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東北から未来を切り拓く!官民連携プロジェクトマネージャー募集!

地域活性コンサルタント
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on 2024-01-12

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東北から未来を切り拓く!官民連携プロジェクトマネージャー募集!

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Etsuko Kikkawa

株式会社Wasshoi Labで人事・採用・研修を担当しています。 「発達×幸せのシナジーを高めていく組織」創りのため、日々奮闘中です。 ■自己紹介 1983年青森県生まれ、宮城県育ち 2006/3 埼玉大学卒業 2006/4- 人材サービス会社へ入社 営業職7年/営業、人材コーディネーター バックオフィス6年/役員秘書、管理会計、財務会計 2019/1- 株式会社VISIT東北(現 株式会社Wasshoi Lab)へ入社 社長室/人事、総務、経理担当 2021/4/1- 社長室長 執行役員CFO ■仕事をする目的 考え続ける人生を生きたい。 ■今の幸せ Wasshoi Labで、社員一人一人が、 自分が大切にしたいものを真摯に、 まるっと愛して日々を過ごせるような 組織創りに携われていること。 ■好きなもの キャンプ、山、川、散歩、料理、洋裁、落語、映画、 アニメ、漫画、図書館、車の運転、大笑いすること

濱野 友也

個人のミッションは「人生に納得を。」とし、一度きり、そして、いつ終わるかわからない人生の中、「今」を最善に過ごし続ける態度を大切に生きています。未来に何かを残せる形で、今を精一杯過ごし、仲間や家族など大切な人々へ共有することが幸せだと考えています。偶然の出会いを確かな「ご縁」に。勇気を持って挑戦する方々とつながりセッションできたら嬉しいです。

株式会社Wasshoi Lab's members

株式会社Wasshoi Labで人事・採用・研修を担当しています。 「発達×幸せのシナジーを高めていく組織」創りのため、日々奮闘中です。 ■自己紹介 1983年青森県生まれ、宮城県育ち 2006/3 埼玉大学卒業 2006/4- 人材サービス会社へ入社 営業職7年/営業、人材コーディネーター バックオフィス6年/役員秘書、管理会計、財務会計 2019/1- 株式会社VISIT東北(現 株式会社Wasshoi Lab)へ入社 社長室/人事、総務、経理担当 2021/4/1- 社長室長 執行役員CFO ■仕事をする目的 考え続ける人生を生きたい。 ■今の幸せ Wasshoi Labで、社員一...

What we do

株式会社Wasshoi Labは、2016年に設立以来、海外からの観光客を東北に誘致するインバウンド観光事業に始まり、事業を通して発見した地域資源と蓄積したPRやブランディング知見を生かし2018年には、宮城県丸森町の地域商社「株式会社GM7」を設立し、地域資源を活用した飲食経営やふるさと納税運営、特産品開発、観光開発等へと事業を多角化しました。 法人設立以降、事業を推進する過程で、地域人材の獲得・育成の重要性を実感しました。担い手人材不足といった地域課題解決や主体的でグローカルな目線を持つ人材の育成に向け、地域おこし協力隊制度や副業・兼業など新しい働き方を促進しながら教育事業や海外越境ビジネス開発支援事業等も行っています。  ■Wasshoi Lab HP:https://wasshoilab.jp/ ■Wasshoi Lab Facebook:https://www.facebook.com/wasshoilab
エネルギッシュなメンバーの集合写真
東北の地域に入り込み魅力発信や課題解決に取り組んでいます
年始の書初め大会。ひとりひとりの志を大事にしています
Wasshoi Lab7つの行動指針「7WAYS」
地域資源を活用したインバウンド・観光推進

What we do

エネルギッシュなメンバーの集合写真

東北の地域に入り込み魅力発信や課題解決に取り組んでいます

株式会社Wasshoi Labは、2016年に設立以来、海外からの観光客を東北に誘致するインバウンド観光事業に始まり、事業を通して発見した地域資源と蓄積したPRやブランディング知見を生かし2018年には、宮城県丸森町の地域商社「株式会社GM7」を設立し、地域資源を活用した飲食経営やふるさと納税運営、特産品開発、観光開発等へと事業を多角化しました。 法人設立以降、事業を推進する過程で、地域人材の獲得・育成の重要性を実感しました。担い手人材不足といった地域課題解決や主体的でグローカルな目線を持つ人材の育成に向け、地域おこし協力隊制度や副業・兼業など新しい働き方を促進しながら教育事業や海外越境ビジネス開発支援事業等も行っています。  ■Wasshoi Lab HP:https://wasshoilab.jp/ ■Wasshoi Lab Facebook:https://www.facebook.com/wasshoilab

