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アウトドア×ITで地方創生!人と自然をつなぐ、プロジェクトマネージャー募集

プロジェクトマネージャー
Mid-career

on 2023-11-27

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アウトドア×ITで地方創生!人と自然をつなぐ、プロジェクトマネージャー募集

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Yuichi Kanaumi

山好きが高じて2023年に株式会社ヤマップにジョインしました。No.1登山地図GPSアプリ「YAMAP」、「YAMAPふるさと納税」なとの事業運営を行なっています。

Hiroshi Otsuchi

1984年生まれ。大学卒業後、小売業の現場にて3年勤務。 その後、登山家栗城史多さんの事務所で、スポンサーとの調整、遠征対応、アウトドアメーカーとのコラボ商品の開発などの業務に従事 2014年より、お弁当の総合モールを運営するスターフェスティバルにジョイン ・地方創生事業 ・食を通じた広告事業 ※そのほかに基幹事業などを担当 2018年より、YAMAPにジョイン 遊び場を自分たちで楽しく守る、保護と利用の循環を実現すべく、国・自治体と連携して取組みを実施

Daiki Yonetani

1987年生まれ。 広告業界にてGoogle等大手クライアントを中心にイベント・PRプロデューサーとして約6年従事。不動産ITベンチャーにて自社プロダクトのプロモーション・プロデューサー/マネージャーを3年9ヶ月勤めた後、2020年12月、株式会社ヤマップにプロジェクトマネージャーとして参画。2022年7月より現職。 日本各地で「ローカル×アウトドア」なアイデアを形にする仕事をしています。 ------------- 広告業界にてB to C領域からB to B領域まで、イベント・PRプロデューサー/プロジェクトマネージャーとして6年間従事。 Google社他、大手クライアントの各種プレス向け発表会やゲリラライブ、ポップアップショップなどのイベントやキャンペーンを中心としたプロモーション施策のコンサルティング、企画提案、実施を多数経験。 2017年3月株式会社ツクルバに参画、カウカモ編集部にてイベント・PRユニットのマネージャー/プロデューサーを勤める。 自社サービス「カウカモ」のセミナーやトークショー等の自社企画の他、富士フイルム「写ルンです」、Spotify、ブルーボトルコーヒー、SnowPeak、IKEA等のブランドタイアップといったPR施策も企画・プロデュース。 2019年11月、リノベーション協議会主催の「RE LIFE」リノベーションEXPO2019×ファーマーズマーケットの企画にも携わり、2日間で約11,000名を動員。 同11月、ツクルバ全社のプロジェクトである自社ブランディングイベント「御縁祭」を実行委員長として企画・プロデュース。平日夜に500名以上を動員。 https://note.com/tkrb_community/n/nfd4b9b81b5a2 2020年12月、関心領域である「ローカル」を舞台にしたビジネスにチャレンジするため株式会社ヤマップに参画。 広告業界からスタートアップというキャリアを経て、大企業でなくてもブランドや企業の「らしさ」を丁寧に伝えるコンテンツを企画できること。そして大企業や地方自治体、業界団体など、多様なステークホルダーをプロジェクトに巻き込む中で鍛えられた利害調整・合意形成力≒プロジェクトマネジメントスキルが自分の強みだと思っています。 ------------- 常に自分がオープンで、素直なことを心がけています。仲間と仕掛けて、成し遂げることが生きがい。 複業として、2017年8月より株式会社岩淵家守舎の取締役を務め、会社帰りに赤羽/岩淵町でまちづくりをする日々です。 クラフトビールとポルトガルが好き。

Yoshihiko Haruyama

・1980年生まれ ・福岡県春日市出身 ・同志社大学法学部 卒業 ・アラスカ大学フェアバンクス校野生動物管理学部 中退 ・現在、株式会社ヤマップ 代表取締役社長

株式会社ヤマップ's members

山好きが高じて2023年に株式会社ヤマップにジョインしました。No.1登山地図GPSアプリ「YAMAP」、「YAMAPふるさと納税」なとの事業運営を行なっています。

