「挑戦を当たり前にする」を我々のミッションに据え 個人の挑戦、企業の挑戦、そしてFor A-career社員の挑戦を大切にしていきます。 当社では挑戦を続けるために、 新規事業を立ち上げ続けることをテーマにして、 創業6期目で6つのサービス（多角化経営）を展開している、 急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です！ ◆主な事業内容◆ ・えーかおキャリア事業部 　∟20代若手に特化した人材紹介事業 ・medica事業部 　∟福祉業界特化型経営コンサルティング兼採用支援事業 ・リクロジ事業部 　∟物流業界特化型経営コンサルティング兼採用支援事業 ・ツクル事業部 　∟事業開発コンサルティング事業 ・boom株式会社 　∟インフルエンサーマーケティング事業 ・株式会社ぶいぶい 　∟Vtuber事業 上記に挙げた事業以外にも、立ち上げを検討している新規事業も複数ございます。 毎年新規事業を1つ以上を立ち上げているように、 常に変化し、挑戦し続けることを追い求めている組織集団です。

始まりは、“若い人の挑戦を、応援する会社にしたい”という思いからです。 福岡の田舎育ちで、16年続けた野球でプロになる夢が断たれた時、 次の道が何も浮かびませんでした。 周囲を見ても、お金がない、学歴がないとかで早くも諦めている人もいる…。 そういう人たちに目を輝かせながら生き生きしてもらうために必要なものはなにか。 その人たちがワクワクし、チャレンジできるサービスを自分で作ればいい。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　ーーーーー そんな代表 浅尾の想いに共感したメンバーがFor A-careerに集まり、 グループとして拡大を続けながら、 ミッション：「挑戦を当たり前にする」 ビジョン　：「アジアを代表する会社を作る」 の実現を目指しています。

当社は現在、社員は約180名、その9割が20代（平成生まれ）です！ 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。 他社では出来ない圧倒的な経験をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、 可能にしたビジネスモデルです。 また当社はプライム上場企業の元敏腕営業マンから、NYで修行していたプロダンサーなど、 個性豊かなメンバーが集まっています。 そして、新しいサービス(新規事業)を生み出すのは、 徹底的な顧客へのヒアリングと、それを受け取ってアイディアを捻り出す「人」だと考えています。 そのため、”人＝社員”が一番重要だと考えています。 だからこそ私たちは、 ・自分の成長に貪欲な”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている”人”” を求めています。 会社としてもまだ6期目。これから拡大期へ突入しようとしています。 組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。 少しでも面白そう！ワクワクする！と感じてくれたあなた！ ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう！

【募集ポジション】 今回の募集はコンサルポジションです！ 主に医療・介護業界の人手不足に着目して企業側に経営コンサル業務を行う事業部です！ 【業務内容】 ①クライアントの市場調査、求人状況の分析 ② 資金運用コンサルティング ③ 新規サービスの立案、新規拠点立ち上げのコンサルティング 上記のようにお客様の課題にヒアリングしつつ、採用という観点から企業と企業の垣根を越えてサポートする事業部です！ 昨年対比300％弱の成長率を誇る当社において最も成長している事業部であり、今後会社の中心人物になってくれるような人物を探しています！ 【制度】 弊社では頑張り次第で早期のキャリアアップが可能です✨ 2021年入社の中途社員(石井さん) 入社3か月　アシスタントリーダー ↓ 入社8か月　リーダー ↓ 入社1年　マネージャー(20名のチームマネジメント) ↓ 入社2年　50名規模の事業責任者抜擢 中途入社で最速キャリアアップを果たし役職をあげた石井さんのインタビュー記事はこちら↓ https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/515304 【人物像】 ・キャリアアップのチャンスを逃したくない人 ・聞き上手で人の悩みに寄り添える人 ・リーダーシップが取れて周りが見れる人 これらに当てはまる人は、頑張り次第で最速なキャリアアップが可能です！ 最後まで読んでくださりありがとうございます！ 少しでも興味を持って頂けたら「話を聞きたい」ボタンよりエントリーをお待ちしております！