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Saeko Ishikawa
1981年東京生まれ。明治大学法学部卒業後、東証一部上場の人材総合サービス会社クイックに新卒入社。求人広告の法人営業、及び営業企画業務に従事。その後、採用コンサルティングのベンチャーに転職し、人材面から幅広く経営支援を行う。組織の強みを引き出すことを一貫して仕事とする一方、個人のライフスタイルに合わせた多様な働き方を創ることに強い関心を持つ。2020年9月に「働く、暮らす、学ぶ、遊ぶを自由にデザインできる社会」をビジョンに掲げ株式会社ワカルクを設立し、代表取締役 CEOに就任。 note https://note.com/saekoishikawa/
0か1かの働き方ではなく、0.1とか0.2でも、バッターボックスに立てる機会を1人でも多くの人が持てる社会を創りたい。
西村 由希
大阪教育大学卒業後、大手総合人材サービス企業に入社。関西エリアでの法人営業に従事し、トップセールス含むMVPを多数獲得。その後、新規事業として「採用アウトソーシング事業」の立ち上げをリードし、採用から育成、業務改善まで幅広く担当。出産と夫の転勤を機に、個人事業主として独立。複数の事業の立ち上げ支援や、業務オペレーション構築をサポート。多様な働き方・プロジェクト参画経験からワカルクのビジョンに共感し2020年9月に参画。
お客様にとって101点とはなにか、を探す先に。
中田 愛
龍谷大学政策学部卒業後、旅行会社に入社。法人営業として、旅行の企画提案、旅行の実施、添乗に至るまで全てのプロセスにおけるサービスを提供。社会人1年目から地域課題解決プロジェクトに従事。その後市役所に入庁し、私立大学の公立化プロジェクトにジョインし、地域での若者の人材育成や広域連携事業の展開、大学の魅力化に奔走。市役所時代からNPOとの兼業を続けており、対話を重視したプログラムの企画運営を行う。代表の石川のビジョンに共感し2022年4月ワカルク入社。
長森 真知子
広島大学大学院修士課程修了後、団体職員として勤務。経済的理由や年齢的な理由からサポートの行き届かない方々を支援する業務のサポートに従事。制度改革に伴う事業終了と立ち上げの経験から、様々なフェーズの企業伴走を得意とする。結婚を機に離職し、3人の子育てを行う。フルリモート、自分に合った働き方の可能性を感じ、2021年2月にワカルクにスポット参画後、同年6月入社。
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