私たちANKH Systems（アンクシステムズ）は「お客様の想いをデジタルでカタチにする」をミッションに、ITソリューションを求めるお客さまに向けて、デジタルメディア全般の受託開発、コンテンツ制作、エンジニアリングをご提供しています。 つまり、自社サービスの開発ではなく、クライアントワークをミッションとしている会社です。 デジタル分野でのジャンルは多岐にわたるのですが、例えば、このようなプロジェクトに携わっています。 ・Webアプリケーション開発（フルスクラッチ） ・プロモーションサイト、広告系コンテンツ制作 ・ECサイト開発（フルスクラッチ、EC-CUBE利用など） ・CMS開発（フルスクラッチ、WordPress／SHIRASAGI／MovableTypeなどのオープンソース利用） ・スマホアプリ開発 ・家電製品やエンタメ機器、車載系などの組込制御ソフトウェア開発 ・業務基幹システム開発・・・など 詳細は下記をご覧ください。 ■OUR TECH STACK（技術スタック） https://ankh-systems.co.jp/technology-stack ■DESIGN TEAM’S STRENGTHS（当社のデザイナーの特長） https://ankh-systems.co.jp/design-services ■WORKS（制作実績） https://ankh-systems.co.jp/works

ものづくりにプライドを持ち、顧客満足に貢献出来る仕事を！ 2023年、会社設立20周年を機にリニュールしたコーポレートロゴにも、 【Make IT work for you】と言うフレーズを入れました。 私たちの手がけている領域で、つまり、 　・Webシステムやアプリ開発 　・制御系（組込み）システム開発 　・ロボットアプリ開発 　・デジタルコンテンツ制作 などのサービスで、お客様のビジネスのパワーアップにつながるソリューションを提供していくことが、私たちのミッションです。

■ANKH SYSTEMS IN 5 WORDS（私たちを表す5つのキーワード） https://ankh-systems.co.jp/style 1)デジタル×アナログ デジタルな仕事だからこそ、リアルなコミュニケーションを重視しています。 この考え方から、当社ではフルリモート勤務制度を導入していません。 日々、チームメンバーでディスカッションし、しっかり相互に補完し合い、良いものを作っていくことを目指しています。 2)自由と規律 1日の中で、睡眠時間より長くなる「業務時間」。 これをつらい環境の中で過ごすのはもったいない！ 少しでもリラックスした環境の中で仕事が出来るように、いろいろ工夫しています。 土足厳禁のオフィスや、カジュアルな服装での勤務など環境面でも自由度を大事にしていますが、 作業時間の管理やタスクコントロールと言う意味でも、基本のルールを守りながらここの自由度も高める工夫をしています。 もちろん、フレックスタイム制度や誕生日休暇なども導入しています。 3)ダイバーシティ 社員の約3割が、Non-Japaneseで占めると言う珍しい社員構成の会社です。 但し、当社では国籍に関係なく、採用基準も、就業規則も、雇用形態も全て共通にしています。 難しい日本語と言う言語を使いながら、自分たちの専門分野で活躍している外国人社員たちが、今後、さらに私たちの力となってくれることで、 インバウンド旅行客向けのサービスコンテンツ開発はもちろん、アウトバウンドを目指す企業様を応援出来るような仕事にも取り組んでいきます。 4)プロフェッショナル​ デジタルものづくりのプロフェッショナルとして、納期を遵守することはもちろん、顧客の期待を超える高い品質での納品が出来るよう、日々研鑽を行っています。 5)顧客満足 クライアントワークを行う、受託開発制作を主事業としている私たちにとって、「顧客満足」と言うキーワードは当たり前のようでとても重要なワードです。 一度ご依頼くださったお客様が、私たちの仕事にご満足いただき、長くお付き合いくださると言うことほど嬉しいことはありません。 ■実務未経験の方にもチャンスを・・・ 第二新卒の方や、他業種からの転職というエンジニアリング業界への新規参入希望の方にも門戸は広げています。 いきなり正社員採用ではなく、「研修生」と言う形にはなりますが、 この制度を利用してエンジニアデビューを果たし、正社員になって現在も活躍している社員は多く居ます。 ご興味おありの方は当社Webサイトをご覧ください。 https://ankh-systems.co.jp/recruit/trainees ■For Non-Japanese We are a company that develops and produces such as software, applications, and websites at the request of our clients, Currently, all of our clients are Japanese companies, so we need to communicate with them in Japanese in our work. In fact, more than 30% of our employees are non-Japanese, but they participate in meetings and communicate with clients in Japanese. Therefore, entry from here is limited to Japanese speakers only. (JLPT N2 or higher) Thank you for your understanding.

■募集するポジション 本来は私たちも、求めているのは【即戦力キャリア】のエンジニアです。 とは言え、 これからデジタル業界にチャレンジしたい！と言う意欲ある若手の方へチャンスも作りたいと言う想いから、私たちは独自に【研修生】と言う制度を設けています。 主に、第二新卒の方や大学中退された方など、新卒としての就職活動の際にIT業界に入れなかった方々を対象に、「歩み直し」のチャンスを設けています。 研修生期間中はアルバイト雇用ですが、 最大6ヶ月以内に、正社員登用を目指していただきます。 研修期間中に様々な課題に取り組んでいただいたり、実プロジェクトでのアシスタント作業などから始めていただき、少しずつ経験を積んでいただいています。 長期戦略で育成させていただいておりますので、一度に複数名の採用が出来ませんので狭き門かもしれませんが、ご興味おありであればご連絡ください。 ■目指しているところ 当社で数年経験を積んだら、よそに転職したいと言うような方ではなく、 数年後、当社チームの主力エンジニアとしてご活躍いただき、長くご活躍いただけるような方を求めています。 当社は学校ではありませんので、 教えてもらうのを待つ受け身な方ではなく、能動的に取り組んでいただける、意欲ある若手を探しています。 当社は、様々なクライアントからのご意向に答えていくクライアントワークの会社ですので、様々な技術スタックの、様々なプロジェクトが予定されています。 是非、そんなプロジェクトでご活躍いただける【エンジニアの卵】の方に来ていただきたいです。 尚、日本語でしっかりコミュニケーションが取れるレベルであれば、外国人や留学生の方も歓迎しています。 （目安：JLPT N2以上） ■エントリーいただく前にご確認ください 実務プロジェクトは未経験でも、 ソフトウェア／アプリケーション開発、プログラミングが全く未経験と言う方は対象にしていません。 正式なエントリー時には必ず、Githubアカウントなど何らかの形でソースコードをご提示いただきます。 出来れば、プログラミングスクールで課題を作っただけと言う方より、自分なりに工夫してオリジナルのプログラムを作ったことあるよ！と言う職人気質の方に応募していただきたいです。 ■当社で取り組んでいる技術情報 【Our Tech Stack】 https://ankh-systems.co.jp/technology-stack ■勤務地 当社は、リアルコミュニケーションを重視する社風なので、フルリモート勤務制度は導入していません。 原則、オフィス（日比谷線：神谷町）での勤務になりますので、ご注意ください。 オフィスは麻布台ヒルズの真ん前です。 https://ankh-systems.co.jp/offices 正式なエントリー前のカジュアルなオフィス訪問も歓迎しています。