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Webエンジニアとして独立やフリーランスを目指している方に最適な環境です。

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on 2025-07-10

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Webエンジニアとして独立やフリーランスを目指している方に最適な環境です。

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下垣 亮太

IT会社代表取締役。 社会人になってからは「善で正しいリーダーになる」ことが目標。 会社に搾取される技術者を少しでも減らしたい、豊かに過ごしてもらいたいという思いで会社を設立。 "挑戦を歓迎し、失敗をユーモアに変え成長の糧とする"ことをモットーにしている。

【社員インタビュー】毎日2時間睡眠のテレビADからエンジニアに!

下垣 亮太's story

長谷川 友香

創業と同時にJobTechnologyへ入社。 システム開発のPMO補佐の経験を経て、エンジニアの営業に転身。 JobTechをもっと大きい企業に! 好きなこと アニメ、ゲーム、ガンダム、映画、牛タン、馬刺し、ユキハミ、ヒノアラシ

長谷川という人間

長谷川 友香's story

平野 裕太郎

新卒でブラックSES企業に入社→3ヶ月後にJobTechnologyにジョイン。 夢はフリーのフルスタックエンジニアになり、奥さんと3人の子供の家庭を持つこと。

【社員インタビュー】ブラックSES企業からジョブテクに転職した、とある新卒の男の話。

平野 裕太郎's story

齋藤 拓海

ワンちゃん大好きエンジニア。 自身の夢の為、学習量は社内1番。 元ウェディングプランナー(二次会)からの転身。 現在はPython、Ruby、Java、javascriptなどを用いたオープン系の開発に従事。

株式会社JobTechnology's members

IT会社代表取締役。 社会人になってからは「善で正しいリーダーになる」ことが目標。 会社に搾取される技術者を少しでも減らしたい、豊かに過ごしてもらいたいという思いで会社を設立。 "挑戦を歓迎し、失敗をユーモアに変え成長の糧とする"ことをモットーにしている。

What we do

▍JobTechの強み💪🏻 弊社は誰もがエンジニアを目指せるIT企業です。 💡90%以上の未経験者がエンジニアとしてキャリアを歩んでいます! 現状のIT業界では、未経験者がエンジニアとしてキャリアを歩んでいく道は険しく閉ざされています。 「プログラミングスクールで学習したのにエンジニアになれない...」 「IT企業に就職したのにエンジニアになれない...」 このIT業界の現状を変えることは実は些細なコツで改善することができるので、カジュアル面談の際は「どうやったらエンジニアになれますか?」と聞いてみてください! 💡透明性の高い経営・適正な評価を大切にしています! 「経営状況」「全案件の案件詳細」「従業員に対する評価方法」全てを開示します。 そのため、自身がどのような行動をすれば評価が上がるのか、会社が大きくなるのかの透明性が高いことが特徴です!一緒に自身を、会社を成長させていきましょう。 💻 弊社ではプログラミングスクールを開講しています!✨ ▍JobTech(https://job-technology.com/school/) 「既存プログラミングスクールのエンジニア転職率の低さ」に問題定義をし、開講したプログラミングスクール🔥 「どこよりも優れたカリキュラム」、「どこよりも安く」これらを謳うのではなく、「受講者の技術者としての市場価値」に着目しています! 多くのプログラミングスクールでは「どんなエンジニアになりたい?」から学習をスタートしますが、弊社では市場感を技術者が理解をしたうえ、エンジニアに必要なスキルを選別して身につけてもらいます! 気になる方はお気軽にお問い合わせください🙌✨
エンジニアとしてのスキルだけじゃなく、人としての成長も大切にしています。安心して挑戦できる仲間がいます。
「笑顔を大切にする」そんな会社でありたいと考えています!
一人ひとりの可能性を、本人以上に信じる会社です。やりたいことや夢を、一緒に実現していきましょう!
エンジニアとしてのスキルだけじゃなく、人としての成長も大切にしています。安心して挑戦できる仲間がいます。
男女比5:5と、女性も活躍できる環境です!
「笑顔を大切にする」そんな会社でありたいと考えています!

What we do

エンジニアとしてのスキルだけじゃなく、人としての成長も大切にしています。安心して挑戦できる仲間がいます。

「笑顔を大切にする」そんな会社でありたいと考えています!

▍JobTechの強み💪🏻 弊社は誰もがエンジニアを目指せるIT企業です。 💡90%以上の未経験者がエンジニアとしてキャリアを歩んでいます! 現状のIT業界では、未経験者がエンジニアとしてキャリアを歩んでいく道は険しく閉ざされています。 「プログラミングスクールで学習したのにエンジニアになれない...」 「IT企業に就職したのにエンジニアになれない...」 このIT業界の現状を変えることは実は些細なコツで改善することができるので、カジュアル面談の際は「どうやったらエンジニアになれますか?」と聞いてみてください! 💡透明性の高い経営・適正な評価を大切にしています! 「経営状況」「全案件の案件詳細」「従業員に対する評価方法」全てを開示します。 そのため、自身がどのような行動をすれば評価が上がるのか、会社が大きくなるのかの透明性が高いことが特徴です!一緒に自身を、会社を成長させていきましょう。 💻 弊社ではプログラミングスクールを開講しています!✨ ▍JobTech(https://job-technology.com/school/) 「既存プログラミングスクールのエンジニア転職率の低さ」に問題定義をし、開講したプログラミングスクール🔥 「どこよりも優れたカリキュラム」、「どこよりも安く」これらを謳うのではなく、「受講者の技術者としての市場価値」に着目しています! 多くのプログラミングスクールでは「どんなエンジニアになりたい?」から学習をスタートしますが、弊社では市場感を技術者が理解をしたうえ、エンジニアに必要なスキルを選別して身につけてもらいます! 気になる方はお気軽にお問い合わせください🙌✨

Why we do

男女比5:5と、女性も活躍できる環境です!

