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新しい働き方や組織の在り方を提案するセールス職を大募集!!!

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on 2023-12-07

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新しい働き方や組織の在り方を提案するセールス職を大募集!!!

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Yukiya Matsumura

松村 幸弥(株式会社シューマツワーカー CEO) 1989年石川県金沢市生まれ。 横浜国立大学卒業後、某ソーシャルゲーム会社に5年弱つとめたのち、株式会社シューマツワーカーを設立。副業したい人と企業をマッチングするサービス『シューマツワーカー』を立ち上げ、急成長する副業社員市場のリーディングカンパニーを目指す。

Yousuke Hoshi

大学卒業後、株式会社ボルテージにて、アプリディレクター・マーケティング・広報などのを経験。多くのユーザーを抱えるコンテンツに触れ、インターネットの影響力を知る。 その後、当時隣駅に住む同僚の松村とともに株式会社社食コレクション(現 株式会社シューマツワーカー)の立ち上げに参画。2017年7月よりフルコミット。

大橋 慎吾

神奈川県横須賀市出身。 大学卒業後、会計事務所からキャリアスタートし、非上場企業の経理部門の効率化に従事。 2017年にインターネットメディア運営企業に入社し、IPO準備に従事、2020年2月にIPO達成、同社上場後は決算開示業務に加え、コーポレート部門のマネージャーを担う。 2022年11月に株式会社シューマツワーカーに入社し、コーポレート部門のマネージャーとして、チームの立上げ、メンバーの育成、コーポレート業務全般の統括を担う。2022年7月に執行役員に就任し、人事責任者も兼任。中途採用、組織開発に奮闘中!

株式会社シューマツワーカー 's members

松村 幸弥(株式会社シューマツワーカー CEO) 1989年石川県金沢市生まれ。 横浜国立大学卒業後、某ソーシャルゲーム会社に5年弱つとめたのち、株式会社シューマツワーカーを設立。副業したい人と企業をマッチングするサービス『シューマツワーカー』を立ち上げ、急成長する副業社員市場のリーディングカンパニーを目指す。

What we do

▼シューマツワーカー エンジニア/マーケター/デザイナーなどのIT職種を中心とした副業人材・フリーランス人材DBをアセットとし、企業の事業課題・組織課題をヒアリングし、ソリューションを提案するサービスです。 2017年のサービスローンチ意向、累計契約企業数1100社、登録者数4.5万人を突破いたしました。 サービスLP:https://shuuumatu-worker.jp/innovation_lp4cde_business 導入事例 :https://shuuumatu-worker.jp/journal/interview/ ▼フリーランスフォース 副業・フリーランスなどの業務委託人材の個人情報や契約情報を一元管理し、契約開始・更新・終了に関する業務を効率的に管理できるクラウドサービスです。 サービスLP:https://freelance-force.jp/
副業マッチングサービス『シューマツワーカー』
副業・フリーランスの管理オペレーション一元化サービス『フリーランスフォース』

What we do

副業マッチングサービス『シューマツワーカー』

副業・フリーランスの管理オペレーション一元化サービス『フリーランスフォース』

▼シューマツワーカー エンジニア/マーケター/デザイナーなどのIT職種を中心とした副業人材・フリーランス人材DBをアセットとし、企業の事業課題・組織課題をヒアリングし、ソリューションを提案するサービスです。 2017年のサービスローンチ意向、累計契約企業数1100社、登録者数4.5万人を突破いたしました。 サービスLP:https://shuuumatu-worker.jp/innovation_lp4cde_business 導入事例 :https://shuuumatu-worker.jp/journal/interview/ ▼フリーランスフォース 副業・フリーランスなどの業務委託人材の個人情報や契約情報を一元管理し、契約開始・更新・終了に関する業務を効率的に管理できるクラウドサービスです。 サービスLP:https://freelance-force.jp/

Why we do

労働人口不足、地方創生、DXの遅延、物価高、従業員エンゲージメント指数の低下、旧態依然とした日本型雇用組織の限界。日本におけるこれらの社会課題は、すでに改革まったなしの状態です。 シューマツワーカーは、“働き方” をアップデートすることで、個々人が自身の人生について自ら意思と覚悟をもつ機会を創出し、直接的・間接的に社会課題解決に貢献します。 “何を成し遂げるために、どう生きるのか” その問いの先に、日本の、日本人の強き未来が在ると確信しています。

How we do

私たちは、日々の業務や意思決定をする上で、下記3つのValues(価値)を顧客や社会に提供することを大切にしています。 『Customer Success』 私たちは、目先の成果の先にある顧客(世界)の【真の課題】を解決し、顧客(世界)にとっての【真の成功】を提供するために、考え、考え、行動します。 『Update for Innovation』 私たちは、提供するサービスと価値観を日々進化させ続け、顧客(世界)の日々の進化にコミットしていきます。イノベーションは突然起きるものではありません。小さな進化の積み重ねがイノベーションを起こします。 『Work with Love』 私たちは、1つ1つの仕事に【愛】と【情熱】をもって取り組みます。デジタルトランスフォーメーションの時代だからこそ、システムでは作られない価値を提供します。

As a new team member

今回募集させていただくのは、「シューマツワーカーのセールス」ポジションです。 新規・既存顧客のお客様へ副業人材の提案活動を行って頂きます。 ●主な業務内容 既存顧客からのリピートやニーズのある企業に、Web商談や訪問商談にて提案。 顧客の事業モデルや組織構造、それぞれの課題を把握し、シューマツワーカーのデータベースから最適な人材ソリューションを企画・提案します。まずは顧客の担当者と、継続的な信頼関係を構築することがポイントになります。 ●チーム体制 ・フィールドセールスチーム(新規営業):4名 ・カスタマーサクセスチーム(既存営業):5名 ※スキルやご経験鑑み、新規/既存のセールスへの配属を検討させていただきます。 ●要件 ・必須スキル 無形商材の法人営業経験(2〜3年) ・歓迎スキル 人材業界や広告業界、IT業界での営業経験 ●雇用形態 / 働き方 ・雇用形態:業務委託 ※週5×5〜6時間稼働や週3×8時間稼働など、稼働形態はご相談ください ・働き方 :オンライン+出社渋谷オフィス ※打ち合わせや商談同席のために当社渋谷オフィス等へ出社を依頼する場合があります。 ・勤務時間:稼働可能時間により要相談 ※社員は10:00~19:00での勤務がメイン ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ \こんな方にピッタリです!/ □雇用形態問わずチャレンジしたい成長意欲の強い方 □若いうちから裁量を持って働きたい方 □戦略や施策のアイディアをどんどん提案していきたい方 □役員と近い距離で働きたい方 □スタートアップの環境が好きな方 □目標に向かって仲間と熱くなりたい方 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
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