What we do

私たちは、登山地図GPSアプリ「YAMAP」を開発・提供しています。 「YAMAP」は、専用の登山地図とスマートフォンのGPS機能を重ね合わせることで、電波の届かない山の中でも現在地と進行方向がわかる、登山者の安心・安全を支えるサービスです。紙やコンパスが当たり前だった登山スタイルに新しい風を吹き込み「山での遭難」「道迷いの事故」軽減に貢献しています。 誰もが安全に山を楽しめるようにすることは、創業時から変わらない、私たちの核心です。登山ルートから外れたことをお知らせする「ルート外れ警告」、帰りを待つ家族と登山中の位置情報を共有できる「みまもり機能」など、使い手にとことん寄り添った革新的なサービス開発を続けています。 ▼ ヤマップ 主な受賞歴 「日本サブスクリプションビジネス大賞2022」グランプリ受賞 「Ruby biz Grand prix 2021」グランプリ受賞 「FUKUOKA Ruby Award 2022」県知事賞 受賞 企業成長率ランキング「2021年 日本テクノロジー Fast 50」7位受賞 経済産業省「J-Startup」選定 第3回宇宙開発利用大賞 内閣府特命担当大臣(宇宙政策)賞 受賞 環境省・国立公園オフィシャルパートナーシップ締結 グッドデザイン賞・特別賞「ものづくりデザイン賞(中小企業庁長官賞)」受賞
一般的な地図サービスを山の中で使っても、電波が届かず、現在地を示す青い点しか表示されないことがあります。
YAMAPは、電波の届かない山の中でも現在地と進行方向がわかるアプリケーションサービスです。
チームビルディング・新機能のチェック・アウトドアスキル向上を目的とした「社内登山制度(勤務扱い)」をはじめ、キャンプ、沢登りなど様々なアウトドアアクティビティ(そとあそび)を支援する制度が充実しています。
多様な人材が活躍できる組織を目指し、日本全国どこにでも居住できる「どこでも居住可能」制度を新設。同時に、定期的にリアルイベントを開催し、オフラインでのコミュニケーション機会も大切にしています。
人と地球環境がともに豊かになる世界へ
株式会社ヤマップ 代表取締役CEO 春山慶彦

What we do

一般的な地図サービスを山の中で使っても、電波が届かず、現在地を示す青い点しか表示されないことがあります。

YAMAPは、電波の届かない山の中でも現在地と進行方向がわかるアプリケーションサービスです。

私たちは、登山地図GPSアプリ「YAMAP」を開発・提供しています。 「YAMAP」は、専用の登山地図とスマートフォンのGPS機能を重ね合わせることで、電波の届かない山の中でも現在地と進行方向がわかる、登山者の安心・安全を支えるサービスです。紙やコンパスが当たり前だった登山スタイルに新しい風を吹き込み「山での遭難」「道迷いの事故」軽減に貢献しています。 誰もが安全に山を楽しめるようにすることは、創業時から変わらない、私たちの核心です。登山ルートから外れたことをお知らせする「ルート外れ警告」、帰りを待つ家族と登山中の位置情報を共有できる「みまもり機能」など、使い手にとことん寄り添った革新的なサービス開発を続けています。 ▼ ヤマップ 主な受賞歴 「日本サブスクリプションビジネス大賞2022」グランプリ受賞 「Ruby biz Grand prix 2021」グランプリ受賞 「FUKUOKA Ruby Award 2022」県知事賞 受賞 企業成長率ランキング「2021年 日本テクノロジー Fast 50」7位受賞 経済産業省「J-Startup」選定 第3回宇宙開発利用大賞 内閣府特命担当大臣(宇宙政策)賞 受賞 環境省・国立公園オフィシャルパートナーシップ締結 グッドデザイン賞・特別賞「ものづくりデザイン賞(中小企業庁長官賞)」受賞

