■募集内容■ さらなる事業拡大にむけて、店舗運営責任者を募集します。採用後は、フィットネスジムにおける店舗運営・プロジェクト企画の2つの業務をメインで取り組んでもらう予定です。また店舗内のリーダーというポジションになるため、トレーナー・スタッフ・お客様の状況を客観的に分析し、それぞれに合った柔軟な対応を行う必要があります。 ▍おもな業務内容 ・店舗のミッション/ビジョンづくり ・トレーニングスタジオでの運営/接客業務（ウォーキングやランニングなどのトレーニング指導/受付安全管理等） ・スタッフの指導や育成 ・広告/プロモーション等の企画 ・PR販促活動 ・店舗の業績管理 ■勤務時間/休日■ ・勤務時間 6:45～22:00のうち8時間（シフト制） ・休日 月9日休み ■勤務地■ ハイアルチ東日本橋、春日、船橋、巣鴨、祖師ヶ谷大蔵、下北沢　のいずれか ■入社後の流れ■ まずは、直営店の店舗運営スタッフとして勤務していただきます。そのなかで、サービス定着の新たな起点となるようなプロジェクトの企画・実施にも携わってもらう予定です。業務を通して現場の雰囲気をつかみながら、運営のノウハウを学んでもらえたらと考えています。また、当社の立ち上げに携わった代表とも近い距離で関われる仕事なので、起業者・経営者視点で学びを深められます。 ▍キャリアプラン 将来的にはPRやブランディング活動といった、組織全体の企画をまとめる本部スタッフへのキャリアアップを目指せます。そのほかにも、店舗の新規開業・フィットネスのプログラム開発など、一人ひとりの個性や得意分野をいかせるポジションに進めるよう精力的にサポートします。 具体的なキャリアステップの例は以下の通りです。 ・店舗の新規開業業務 ・本部で店舗をサポートするPRやブランディング業務 ・プログラム開発業務 ・研修業務 ■仕事のやりがい■ 「空気で健康を作る」というコンセプトで、今までにない新たな市場を開拓・創造します。そのような画期的なプロジェクトに携われる面白さが、この仕事にはあります。 また自身で取り組んだプロジェクトを通して、お客様の笑顔や喜びの声をダイレクトに受け取れることが、仕事のやりがいにもつながります。日々のコミュニケーションやイベント参加を通じて、お客様との関係性を築いていける喜びも実感できるでしょう。 さらに当社では、山梨学院大学と「低酸素と血糖値に関する共同研究」を行うなど、エビデンスの構築にも力を入れています。学術的な研究が進めば、パートナー企業との新規事業化にむけて動き出すことも可能になるはずです。トレーニングスタジオの運営を主軸としながらも、さまざまな分野・場所に応用できる可能性があるという将来性は、この仕事の魅力でもあります。 ■求める人物像や経験■ ・人と関わる仕事が好きな方 ・運動やヘルスケアに興味がある方 ・チーム全体をまとめ、リードできる方 ・積極的に意見やアイデアを出せる方 ・店舗運営への前向きな目標、ビジョンがある方 ・経営者視点を養いたい方 なお、業界問わず店舗運営やサービス業の経験がある方は歓迎します。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！