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Mayuko Yamamoto
中学校の先生になりたい思いから東京学芸大学に進学するも、2度の教育実習では学校教育の行き詰まりを感じ進路変更。 人の成長、人生そのものに携われる仕事を求め、住宅メーカーに営業職として入社しました。 入社後はマイノリティだった女性営業という立場に苦戦しながらも、全国1,500名中9位など一定の成績を収めました。 産後フルタイムで復職した初の社員となり、変わらず営業成績も残す中で、新卒のころから持っていた人事への興味が再燃。 また、日本経済の鈍化と止まらない円安、少子高齢社会の中で、これからの世代が希望をもって生きられる国であってほしいと、株式会社KEPPLEへの転職を決意。 社風やメンバーの人柄に惹かれ、人事として入社しました。 「できない理由は簡単に見つかる、達成したければできる理由を探し続けよ」という信念で仕事に邁進しています。
【HR Interview】大手住宅メーカーのトップセールスからスタートアップのHRへ/挑戦者を応援できる社会創出に向けた組織づくり
Saki Fujimoto
2014年4月に同志社大学商学部を卒業後、新卒で株式会社クリーク・アンド・リバー社に入社。主に電機メーカーのインハウス企業やIT関連企業などをお客様に、クリエイティブ系の人材派遣・紹介、Webや紙媒体制作の請負コンサルティング営業に従事しました。 営業を3年続けたのち、4年目からは人事部にて新卒採用に携わりました。 上京して仕事を始めてからは、日々せわしなく仕事をしながら食生活を豊かにすることが難しいことを実感して、食に関わる仕事を探し始めました。 ご縁あってアグリゲートに入社を決め、2017年9月より人事をさせて頂きました。 採用、教育、労務など表に出る仕事から裏の仕事まで多岐に渡りました。 産休・育休を経て復職。八百屋店舗の運営も経験させていただき、2021年12月に退職しました。 2022 年1月からは、フリーランスとして各社にて採用支援のお仕事をさせていただいています。
Nobuko Enomoto
Hitomi Suzuki
2023年2月よりケップルキャピタル オペレーションマネージャー。 大学院修了後にベンチャーキャピタルに入社し、ベンチャー投資営業を経験した後に社長室に所属。社長室業務のほか、広報/IRなどを担当。インターネットサービス企業に転職してIRや管理会計を経験した後、2016年5月にスタートアップなどのパブリックアフェアーズ(PA)を支援するマカイラ株式会社に入社。コンサルタントとして新しい技術やビジネスモデルと日本社会や制度の橋渡しに取り組むほか、2017年からは執行役員として管理体制構築や組織づくりなどを行った。歩きたい欲求を満たすために2022年6月に退職。半年間、週休4日のフリーランスとして活動した後、いろいろ考えて社会復帰を決意。現在はケップルキャピタルで総務を担当し、スタートアップエコシステムの発展の鍵となるダイレクトセカンダリーファンドの認知拡大を頑張っています
Company info
Founded on 02/2015
77 members
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