明文化し、スケジュールに落とし込む、これがポイントです。 ＜メンバー構成＞ 業界20年の代表、元ベンチャー企業の総務部長、元結婚式の司会者、大手企業での人事経験者などが中心の、個性豊かなメンバーです。 メンバー同士はほぼ毎日顔を合わせながら、代表とも週に2～3回は顔を合わせて、状況を報告し合いながら、セルフマネジメントを中心に仕事を進めているチームです。 私達が求める人材は、素直に「成長を支援するんだ！」という熱意を持って取り組める方です。最低限のPCスキルなどは必要ですが、経験やスキルよりも、熱意や姿勢を大事にしたいと考えています。 そして、私達はベンチャーだからこそ、企画や提案のチャンス、機会がすぐに回ってきます。 実際に、入社半年満たないスタッフが企画書を書いて、お客様に提案する機会もありました。 メンバーも少ないので、近くですぐにあなたのフォローできます！チャンスは無限大です！

【仕事内容】 ◆お客様への営業活動（TEL、メール、提案資料の作成、面談など） 主な営業活動は、接点があるお客様へのTEL、訪問営業などから面談アポを獲得。そしてお客様の状況、課題をしっかりと聴く、いわゆるソリューション営業を行います。 その後、社内で提案プランを作成し、お客様へ提案書などを提出。お客様から「確かに！その課題には気づけなかったな！Brewさんは弊社のことを理解してくれてますね」とおっしゃって頂いて受注できた時は、営業の醍醐味を感じることが出来ます。 ※ストーリー記事 「営業は売れることが喜びじゃない！お客様とつながることが喜びだ！/営業のお仕事紹介」 はこちら⇒https://www.wantedly.com/companies/company_6039274/post_articles/882000 ◆営業につなげるための広報・マーケティング活動（セミナー開催、サービス資料作成、動画作成など） 無料のセミナーを企画・開催、参考資料の作成、動画の作成など、マーケティング活動も日々行っています。業界のニーズを調べ、どんな講師にどんなテーマで登壇して頂くか？どんな資料がWEBページからダウンロードされそうか？などを日々考えて、お客様とのつながりを作っていきます。 どうすればよりお客様のお役に立てるか、もっと知って頂けるのか？などアイディア、発想力も磨かれていきます。 ◆各クライアントの案件のセルフマネジメント クライアント担当者と講師との調整等（日程の調整、テキストの授受やチェック、登壇の立会いなど）を行います。プログラムの調整やお客様のご要望を講師へ伝え、プログラムやテキストを作成頂き、お客様へ提出。研修の当日からアフターフォローまで、細やかな気配り、丁寧なコミュニケーションスキルが磨かれます。 また状況を客観的に俯瞰し業務を進める中で、視野を広く持てるようになる、など成長要素がたくさんあります。 【Brewだから、ベンチャーだからこそ出来る可能性】 ベンチャーだからこその魅力がある、と私達は考えています。 例えば、 ・1人で複数業務担当できる、一貫性ある仕事できる 営業電話⇒面談⇒企画、提案⇒フォローまで、全てあなたが担当できます。（もちろん最初はフォローいたしますので安心です！） お客様と信頼関係を築き、さらにプロジェクトを築き上げる達成感を一緒に感じられる、とてもやりがいのあるお仕事です。 その他にも ・社長と近い位置で仕事ができる。経営視点を感じる、身につく ・発展の可能性が無限大。あなたの力で会社を大きく出来ます ・売る商品が決まっていないからこそ、あなたの提案力が試され、磨かれる など、未来への可能性と、スキルアップのチャンスが沢山あると考えています。 【必要条件】 ・基本的なPC操作 ・一般的なビジネス文章の作成 ・PowerPointでの企画書/提案書作成スキル 【歓迎条件】 ・コンサルティング業界での経験（年数不問） ・法人営業経験 【その他の活動内容等】 ・KAIHENTAI 人と組織のイノベーションを支援するために弊社代表が立ち上げ、隊長を務めるコミュニティーです。「こんな面白いこと、ビジネスをやっている人がいるんだ！」という、魅力的な方が沢山集まっています https://www.youtube.com/channel/UCq4dKmWOT0hhJ8uWYHdqr1A ・自ら進んで役割を担えます 会社の周年パーティーで「オレ、司会やります！」と手を挙げると「いいね！」「じゃ担当して！」と言ってもらえるような主体性や自分の強みを発揮することができる職場環境です ※ストーリー記事 「創業10年目パーティーを開催いたしました」 はこちら⇒https://www.wantedly.com/companies/company_6039274/post_articles/512531 ・社長に何でも言えるＤＡＹ 普段の不安や不満、希望などを社長やメンバーに忌憚なく伝える懇親会です。会社の風通しを良くして社内の意思疎通を向上させることを行っています 【求める人物像】 ・素直にお仕事に取り組める方 ・上記の記事が面白い！と感じた方 ・当社のミッション、ビジョンに共感してくださる方 ・人材育成や組織の成長/発展を支援したい方 ・主体的に考え、自主的に行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・つながり、相手視点、という真のコミュニケーションスキルを磨きたい方 【まずはカジュアル面談から！】 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか？ 「話を聞きにいきたい」ボタンから、まずは気軽にお話しに来てください