good luck株式会社は、「学生のキャリア選択に革命を起こす」というvisionのもと、現在3つの事業を展開しています。 ▮　コミュニティ事業　『仕事塾』 仕事塾とは、「納得内定を獲得すること」を目的としたオンライン就活コミュニティです。 全国におよそ50名の学生が在籍しており、「学ぶ」「働く」「繋がる」を通して令和の就活方法である『職歴就活』を大学生に提供しています。 ▮　採用コンサルティング事業　『学生人事』 「学生をプロフェッショナルにする」というMissionのもと運営している採用コンサルティングサービスです。 就職活動を終えた学生が新卒採用に困っている企業に”面接以外の採用代行”と”新卒採用コンサルティング”を行っています。 ☆合わせてこちらもお読みください！ 【採用コンサル】学生人事という仕事について：https://note.com/gakuseijinji/n/nc86c318d4f13 ▮　就活メディア事業　『Work Rise』 学生が学生に届ける就活メディア。 世の中には、必ずしも正しい就活情報だけが流れているとは限りません。 しかし、WorkRiseは全く大人の手が加わらず学生だけで運営しているメディアだからこそ 学生による学生のための情報が発信されています。 内定を取るまで学生生活をどう過ごすべきか、就職活動を乗り切るための情報・テクニックを日々発信しています。 ▼Work Riseはコチラ！ https://workrise.jp/

日本の就活はまだまだ学歴フィルターという言葉があり、 『学歴』が評価基準として使われている。 しかし、本当にこのままで良いのだろうか？ 確かに学歴は『大学に入るまでの努力の結果』だからこそ、 学歴を一定の評価基準として見ることはできる。 しかし大事になってくるのは『大学に入ってからの努力』ではないだろうか。 実際に大学受験の悔しさをバネに大学時代に努力し、 有名企業や自身の納得内定を獲得した学生を多く見てきた。 これからの時代、企業は一人の学生のポテンシャルを見るのに 『学歴』という一つの指標だけでは不十分であり、 学歴に関係なく、大学時代に得た経験や学びを見て 入社後に活躍できるかどうかを見ることが重要になる。 私たちは戦後から現代まで続く『就活で学歴を見る文化』に一石を投じ、 『就活で学歴も職歴も見る文化』をつくる。 仕事塾で『職歴』を手にして、就活を納得のいくものにしてほしい。

【インターンで経験できること】 ▮　就活生向けコミュニティ事業　『仕事塾』 学ぶ、繋がる、働く（インターン）を提供するコミュニティです。 ・学ぶ 　…社会人になる前に必要なビジネススキル研修（1ヶ月）を提供しています。 ・繋がる 　…「Slack」を用いて、全国各地の学生とコミュニケーションを図る場を提供しています。 ・働く 　…フルリモート・フルフレックスの有給インターンを提供しています。 ▮　採用コンサルティング事業　『学生人事』 大学生が企業の新卒採用成功まで伴走するコンサルティングサービスです。 企業様から頂いたお仕事を「就活を経験した学生目線」で提案・コンサルティングを行います。 （絶賛募集中！） ☆合わせてこちらもお読みください！ 【採用コンサル】学生人事という仕事について：https://note.com/gakuseijinji/n/nc86c318d4f13 ▮　WEBライティング事業　『Work Rise』 『WorkRise』という就職活動をサポートするメディアを、学生だけで運用しています。ライター経験は一切問いません！

弊社が運営しているコミュニティ『仕事塾』のスタッフとして、コミュニティ運営をしていただきます。 ◾️職種 コミュニティマネージャー ◾️業務内容 弊社が運営しているコミュニティ『仕事塾』の設計・運営など、幅広く裁量を持って携わっていただきます。 学生との面談を通じてコミュニティの魅力を伝え、キャリアの機会や仲間との繋がりを提案していきます。 また、イベントの企画・運営や企業や団体との商談にも挑戦することができます。 業務内容が多岐にわたり、さまざまなポジションや役職の人と関わることになるため、汎用的なスキルが身につきます。 【コミュニティマネージャー業務業務の一部】 ・学生との面談 ・SNS運用（X） ・法人へのセールス ・コミュニティ設計 ・イベント企画・運営 ・コミュニティマネジメント ・定例ミーティングの実施と事例共有 ◾️勤務地 フルリモート/フルフレックス ※渋谷オフィスに来社することも可能です。 ◾️魅力 ・完全フルリモート・フルフレックス ・テストや就活に考慮して勤務可能 ・未経験OK ・表彰制度あり ・社内イベント多数 ・圧倒的な成長が可能 ・多くの学生と関われる ・定期的な振り返り面談 ・研修充実 ・代表直下 ◾️求める人物像 ・いろいろなことに挑戦したい人 ・キャリアの思考を深めたい人 ・成長したい人 ・仲間と協力して何かを成し遂げたい人 ・チャレンジ精神がある人 ・やる気がある人 ◾️メッセージ 『仕事塾』の特徴は、全て学生が運営していることです。 学生の視点で本当に必要な情報やイベントを自らの手で創り出し提供することで、自分のキャリアに対する考えも深まります。 また、セールス力・マネジメント力・マーケティング力・企画力など、学生のうちに身につけておくと有利な能力や知識を得ることができます。 現在は発足したばかりで、一番やりがいや成長を実感できる段階にあるため、学生のうちに『やり切った経験』を味わいたい人にはおすすめです！ 同じ大学生同士が協力し合い、日々楽しみながら学び成長しています。 チームのメンバーが常にサポートしてくれるので安心してJoinしてください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◾️エントリーから入社後までの流れ 〈エントリー後〉 ①マネージャー面談 　└具体的な組織の目標、お互いが期待する内容についてお話ししましょう。 ②代表面談 　└弊社代表の高村と面談をしていただき、弊社とマッチするか確認してください。 〈入社後〉 ①ユニットリーダーとの1on1 　└組織の仕組みや業務の仕方などをレクチャーします。 ②業務開始 　└目標を設定して、実際に活動していきます。 ※期間は目安で状況によって異なります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ たくさんの方とお話しさせていただきたいと思っています。 少しでも気になった方は、ぜひエントリーお願いいたします！ みなさんにお会いできるのを楽しみにしています！