Why we do

人と地球環境がともに豊かになる世界へ

株式会社ヤマップ 代表取締役CEO 春山慶彦

「YAMAP」は、登山者の安全を支える「ツールとしての機能」に加え、登山・アウトドアの記録や風景写真、疑問などをシェアし、共通の話題で交流し合える「コミュニティ(SNS)機能」をワンストップで提供し、成長を続けてきました。 私たちは、スマートフォンという現代で最も普及しているデバイスを活用し、登山・アウトドアによる健康寿命の延伸と、国土の3分の2を占める(にも関わらず有効活用されていない)山岳地帯との接点構築に貢献したい。都市化が進むにつれて希薄化する人と自然との距離を、IT・ソフトウェアの力で近づけることで「風土の豊かさを再発見する機会」をもっと、生み出していきたいと考えています。 【パーパス】 「地球とつながるよろこび。」 山を歩く。風土の中で遊ぶ。 そこで私たちが伝えたいのは「つながるよろこび」です。 山があり、雨が降り、川が流れ、海に注ぐ。 草木が芽吹き、命が育ち、あらゆるものが、ぐるぐるとめぐる。 その「つながり」の中に自分がいるという実感は、 何ものにもかえがたい、よろこびです。 だから、YAMAPはつくりつづけたい。 よろこびへとつながる、たくさんのきっかけを。 登山道で。いつもの道で。 旅で。人と人との支え合いの中で。 地球とつながるよろこびを、 ともに体感するために。 【バリュー】 ・EXPLORE:冒険しよう/挑戦しよう/革新しよう ・GENEROUS:優しくあろう/強くあろう/親身であろう ・INSPIRING:楽しもう/感動しよう/広めよう

How we do

チームビルディング・新機能のチェック・アウトドアスキル向上を目的とした「社内登山制度(勤務扱い)」をはじめ、キャンプ、沢登りなど様々なアウトドアアクティビティ(そとあそび)を支援する制度が充実しています。

多様な人材が活躍できる組織を目指し、日本全国どこにでも居住できる「どこでも居住可能」制度を新設。同時に、定期的にリアルイベントを開催し、オフラインでのコミュニケーション機会も大切にしています。

【メンバーについて】 ヤマップでは現在、様々なバックグラウンドをもつ約100名のメンバーが働いています。 アイデアとテクノロジーを活用しながら、山や自然を安全に楽しむための”インフラサービス”を社会へ届けるため、それぞれが当事者意識をもちながら、より良い事業・組織を目指し、様々なことに取り組んでいます。 【福利厚生・働き方について】 「自分たちもユーザでないと、良いサービス、良い事業は作れない」という考えのもと、勤務時間内での登山を行うことができる「社内登山」や、アウトドア活動の資金を支援する「そとあそび支援金」などの社内制度も充実。初心者や未経験の方でも、仕事を通じて、登山の知識やスキルを身に付けることができます。 さらに、2022年7月1日からは、ヤマップで働きながら、日本全国どこにでも居住できる「どこでも居住可能」制度を導入しました。社会の変化にも柔軟に適応し、あたらしい働き方にメンバー全員でチャレンジしていきます。 ぜひヤマップの想いや事業の意義、メンバーの志に少しでも興味を持って頂けるようでしたら、募集ページからエントリーお待ちしております!

