事業成長にコミットするマーケティング会社／本気で日本一を目指しませんか？

アンカー株式会社

Mid-career

Shota Senno

Marketer

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榎浩大

クリエイティブ課/クリエイティブディレクター

林美紅

クライアントグロース課

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デジタルマーケティングの会社を経営してます。平等なんてあり得ない資本主義の世の中で唯一平等な時間。だからこそ生産性を大事にして短い時間でパフォーマンスを最大化させられるような組織にしていたいと思っています。

What we do

意欲の高いメンバーと一緒に働きましょう！

マーケターが司令塔になり、クリエイティブ部隊と連携し、スピーディーに施策を進めます。

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 採用コンセプトムービー公開中「No.1を創る」をVISIONに掲げる当社で、日本一経験者がその想いを語る。 https://drive.google.com/file/d/1FmNIFXWBx8VC4J91vNq4fkUgmv0l2CDI/view ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ◆事業内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【日本一、クライアントを勝たせるマーケティング支援会社】わたしたちAnchorは企業や事業、商品、サービスの持続的成長にこだわり、デジタル領域に特化したグロースマーケティング事業を展開しています。デジタル領域の部分最適ではなく、全体最適を可能とするマーケティング支援を形にするため、サービス領域は多岐にわたります。（リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、アドネットワーク、CRM施策、顧客DB設計、CSオペレーション設計、ECモール運営支援など） Anchorの強みは顧客理解とスピードにあります。顧客体験を高めるためのPDCAサイクルを高速で回しつづけることで、新規顧客獲得・平均顧客単価向上・顧客定着率向上を促進し、継続的に利益を最大化させることで事業成長を実現しています。また少数精鋭ながら広告運用やクリエイティブ制作などすべて内製化することで、戦略に忠実かつ迅速、柔軟に動けることも強みです。中期目標として、2028年5月期年商100億円に向け事業を拡大しています。いまはデジタルマーケティング事業が主軸ですが、数年以内には事業創りにも取りかかる予定です。 ▼5年連続ベストベンチャー100選出 https://best100.v-tsushin.jp/company/anchor-ltd/ ▼「働きがい認定」企業選出世界100カ国で働きがいのある会社の調査を行う専門機関、Great Place To Work ®から、働きがいのある会社であることを認める「働きがい認定」企業として選出されました。ビジョン「No.1を創る会社」の実現に向け、一人ひとりが挑戦を繰り返し、主体的に行動できる組織づくりに注力することで、従業員が圧倒的な成長を実感し、さらなるステージへ挑戦できる環境を実現しています。 ▼2年連続「Yahoo!マーケティングソリューションパートナープログラム」の特別認定パートナーとして「広告運用パートナー」二つ星に認定（全国33社※2023年7月現在） https://marketing.yahoo.co.jp/partner/sales_partner/partner_list/type/#tab_anchor ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

Why we do

社長との距離も近く、相談することもしばしば。意見は遠慮せずどんどん発信してくださいね。

2020年注目の西日本ベンチャー100選出につづき、2021年~2023年ベストベンチャー100に選出いただきました。

◆VISION「No.1を創る会社」￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣わたしたちはクライアントと共に日本一を創るグロースマーケティング会社として、日本一、クライアントを勝たせる会社を目指しています。なぜ、日本一にこだわるのか。それは「何かしらの領域でNo.1になることで初めて可能性を最大化できる」と、考えたから。とあるクライアントの事例では、わずか3年で年商3億円から200億円に成長し、業界No.1を実現することができました。広告運用においては2020年8月に比較サイトの月間獲得件数が1,000件を超え、日本一を記録。月30万円の広告予算は数千万円に拡大しました。常にスピードを意識し、「どうしたらクライアントを日本一にできるか」だけを考え、足りないリソースは手足をつかって創り出す。限界を超えつづける過程で、デジタル領域の全体最適を可能とする理想のマーケティングに近づくことができました。クライアントに損をさせたまま打つ手も考えられず諦めたら、マーケターとして恥。高いプロ意識を持ち、誰でもできることを、誰もがやらない領域までやる。日々当たり前の基準を上げることで「No.1」を創り出しつづけ、ステークホルダーへの提供価値を高めつづける会社であることを目指します。

