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広告やPRだけでなく、事業を育てていくマーケティング の仕事

マーケティング
Mid-career

on 2024-01-09

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広告やPRだけでなく、事業を育てていくマーケティング の仕事

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

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Kenichi Kishi

オンサイト株式会社 代表取締役です。 オンサイトの社名の由来は、フリークライミングにおいて初見で登頂に成功することから来ています。 クライアントが直面する問題の多くは、マーケティング、システム、経営の面で複雑に絡み合った前例のない、初見のものが多く、幅広い知識・経験とあわせて柔軟な思考力、実行力が求められています。 いかなるときもクライアントのビジネスの成功を最優先に、頼りにされるパートナーでありたいと考えております。

サイバーエージェント、リクルート、ライブドアと、一貫して『インターネットビジネス』を経験してきた代表の岸にインタビュー!(前編)

Kenichi Kishi's story

原口 峻一

「人と違うことがしたい」 高校1年生の時にアメリカに留学をして、個性の大事さを学んだ。 就活時は周りの友達が大企業へと就職する中、 ・同期で1番成長できる厳しい環境に身を置きたい。 と思い、就職活動を行う。 社会人の上位0.1%になるために、新卒1年目から社内社外ともに経営者、役員と対峙しながら、 目の前の仕事に没頭する毎日を過ごす。 プレッシャーもあるが、仕事が楽しくて仕方がない。

オンサイト株式会社's members

オンサイト株式会社 代表取締役です。 オンサイトの社名の由来は、フリークライミングにおいて初見で登頂に成功することから来ています。 クライアントが直面する問題の多くは、マーケティング、システム、経営の面で複雑に絡み合った前例のない、初見のものが多く、幅広い知識・経験とあわせて柔軟な思考力、実行力が求められています。 いかなるときもクライアントのビジネスの成功を最優先に、頼りにされるパートナーでありたいと考えております。

What we do

EC支援・人材支援・システム開発の3つを軸に、さまざまな企業でビジネスのデジタル化を行っています。 支援実績は5,000社を突破。直近ではEC支援の需要が高く、EC支援による年間の流通額は600億を超えています。人材採用や関連システムの開発など、事業運営に必要な機能を一気通貫で支援できることが私たちの強みです。 \オンサイトのビジネス支援サービス/ https://on-sight.biz/ 自社開発・共同開発で複数のサービスもリリースしています。 ▼リファ楽 https://referaku.com/ パーソルワークスデザイン株式会社との共同開発 LINEと連携したリファラル採用システム ▼reccru(リックル) https://on-sight.biz/news/43/ 採用サイトCMS
テクノロジーで、
世界を前進させる
幅広い専門家がいるから、そして
社員みんなの知見を集める仕組みがあるから成果を出せる
使いこなせていない人や会社も、
テクノロジーの恩恵を受けられるように

What we do

テクノロジーで、

世界を前進させる

EC支援・人材支援・システム開発の3つを軸に、さまざまな企業でビジネスのデジタル化を行っています。 支援実績は5,000社を突破。直近ではEC支援の需要が高く、EC支援による年間の流通額は600億を超えています。人材採用や関連システムの開発など、事業運営に必要な機能を一気通貫で支援できることが私たちの強みです。 \オンサイトのビジネス支援サービス/ https://on-sight.biz/ 自社開発・共同開発で複数のサービスもリリースしています。 ▼リファ楽 https://referaku.com/ パーソルワークスデザイン株式会社との共同開発 LINEと連携したリファラル採用システム ▼reccru(リックル) https://on-sight.biz/news/43/ 採用サイトCMS

Why we do

使いこなせていない人や会社も、

テクノロジーの恩恵を受けられるように

医療や食品衛生、生活における安全と快適、エンターテインメント、新たな産業など…あらゆる場面でテクノロジーの進化が起きており、社会はどんどん良くなっています。 しかしその一方で、複雑すぎるテクノロジーを使いこなせず困っている企業や個人がいるのも現状です。 「誰もがテクノロジーを使いこなすことができ、その恩恵を受けられる状態にすること」 これが私たちオンサイトの目指す未来です。 企業や個人が成長することで、社会全体の成長にも繋がる。 革新的なビジネスが新たに生まれたり、個人の生活がより良いものになる。 そんな好循環を世界に生み出していきたいのです。

How we do

幅広い専門家がいるから、そして

社員みんなの知見を集める仕組みがあるから成果を出せる

オンサイトの強みは、サービス運営の経験と実績をもつプロフェッショナル集団であること。より実践的・実用的な解決策を提示することが可能です。 そしてお客様のビジネスに変革を起こすためには、私たち自身のアップデートも必要不可欠。 社内には専用システムにノウハウが蓄積されています。このTIPSを活用することで、新しく入ってきたメンバーも、昔から経験を積み重ねたオンサイトのメンバーと同じようなパフォーマンスを出すことができるのです。 プロフェッショナル集団に仲間入りしてみませんか?

As a new team member

【募集ポジション】 マーケティング 広告やPRだけがマーケティングではありません。顧客の事業を育て、より良いものにし、結果的に売上や利益にも貢献する。そのためにあらゆる施策を打つのがマーケティングです。 【こんな方にぴったり!】 ・今までもマーケティング関係の仕事をしていたが、部分的な業務に留まり、事業そのものを育てている感じがしない ・顧客や課題解決のためにもっとできることがあるはず!と、歯痒い思いをしている ・コンサルティングに近い形で、顧客と接し、解決策を模索していきたい ・いずれは自分でも事業を生み出したい ・どこに行っても通用するビジネススキルを身に着けていきたい ・マーケティングの領域でさらに自分も成長していきたい 【具体的な仕事内容】 ・経営課題でお困りの企業や地方創生でお困りの役所からの相談に合わせて、意味のある施策を見出し、提案し、一緒に解決していく ・顧客との打ち合わせ、コンサルテーション ・企画立案 ・新商品や新サービスの開発(商品設計、試作品づくり、製造や運営オペレーションの構築……) ・事業改善プランの策定 ・社内外にいる各種専門家との協力や依頼(WEBサイトの制作、広告出稿、自動化プログラムの構築、ECオペレーション……) ※自社商品の売り込みではないので、方法は問いません。他社のサービスやプラットフォームを活用することもあります。できることは何でも取り入れて、課題を解決し、成果を出す仕事です。 【キャリアアップイメージ】 これまでの経験を踏まえて、上記の「具体的な仕事内容」のできることを増やしていきます。 最終的には事業そのものを扱い、できることは何でもやって成果を出せることを目指していただきますが、経験が浅い場合は、例えばまずはWEB広告の出稿と運用に集中してスキルアップしていくなど、ご本人とも話し合いながら柔軟に役割を決めていきます。 逆に経験や意欲がある人には、どんどん仕事を任せていきます。 年功序列や人事制度に沿った既定路線のキャリアアッププランではありません。基本的には「やりたい!」と思っている人にやってもらうのが一番成果も出ますし、本人も成長すると考えています。ただし放任するわけではありませんのでそこはご安心ください。 少しでもご興味をお持ちになられた方は、まずはオンライン面談でお話しましょう。
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    Founded on 09/2006

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    〒151-0053 東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4F