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Ameba,AWAなど大規模メディアのサービス開発ディレクター募集!

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Mid-career

on 2019-07-26

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Ameba,AWAなど大規模メディアのサービス開発ディレクター募集!

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Expanding business abroad
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Koji Wakabayashi

株式会社サイバーエージェントに2006年にジョイン 主に中途採用を担当 全社システム本部にてサービスデスクのチームリーダーを経験のち、 関連会社サムザップの人事を担当 2017年1月より、サイバーエージェントの人事へ戻り、 グループ全体の中途採用を担当 人事経験が長いですので、キャリア相談なども含めて色々お話したいです!

Sayaka Nakajima

Eri Katsuragi

株式会社サイバーエージェント's members

株式会社サイバーエージェントに2006年にジョイン 主に中途採用を担当 全社システム本部にてサービスデスクのチームリーダーを経験のち、 関連会社サムザップの人事を担当 2017年1月より、サイバーエージェントの人事へ戻り、 グループ全体の中途採用を担当 人事経験が長いですので、キャリア相談なども含めて色々お話したいです!

What we do

サイバーエージェントでは2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」、「タップル誕生」「CROSS ME」をはじめとするマッチングアプリ、ライブ配信サービス「FRESH LIVE」やインターネットテレビ局「AbemaTV」を開始するなど、インターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。

What we do

サイバーエージェントでは2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」、「タップル誕生」「CROSS ME」をはじめとするマッチングアプリ、ライブ配信サービス「FRESH LIVE」やインターネットテレビ局「AbemaTV」を開始するなど、インターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。

Why we do

サイバーエージェントのメディア事業部は、各プロダクトごとに大きなビジョンを持って取り組んでいます。 例えば、2018年に会員数6200万人を突破したAmebaは、 「100年愛されるメディアを創る」というビジョンを掲げています。 リリースから14年という歴史の長いサービスだからこそ、チーム全員でアメーバブログ&プラットフォームを良くするために、組織横断の取り組みを実行しております。 Amebaの歴史を守りつつも、一方で新たにスキルシェアリングサービス「REQU(リキュー)」をリリースしたりと、攻めとチャレンジを忘れない環境は、サイバーエージェントのメディア事業部の特徴です。

How we do

ビジネス職とエンジニア職が、対等に意見を言い合い"良いモノ作り"を行っています。 コンテンツの企画やUI・UX改善など、エンジニア・デザイナーと一緒に、もっとユーザーのみなさんに良いプロダクトを届けたいという気持ちで制作しています。 他プロダクトのプロデューサー、ディレクター間の交流も多く、時には企画のブラッシュアップを相互に行ない、時には和気あいあいと飲みながら支え合う関係性です。

As a new team member

当社が運営しているAbemaTV、AWA、アメーバブログ、タップル誕生などのメディアサービスをグロースさせるために、サービス開発のディレクションをご担当いただきます。 ■業務内容 ・様々なKPI(売上げ、PV、DAU等)達成に向けた企画立案、実行 ・開発ディレクション ・クオリティ管理 ・スケジュール管理 ■歓迎経験 WEB業界でのサービス開発ディレクション経験 WEB業界でのエンジニアまたはUIUXデザイン経験 黎明期のサービスグロースに携わった経験のある方 ************************** 社内には、エンジニアやUIUXデザイナーからサービス開発ディレクターへキャリアチェンジしているメンバーもおりますので、ご興味のある方はぜひご応募ください。 **************************
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