How we do

理念やビジョン、提供価値基準の策定など土台固めの真っ最中。組織改編期を能動的に楽しんでみませんか？

2024年社員旅行in沖縄。オンは全力集中、オフは全力で楽しむ！メリハリある組織です。

◆マーケターとしての裁量権￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣平均年齢28歳(代表31歳、22歳〜36歳)、従業員数約40名の少数精鋭組織です。マーケティング施策の自由度を高め、自ら意思決定できる環境にするため、少人数チーム制を導入。マーケターがクライアントを勝たせることに集中できる環境です。 ◆徹底したスピード￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣スピードには価値があると考え、速さを追求しています。広告運用において1日単位の改善はもちろん、クリエイティブを内製化し、PDCAを高速で回すことで業界平均出稿数1〜2本/月のところ、Anchorでは週10本程度新規出稿できる体制を構築しています。 ◆高いマーケティングレベル￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣顧客理解、クリエイティブ制作、広告運用、すべてにおいてAnchor独自のナレッジがあります。顧客の市場・競合・ビジネスモデルを理解し、KGIにもとづく広告運用施策を策定。クリエイティブの内製化、各媒体推奨以上の広告運用ノウハウにより着実に成果に繋げています。 ◆トップレベルのナレッジ蓄積￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣リスティング広告、ディスプレイ広告、クリエイティブ制作など各分野において業界トップレベルのスキルを持つ外部パートナーを講師としてアサインし、社外からもナレッジを蓄積しています。これらはすべて社員からのリクエストや社員自ら講師とつながり、導入したものです。個人と会社が成長を与えあう組織づくりを目指し、個人単位の研修受講リクエストも受け入れています。 ◆本気の大人￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「一人ひとり顧客に、仕事にまっすぐ向き合っている」中途入社の方が口を揃えてAnchorの第一印象をこう語ります。日本一は絵空事ではなく、業界歴10年の経験者が狙えるというほど現実的なもの。本気の大人が本気で日本一を目指せば、業界そのものさえ変えられると思っています。

As a new team member

・施策領域に制限されず、もっといろんな経験を積みたい・事業をドライブさせるような経験を積みたい・成果にみあった給与がほしい・目指したいと思える上司がいないし、ポストも詰まって先がみえないそんな悩みをかかえるあなた様へ。せっかくならアンカーで2年以内に独立レベルのマーケティングスキルを身に付けませんか？わたしたちはデジタル領域の全体最適を可能とするマーケティング支援で顧客を業界No.1へ導く事業成長のプロ集団です。 ◆仕事内容デジタルマーケターとしてクライアントの事業成長に携わっていただきます。事業の根幹から提案させていただくことが多いため、経営視点を持ち、事業計画からKGIを可視化した上でデジタルマーケティングの戦略立案から運用・改善まで一気通貫してお任せしています。・クライアントのマーケティング課題の抽出、顧客・市場・競合分析・KGIを可視化したデジタルマーケティング戦略の立案・実行プランの作成・各種広告の運用・効果検証・クライアントへの改善策の提案・クリエイティブ企画(LP/記事LP/バナー/ショート動画)の提案・クライアントへの事業提案・自社新規事業立案（グロースファンディング）クライアントの事業成長支援のほか、事業提案するケースもあり、クライアントと同じ視座、熱量で向き合うことが求められる仕事です。また自社新規事業としてグループ会社設立や自社プロダクトの開発（準備中）に携わる社員もいます。入社後は実績を積みながら、新規事業や組織作りなど希望にあわせたキャリア作りをサポートしています。 ◆キャリアパス事例・入社半年サブマネージャー昇格（マーケター経験1年）・入社10ヶ月マネージャー昇格（営業経験3年、マーケター経験1年）・新設部門立ち上げ（営業経験2年、マーケター経験1年） ◆施策領域リスティング広告/ディスプレイ広告/アフィリエイト広告/アドネットワーク/DSP/SNS広告/動画広告/SEO/CRM施策/顧客DB設計/CSオペレーション設計/ECモール運営支援/ポスティングなど ※クライアントの課題にあわせ、今後も領域は広がる予定です ◆取り扱い媒体 Google Yahoo! Facebook Instagram Twitter LINE Youtube SmartNews Gunosy Abema AMoAd I-mobile Criteo FreakOut AkaNe ScaleOut ◆平均顧客数一人当たり平均4社程度(MAX5社) クライアントの規模に応じて数名でチームを組んで担当しています。 ◆取引事例店舗ビジネス・美容/ボディメイク関連の企業様を中心に、幅広い業界でお取引いただいています。・メンズ脱毛サロン：4,500～5,000万／月・レディース脱毛サロン：1,500～2,000万／月・パーソナルジム：1,000～1,200万／月 ◆身に付くスキル・事業創造レベルのマーケティングスキル・業界トップクラスの検索マーケティングスキル・業界トップクラスのLP制作・運用スキル・マネジメントスキル・組織構築経験アンカーでは独立経験や新規事業立上げ経験、大手企業での営業賞連続受賞経験、大学サッカー日本一経験など並外れた努力でやり切った経験を持つメンバーが多数活躍しています。同じ熱量で互いに学びあえる仲間と目標に向かって高め合える環境です。 ◆勤務地・就業時間勤務地：大阪梅田就業時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00~16:00） ◆必須要件 ①広告運用経験 ②クライアント折衝経験＊①②ともに必須ですが経験年数は問いません ◆Anchorの制度・文化 https://www.wantedly.com/companies/anchor-ltd/post_articles/463586 ◆代表インタビュー「グロースマーケティング×事業創造」で価値を最大化する。代表千野が見据えるこれからのAnchorとは。 https://www.wantedly.com/companies/anchor-ltd/post_articles/513953 ◆社員インタビュー https://www.wantedly.com/stories/s/anchormember ◆さいごに平等じゃない世の中でたった一つ、だれもが平等に与えられた時間。だからこそ人生の大半を占める仕事を楽しむことで人生の幸福度は上がると私たちは考えます。どうせやるならあなたと一緒に日本一を目指し、意義ある仕事に熱狂したい。

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