As a new team member

■今後実現していきたいことと課題 YAMAP は、現在会員数が400 万人を超える登山・ハイキング領域で国内最大のコミュ ニティ・サービスになり、このユーザー基盤を活用して、登山のみならず自然観光による 地方創生、健康寿命の文脈での山歩き、里山経済圏の関係人口創出、自然教育やトレイル ランニングなど、山に関わる幅広い領域事業を、自社メディアや自治体・企業とのタイ アップを通して展開しています。 なかでも、アウトドアブランドやナショナルブランドとのタイアップ案件やアウトドアを 軸にした地域活性化案件が増加しており、地域活性化案件には「人口減少や農業の衰退に よって、その土地にしかない文化が衰退していってしまう」といった、日本各地の社会課 題に深く結び付いているものが多くあります。 ▽詳細はこちらをご覧ください https://corp.yamap.co.jp/outdoorsolution そこで今回、これらの課題に対して、共に解決に取り組んで下さる「民間企業または地方 自治体をクライアントとするプロジェクトの企画立案/制作進行管理」をお任せするプロ ジェクトマネージャーを募集します。 ■具体的にお任せしたいこと 主に各種プロモーション・ブランディング施策の立案と実行、それに紐づくプロジェクト マネジメントを担当していただきます。施策効果を最大化することがミッションです。 ・クライアント折衝(企業や自治体の方への営業活動や提案、受注後の先方とのやり取り など、自社と他社間における利害調整や合意形成のためのコミュニケーション全般) ・企画立案/提案書/見積書等の作成・商談フォロー ・プロジェクト全体の推進・進行管理 ・プロジェクトに紐づくコンテンツ企画/制作及び各種ディレクション ・ライターやカメラマン等の外部クリエイター、社内デザイナー・エンジニアとの進行管 理 ・効果検証/改善提案/次期企画立案等 ■ポジションの魅力 ・400 万DL の自社プロダクト「YAMAP」や自社メディア「YAMAPMAGAZINE」を 活用した地域・企業プロモーションやブランディングに携わることができます。 ・YAMAPユーザーをターゲットにする取り組みが多いため、施策における意思決定に際 し、ユーザーのことを一番に理解しているYAMAP社員の意見が必要とされます。 ・受注予定案件の遂行だけでなく、提案商材及びサービス開発なども行うことも可能です。 最近ではYAMAPふるさと納税のサービスのPOCを行い、正式なサービスとして今後展 開していく予定です。クライアントニーズがある場合、そういった形で、既存の商材・取 り組みに留まらず、自分たちで作り出していくことが可能です。 ■求める人物像 ・YAMAPのパーパスへの共感 ・登山やアウトドアが好きな方/登山文化の発展や自然環境保全に貢献したい方 ・地域の社会課題解決に貢献したい方 ・協調性、チームワークを大切にできる方 ・オンラインコミュニケーションを日常的に行える方 ・変化を楽しめる方 ■必須のスキル・ご経験 ・広告会社やメディア関連会社、クリエイティブ制作関連会社ないしは社内プロジェクト 等での「プロジェクトマネジメント(コンテンツの制作進行管理等)」のご経験 ・上記会社等での「クライアント折衝」のご経験 ・自身の仕事の結果とコンテンツリリース後の結果を定量的に把握・分析・改善したご経 験 ・自身がリーダーとしてオーナーシップを持ってプロジェクトや業務に取り組んだご経験 ■歓迎スキル・ご経験 ・プロデューサー/ディレクター/プロジェクトマネージャーのいずれかのご経験 ・コンテンツ制作における予算管理のgp経験 ・各種クリエイターやデザイナー・エンジニアのディレクションのご経験 ・スタートアップで働いたご経験 ■働き方や制度について <勤務地> ・2022年7月から居住地フリー制度を導入しております。 ・ただし案件次第では、出社や出張なども発生しますので、東京ないし福岡のオフィス近 郊にお住まいの方が望ましいです。 *オフィス情報 東京支社:東京都中央区京橋2-5-1 TCMビルディング2階 福岡本社:福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目23−20 博多AGビル 6F <勤務時間> ・フレックスタイム制(コアタイム10時〜17時)を導入しています。 <社内の制度> ・在宅勤務手当 ・そとあそび支援金 (アウトドアに関する補助)の支給 ・社内登山 / 平日の業務時間を使って希望者を集い、みんなで登山をします! ・アウトドア用品貸出 / YAMAPならではの、会社にある豊富なアウトドア用品を無料貸 出しています。 ・部活制度 ・副業許可 ・年2回の昇給、昇格有
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