「笑顔を大切にする」そんな会社でありたいと考えています!

❚ 弊社設立の背景🌱 代表の幼馴染がエンジニア志望にも関わらず、他社SES企業で5年間コールセンター業務に従事し、エンジニアとしては無駄な期間を過ごしておりました。 「彼をどうにかしてあげたい...」 この想いがJobTechの生まれるきっかけです! そのため、「未経験からエンジニアへの転換率」や「正当な評価制度」「一人ひとりの未来」を大切にする会社となりました✨

How we do

一人ひとりの可能性を、本人以上に信じる会社です。やりたいことや夢を、一緒に実現していきましょう!

エンジニアとしてのスキルだけじゃなく、人としての成長も大切にしています。安心して挑戦できる仲間がいます。

❚ 従業員の市場価値が最大化する仕組み💡 弊社では "透明性の高い経営" をモットーにしています。 業績・経営方針はもちろん、弊社が獲得する約3,000件/日の案件・技術者情報を全従業員に公開しています! 現状を知り、「夢=ありたい姿」がわかれば成長するための具体的な行動は絞られます。 こうして描いたキャリアビジョンを歩むことで、全従業員の成長と幸せを追求している会社です! ❚ 福利厚生 🌸月150時間を超えていれば満額支給/プライベートも充実できる環境があります✨ 📝不要な社内業務/申請対応ゼロ! 🫱🏻‍🫲🏻紹介手当(ご友人紹介で永続的に紹介手当を毎月支給) 📚書籍代全額負担、資格支援制度あり 🧑‍💻副業OK(副業に必要な情報などのサポートもあり) 🎉結婚お祝い制度あり 従業員の声から実現したものもあります👀✨

As a new team member

【独立、フリーランスを考えている方募集中】 当社では、将来的には独立してフリーランスや経営者として活躍することも推奨しています! エンジニアとして活躍・成長するメリットは「自由な働き方」にこそあると考えております。 だからこそプログラミングスキルだけではなく、独立のためのノウハウや人脈など、様々な面でサポートを実施し、独立を応援しています。 ・将来は独立して自由な働き方を実現したい! ・エンジニアとしてだけでなく経営者として事業や組織を作っていきたい! そんな思いをお持ちの方はぜひ一度お話ししましょう! オンラインでの面談OKです! ☆★これまでプログラミングに一切触れたことがないという方でも大丈夫!完全独自の自社教育カリキュラムで”ゼロから”教えます!★☆ ◯カリキュラム構成 初級カリキュラム:HTML,CSSを用いたWeb制作 等 入門カリキュラム:JavaScriptによる動的要素のコーディング、バックエンド領域への理解、PHP言語の勉強 等 上記のようなプログラミングへの理解に加え、現場で使用する開発ツールを使用したり、実際の開発案件相当の業務に触れながら必要なコミュニケーションを学んだりします! 実務に徹底的に寄せたカリキュラムなので、プログラミングの「プ」の字も理解できてなかったというひとでも半年後には開発現場デビューすることも可能です! ☆★開発経験者募集!弊社のコンセプトはフリーランスと会社員のいいところ取り!★☆ 弊社では社長、営業、エンジニアの立ち位置をフラットでありたいと考えております。 「従業員一人ひとりの市場価値向上」の結果に会社に利益があると考え、働く全員がしっかりと自己実現を叶えられる環境を整えています! ・毎日数千の案件、ライバルの情報を開示 ・会社がサラリーを決めるのではなく、どの案件に参画するかで待遇が確定 ・会社と一緒にどうすれば市場価値を高めていくことができるかを考え続けていきます。 また、新たな可能性に挑戦もサポートをさせていただきます。 ・新しい言語、FWへの挑戦 ・上流工程へのステップを積んでいきたい ・高度の資格取得を行い、自身の市場価値を高める 〜関われる案件例〜 ・業務のシステム開発案件 ・入出金システム開発案件(Ruby) ・金融系サービス開発案件 ・大手ECサイト開発案件 など、数千件の開発案件のなかから自身に合った案件への参画が可能です! 〜開発環境例〜 HTML、CSS、JavaScript、Flutter、Node.js、Python、Ruby on Rails Django、Laravel、Express.js、Flask、Spring Boot、ASP.NET、PHP、Symfony Phoenix、Meteor、Play Framework、Vert.x、Koa、Hapi、Fastify、Gin、Revel
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