Why we do

地域資源を活用したインバウンド・観光推進

Wasshoi Labは東北のアントレプレナーグループとしてビジネスの力で世界と東北の人びとを繋げ、Happyな瞬間を創造し続けることで私たちの子どもや孫世代が真に豊かに暮らせる地域を創る。そのために仲間やパートナーと偉大なチームをつくり、新たな仕組みでこれからも限界を超えていきます。

How we do

年始の書初め大会。ひとりひとりの志を大事にしています

Wasshoi Lab7つの行動指針「7WAYS」

社内の組織開発は、独自の考えを持ちながら、従業員一人ひとりの志を尊重し、関わる人全てがwin-winの関係になることを目指す仕事のあり方に挑戦しています。取り組みの結果、世界100カ国10,000 社を超える企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work® Institute Japanの働きがい認定企業に、2022年度/2023年度/2024年度3年連続で選出いただきました。また、2023 年度版【北海道・東北地域における「働きがいのある会社」地域優秀企業】に当グループ、Wasshoi Tohoku Groupが選出されました。

As a new team member

【未経験入社の20~30代が活躍中!】 地域での事業を通して、多種多様な人と繋がりながら、 今までにない新しい経験ができる魅力的なプロジェクト推進のお仕事です。 【2024年4月入社メンバー募集中!】 募集するポジションは「地域活性コンサルタント」として、 公共事業のプロジェクト推進や新規事業の開発を担うプロジェクトリーダーです。 【具体的な仕事内容】 ■地方創生事業のプロジェクト全般業務 地方自治体、地域事業者、地域外民間事業者、教育機関などあらゆる組織を横繋ぎし、 地域活性の本質的課題に対する総合的な視点から、解決に向けた提案活動や実施、事業推進をチームで行っていただきます。 ・まちづくり戦略策定に向けた調査、分析業務。 ・移住定住促進業務(プロモーション、窓口業務、地域おこし協力隊採用/活動支援等)。 ・地方自治体や地域事業者等といったあらゆる関係者と連携し、課題解決に向けた事業立案、実施体制構築。 ・関係人口拡大に向けた企画立案、イベント実施。 ・若手人材の発掘・育成プロジェクト 【必要なご経験・スキル】 ■課題を抽象化し解決提案する能力(例:仮説思考、論点思考、デザイン思考等のスキルを駆使できる) ■企画提案書および事業計画書等の作成スキル(MOS全般) 【歓迎スキル・経験】 ■自治体や国への提案活動経験(特に、実際に採択されプロジェクトを完遂した経験) ■責任者の立場で、分野や立場の異なる複数名をまとめリーダーシップやマネジメントを発揮した経験 ■グローバル、社会トレンドに対する情報収集力 (例:SDGs、DX、5G、ワーケーション等、海外や他地域のいい取り組みをキャッチし地域で活かせる力) ■移住経験(移住者の視点、視座で地域の魅力や課題を捉え、施策提案できる力) 【求める人物像】 ■志を持ち、ひとつひとつの活動を楽しめる方 ■学び続けることを当たり前に思い、成長が幸せにつながる方 ■他者の成長を心から応援し、喜べる方 ■「かっこいい、東北」実現にコミットできる地域への情熱や主体性をお持ちの方 ■地域課題や目の前の課題に真摯に向き合い、丁寧に分解して解決へ向かえる方 【Wasshoi Labのこんなところが魅力】 ■地方の課題解決に貢献する実感を得られます。 ■メンバーそれぞれが志を持ち、学び合い、賞賛し合う文化があります。 ■自由な社風で、自分のやりたいこと、新しい事業にどんどん挑戦できます。 ■全メンバーがお互いの成長と組織の成長のために存在しています。 ■国籍、年代問わず、多様なメンバーが、楽しく仕事をしています。 気になった方、興味のある方、ぜひお問い合わせください。 沢山お話をして、Wasshoi Labでどんな未来が描けるか、一緒に考えさせてください!
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