THECOO（ザクー）は2014年1月に「“できっこない”に挑み続ける」をビジョンにオンラインマーケティングのコンサルティング事業会社として創業しました。以来、インフルエンサーマーケティング事業の展開やファンコミュニティプラットフォーム「 Fanicon（ファニコン）」の運営を通じて事業を拡大してきました。 インフルエンサーマーケティング・デジタルマーケティングでは、企業のマーケティング支援を目的とした、YouTuberと企業を繋ぐマッチングサービス「iCON CAST」（https://icon-cast.com/）を2014年より国内外に展開。2016年にはインフルエンサーマーケティングツール「iCON Suite（アイコンスイート）」（https://icon-suite.com/）リリースしました。 YouTube、Instagram、X（旧：Twitter）といったソーシャルプラットフォームに横串で対応し、インフルエンサーの影響力やファンの属性（デモグラフィック情報）を機械学習と自然言語解析を用いることで分析可能にし、広告主へインフルエンサーマーケティングをはじめとしたデジタルマーケティングを包括的に提案し価値提供しています。 また、ゲーム実況者専用のプロダクション｢Studio Coup｣の運営も開始。インフルエンサーの成長支援、活動のサポートを行っています。 そして2017年12月にファンコミュニティプラットフォーム「Fanicon」（https://service.fanicon.net/）をリリース。 Fanicon は順調に会員数を伸ばし、アイコンと呼ばれるアーティスト、俳優、アイドル、タレント、インフルエンサーにご利用いただき、3,000以上のコミュニティが開設されています。また、2017年3月にはライブやイベントの中止を余儀なくされたエンターテインメント業界に向け、チケット制ライブ配信サービスの提供を開始し、「#ライブを止めるな」プロジェクトでは活動自粛を余儀なくなれたライブハウスやアーティストの支援に貢献しました。 2021年3月には配信スタジオ「BLACKBOX³」をオープンし、ミュージシャン、アーティスト、ダンサー、俳優、モデル、配信者、インフルエンサーなど、さまざまなクリエイターが新しい表現を生み出せる“ハコ”を提供しています。

　THECOOを創業する時、社会的な大きな課題を解決したいわけでも、壮大な夢があったわけでもありません。「どうせ会社をつくるなら、何か面白くて大きなことをしよう」と、同じ想いを持つ仲間が集まって創業しました。 　私たちが一緒に働く仲間に求めるのは、同じ想いを共有していること。私たちが大切にしている価値観に少しでも共感できれば、全員が同じ方向を向くことができる。同時に、会社もさらなる成長を遂げられると、私たちは確信しています。 【THECOO DNA】 # “できっこない”に挑み続ける # 自由と責任 【Code of conduct】 # 知的好奇心を持つ: Get Interested! # 個性を受け入れる: Respect and Accept # 楽しみ続ける: Keep the Passion and Enjoy Much! ▼それぞれのカルチャーに込めた思いはこちら https://recruit.thecoo.co.jp/culture

現在、様々な業種のメンバーが揃い活躍しています。THECOOでは違う環境を経験した人にこそ来てかき混ぜてほしいと思っています。学歴や経歴にさして興味はない。やる気さえあれば十分！ そんなTHECOOには、変化を恐れずにチャレンジしていこうという空気がみなぎっています。 全面的に任されるのは大変かもしれませんが、そんな仕事をメンバーはみんな楽しんでやっています。だからこそ、みんな非常に仲がいいです。 ▼会社説明資料 https://www.slideshare.net/ssuserf8c378/thecoo-20221007pdf

当社は、SEMコンサルティングを祖業としてインフルエンサーマーケティング及び関連ツールの提供といったBtoBビジネスを垂直的に立ち上げてきました。その上で2017年12月からはインフルエンサーのファンコミュニティアプリというBtoC領域でのビジネスを本格的に展開し始めました。当社は2021年12月に東証マザーズ（現、グロース市場）へ上場しており、1年後・3年後・10年後の今後のビジョン策定の強化が急務となっております。 ビジョン達成のための新規事業、海外事業、M&A等の戦略立案をサポートだけにとどまらず、時には各プロジェクトにアサインされ一緒にプロジェクトの成功を牽引します。 経営陣に最も近い立場に立ち、構築・牽引してくださる方を募集します。 【THECOOのカルチャー】 ・代表取締役を筆頭に経営陣はGoogleでオンライン広告・マーケティングに携わってきました。 ・ボトムアップ型のフラットな組織なので、自由に発言し、自ら手法を考え提案できます。 ・意思決定が早く、スピード感を持って仕事ができます。 ・成長し続けている組織の中で、1から仕組み作りに携われます。 ・失敗したエピソードを毎年社内に共有し、失敗を恐れず積極的に挑戦することを推奨しています。 ・働き方の自由度が高く、自分らしく働くことができます（フレックスタイム制導入）。 【職務内容】 ●経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営 ●経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、経営管理プロセスの整備等 ●新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、CEOへの提案や壁打ちも担う 【応募資格】 下記のような経営企画分野の経験を1つ以上お持ちの方 ※経営企画業務自体の経験は問いません。 ●事業会社における経営企画部門、もしくはそれに類似する部門での業務経験 ●事業計画策定・実行支援 ●経営課題に対する企画・実行　など ●経理部門での経理業務経験、または基礎的な会計の知識 ●事業会社での事業計画の作成に関与した経験 ●事業会社の事業部門での予実管理等に関与した経験 ●事業会社の事業データ・経営指標分析に関与した経験 ●表計算ソフトやデータベース等を高頻度で用いる業務に携わった経験 【歓迎条件】 ●コンサルティングファーム等のプロフェッショナルファームでの勤務経験 ●自ら起業し、会社をExitまで行なったご経験 ●事業戦略・事業推進に関与したご経験をお持ちの方 ●コンサルタントとして出向先でハンズオンしたご経験 【求める人物像】 ●向学心のある方 ●他部門とのコミュニケーションを円滑に進める力がある方 ●自ら手を動かせる実務を遂行したい方 ●法令遵守、コンプライアンスへの理解、情報収集力をお持ちの方 ●変化を楽しめる方 THECOOの安定運営と成長を支える経営企画チームでの業務です。 積極的に新しい業務にチャレンジできるので、働くやりがいが感じられます。 事業会社での経営企画関連の業務経験をお持ちの方、総合コンサルティングファームでのコンサルタント経験をお持ちの方、ぜひ一度お話しましょう！