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セールスオペレーションの最適化を行うプロマネ募集!

セールスオペレーション企画
Mid-career

on 2024-04-10

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セールスオペレーションの最適化を行うプロマネ募集!

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Takumi Fukushima

今日できることは今日やるを重ねる。 新卒で楽天グループ株式会社に入社。楽天モバイル株式会社九州営業部に配属となり、法人営業・営業企画(兼)を経験。株式会社タイミーへ転職し、事業戦略本部にて事業計画策定を担当。 現在は事業管理チームのチームリーダーとして事業計画の方向性の検討・立案・各ステークホルダーとの合意形成を主務としております。 "I will continue doing today what can be done today" I joined Rakuten Inc. as a new graduate and was assigned to the Kyushu Sales Department of Rakuten Mobile Inc.'s Western Japan Business Division. After working as a Sales and Engineering Management. I gained experience in corporate Sales and Strategic Planning. I then changed jobs to Timee Inc. and was responsible for business strategy and management in Business Strategy Div. Currently, I lead the determination of logic and work plans, as well as consensus-building with stakeholders in business planning.

Masato Yamaguchi

求人広告代理店にて営業、新規事業所立ち上げに従事。 株式会社エンリッション(知るカフェ)にて西日本営業部門の立ち上げ、営業本部副部長として営業・採用・渉外(代理店/地方銀行/大学)業務に従事。 株式会社タイミーに2021年1月 西日本支社フィールドセールスマネージャーとして入社。 現在は事業戦略本部 事業開発部にて新規Industry開拓を中心に幅広い業務に従事。

伊藤光祐

神戸大学経済学部 経済学科23卒 経歴 株式会社タイミー(20/04〜) └関西支社フィールドセールス(10ヶ月) └関西支社カスタマーサクセス物流部門(1年5ヶ月) └事業戦略本部 事業企画部 企画推進チーム(22/08〜) 株式会社ワンキャリア(22/09〜23/02) └新規事業開発に関して、プロジェクトベースにて

黒田 心

【プロフィール】 大学1~2年生では学生がフォーミュラーカーの構想・設計・製作し、 ものづくりの総合力を競う大会である「全日本学生フォーミュラ大会」に参加し広報、渉外、ドライバーを担当。 大学2年生の冬からは「楽しく働く人を応援するメディア」Q-SHOCKにてインタビュー、記事執筆に従事。 その後福岡を拠点とするVCであるF Venturesにてインターンとしてイベント企画・運営、リサーチ業務等に取り組んだ。学生向けスタートアップイベントである「第3回TORYUMON TOKYO」で代表を務め、学生約300人を集客したイベントを開催した。 同時期にブロックチェーン 特化型コワーキングスペースであるHashHubにてインターンを開始。イベント企画・運営、業界リサーチ業務、バックオフィスなどを行った。 その後、スキマバイトアプリであるタイミーでインターンを開始。CSにてカスタマーサポート業務やアカウントマネジメントチーム(旧オンボーディングチーム)の立ち上げなどを行い、2020年4月に新卒として同社に入社。

株式会社タイミー's members

今日できることは今日やるを重ねる。 新卒で楽天グループ株式会社に入社。楽天モバイル株式会社九州営業部に配属となり、法人営業・営業企画(兼)を経験。株式会社タイミーへ転職し、事業戦略本部にて事業計画策定を担当。 現在は事業管理チームのチームリーダーとして事業計画の方向性の検討・立案・各ステークホルダーとの合意形成を主務としております。 "I will continue doing today what can be done today" I joined Rakuten Inc. as a new graduate and was assigned to the Kyushu Sales...

What we do

弊社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 
サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ワーカー数 700万人 ・導入事業者数 98,000企業 ・導入事業所数 230,000拠点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

What we do

弊社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 
サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ワーカー数 700万人 ・導入事業者数 98,000企業 ・導入事業所数 230,000拠点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

Why we do

「小川くん、今日、あなたが来てくれて助かったよ」 これはタイミーの創業前に、代表が日雇いの勤務先からもらった言葉です。 起業に1度失敗し、自身の存在意義や可能性を見失っていた時に、この言葉が現在の再挑戦へと繋がりました。 スキマバイトサービス「タイミー」と通じて、働き手は自由に時間や場所、仕事内容を選ぶことができ、労働力の確保に悩む企業に貢献をすることができます。 その経験の積み重ねは、自身の新たな価値の発見へと繋がり、「人生の可能性を広げていける」と私たちは信じています。 働き手と企業がお互いに安心して利用できるプラットフォームの運営を第一に、時代に合わせて「働き方」をアップデートしていきます。これにより潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

How we do

【メンバー】 従業員数1048人(うち社員819人)でサービスを運営しており、 仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。 【タイミーの4つのValue】 ■理想ファースト └ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう ■オールスクラム └ 自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう ■バトンツナギ └ できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう ■やっていき └ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう

As a new team member

【仕事内容】 CRM/MAツールを中心とした各種ツールを活用して営業組織強化のための企画〜実行までをお任せします。 システムの改善/運用にとどまらず、他部署と連携して抜本的な営業プロセス見直しのための業務改善/システム導入の企画から裁量権をもって携わることができます。 業務/システム両面であるべき姿を描き、タイミーの事業成長最大化に貢献していただけることを期待します。 【業務詳細】 ・CRM/MAツール/その他業務支援システム/ツール活用の設計/実装/利活用促進 ・営業生産性向上のための業務改善/企画/推進 ・主な利用ツール(GoogleSpreadSheets/Excel/Redash/ Looker/Salesforce/HubSpot/PowerPoint/GoogleSlides 等) 【募集背景】 事業/組織の急拡大に伴い全体整備が追いついておらず、営業プロセスが組織ごとに異なることで多様化していたり、ナレッジが属人化している状況が発生しています。 さらなるタイミーの事業成長を促進するためにも、営業生産性を向上するための企画〜実行までを担っていただける方を募集します。 【必須要件】 以下いずれかのご経験がある方 ・事業会社もしくはコンサルティングファームでの業務改善/BPRのご経験 ・業務システム導入・構築のご経験(SFA・ERP・経理システムなど) 【歓迎要件】 ・SFA /MAツールの設計/実装/運用のご経験 ・プロジェクト/チーム管理経験 ・Sler/コンサルティングファームでの業務改善/システム導入経験 ・Salesforce/HubSpot/Lookerの利活用経験 ・各種業務システムの開発経験 【こんな人と働きたい】 ・ビジョン、ミッションに共感いただける方 ・行動指針に共感いただける方 ・顧客を起点に物事を考えられる方 ・他者と自身を相対化して捉え、自分が組織において何で貢献できるか/何に時間を投下すべきかに対する理解が高い方 ・何事もごまかすことなく正直である方 ・スピード感を常に意識している方 ・情報の格差がない状態、オープンな状態をどうやって作るかを心がけている方 【ポジションの魅力】 ・急成長/急拡大中の事業/組織において戦略/戦術レベルでの課題設定/解決策の実行に裁量を持って取り組むことができます(経験としての希少性があります) ・課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です(トラックレコードを作りやすい環境と言えます)
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1,203 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Average age of employees in 20s/
  • CEO can code/
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