▍こんな方におすすめ ◎圧倒的に成長したい方 ◎将来、起業/スタートアップ～ベンチャーへの入社を考えている方 ◎セールススキルを身に付けたい方 ▍ミッション 代表直下で、代表と二人三脚でHR関連の新規事業/既存事業のセールスを担っていただきます。 事業の売上の最大化がMissionで、そのためにセールスを中心にお任せしつつ、 スキル/適正に応じて、セールス組織のKPI管理/マネジメント/マーケティングなどもお任せします。 ▍具体的な業務内容 自社で新しく立ち上げる予定の部署で、下記業務をお任せする想定です。 代表直下になり、代表とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 ・新規事業/既存事業のターゲットの選定 ・新規事業/既存事業のリード獲得 ・セールス業務一貫(インサイドセールス～フィールドセールス～カスタマーサクセス) ・事業開発 ・代表の業務サポート ▍身に付くスキル ・経営視点 ・事業開発 ・セールス ・コンサルティング/プロジェクトマネジメント ・資料作成 ▍ポジションの特徴 ➊レバレジーズ代表直下｜早期から重要業務をお任せ 代表直下(元レバレジーズ)のポジションになります。 代表と密にコミュニケーションを取りながら、現在成長中のHR事業における、 主に1→100を担っていただきます。 年齢問わず、業務をお任せする社風で、インターン生でも代表/社員が担っている業務を早期からお任せします。 立ち上げフェーズのため、考える時間も圧倒的に多く、どのように事業を伸ばしていくのか/そのために何を行うのかを常に考えていただきます。 事業の戦略～実行を推進するため、ハードではありますが、圧倒的な成長を実現することができます。 長期インターン→新卒入社いただくことも検討しています。(長期インターンのみの参画でも可) ➋「HR」×「無形商材」×「コンサルティング営業」 HRの無形商材になります。 100以上あるHRサービスの中からクライアントごと/課題ごとにソリューション提案するため、 本質的な課題を理解しながらセールスすることができます。 また、インサイドセールス～フィールドセールス～カスタマーサクセスまで一気通貫で担うため、 どこでも通用する圧倒的なセールス力を身に付けていただくことができます。 ➌創業メンバー｜一緒に会社を大きくしていきましょう！ 創業2期目で、事業成長/組織成長にまだまだ伸びしろがあります。 あなたの1つ1つの行動が会社成長に直結しますし、会社が成長する中で、 更なる成長機会を提供することができます。 一緒に京都から魅力あるスタートアップを創っていきましょう！ ▍応募条件 ・京都オフィスに通える方(京都市左京区吉田牛ノ宮町６−１ TECH STUDIO) ・最低半年以上は勤務可能な方 ・週20時間働ける方 ・高い成長意欲を持っている方 ・論理的思考力を身に付けたい方 「HR業界/人材業界に興味がある人」「難易度の高いセールスに挑戦したい人」「圧倒的成長がしたい方」そんなお持ちの方、ぜひお話しましょう！