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WEBディレクターアシスタント✨マーケティングスキルを1から教えます!

WEBディレクターアシスタント
Mid-career

on 2023-12-21

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WEBディレクターアシスタント✨マーケティングスキルを1から教えます!

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坪井美夕

自社のサイトの販促バナー作成、改修などの業務を行っています。 グループ会社運営の店舗で使用するDTPデザインなども併せて行っています。 自社のサイトや関連店舗のターゲット層に合わせた販促デザインをはじめ、より訴求力の高いコンテンツを作成できるよう心がけています。

高橋 大輔

東京生まれの東京育ち。 10年近く都内の制作会社でデザイナーと勤務して18年にSTAYGOLDに入社。 入社した動機は面接の時に社長や部長、当時の人事の方から是非入社して欲しいという思い、人に必要とされることが素直に嬉しかったので。 現在はBRINGのWEBサイトにおいて管理・企画・制作の責任者としてディレクション業務を中心に行なってます。

柳谷 加奈子

千葉県出身。絵を描くことが好きで、クリエイティブ系の仕事に就きたいと思いデザイン系の専門学校に進学。卒業後はいくつかの制作会社に勤務し、DTPデザインに従事していました。 自分が携わったデザインが実際に出している効果を数字で見たい!と思い、Webデザインに挑戦すべくSTAYGOLDに入社。現在はLPの改修やバナーのデザインをしております。自分のデザインのどこがよかったのか・悪かったのかを振り返りながら取り組むことができ、とてもやりがいがあります!

Shimada Tomoka

北海道札幌市出身。幼いころから芸能の世界に憧れて地元の北海道で活動をしていました。 上京してからは接客業やIT企業で人材営業を経験し、「目立ちたがりな性格を活かしたい!」 「会社の顔になりたい!」との思いで人事を志しました。 現在は新卒やWEBインテグレーション部、管理部門の採用を担当しています。 会社説明会や面接でたくさんの方とお話できることが活力になっています! みなさんとお会いできることを楽しみにしています!

株式会社STAYGOLD's members

自社のサイトの販促バナー作成、改修などの業務を行っています。 グループ会社運営の店舗で使用するDTPデザインなども併せて行っています。 自社のサイトや関連店舗のターゲット層に合わせた販促デザインをはじめ、より訴求力の高いコンテンツを作成できるよう心がけています。

What we do

STAYGOLDは現在12のブランド・サービス を展開し、 アパレルからハイブランド、ヴィンテージ、スニーカー、オークション、ECまで、リユース領域をフルカバーする事業を展開しています。 “モノに宿る価値を再創造し、次につなぐ”――その想いを軸に、幅広いカテゴリーでリユースの可能性を広げています。 ■1. ハイブランド・高級商材領域 価値の高いラグジュアリー商材を扱うプロフェッショナルブランド。 ・BRAND REVALUE(ハイブランド買取専門) ┗https://brandrevalue.com ・WASTE_NOT(ラグジュアリーブランド買取販売) ┗https://wastenot-official.com/ ■2. アパレル・スニーカー領域 アパレル・ヴィンテージ・スニーカーなど、多彩なスタイルに特化したリユースブランド。 ・BRING(ブランドアパレル買取販売) ┗https://kaitorisatei.info ・BRING KICKS(スニーカー専門買取販売) ・BRING THRIFT CLOSET(総合アパレルリユース) ・AWESOME(ヴィンテージ・アーカイブ専門) ・One style(シルバーアクセサリー専門買取販売) ┗https://one-style.shop/ ■3. EC・オンライン事業 ・ReMarque(リマルク) リユース商品のオンライン販売・モール運営を担うECブランド。 ■4. BtoB / オークション事業 プロのバイヤーが参加する大規模オークションを運営。 ・リバオク(toB向け自社オークション) ・HAPPY TOKYO AUCTION(ブランド商材オークション) ・HAPPY REUSE AUCTION(総合リユースオークション) ■5. 総合買取サービス ・GoodDeal(総合買取サービス/宅配・出張) お客様のライフスタイルに合わせて、最適な査定方法を選べる総合買取ブランド。
ヒトとモノを繋ぐお仕事です
おしゃれなスタッフがたくさん在籍しています!
恵比寿に本社
部活動(フットサル)
女性も活躍中!
同年代が多く風通しの良い環境です

What we do

ヒトとモノを繋ぐお仕事です

おしゃれなスタッフがたくさん在籍しています!

STAYGOLDは現在12のブランド・サービス を展開し、 アパレルからハイブランド、ヴィンテージ、スニーカー、オークション、ECまで、リユース領域をフルカバーする事業を展開しています。 “モノに宿る価値を再創造し、次につなぐ”――その想いを軸に、幅広いカテゴリーでリユースの可能性を広げています。 ■1. ハイブランド・高級商材領域 価値の高いラグジュアリー商材を扱うプロフェッショナルブランド。 ・BRAND REVALUE(ハイブランド買取専門) ┗https://brandrevalue.com ・WASTE_NOT(ラグジュアリーブランド買取販売) ┗https://wastenot-official.com/ ■2. アパレル・スニーカー領域 アパレル・ヴィンテージ・スニーカーなど、多彩なスタイルに特化したリユースブランド。 ・BRING(ブランドアパレル買取販売) ┗https://kaitorisatei.info ・BRING KICKS(スニーカー専門買取販売) ・BRING THRIFT CLOSET(総合アパレルリユース) ・AWESOME(ヴィンテージ・アーカイブ専門) ・One style(シルバーアクセサリー専門買取販売) ┗https://one-style.shop/ ■3. EC・オンライン事業 ・ReMarque(リマルク) リユース商品のオンライン販売・モール運営を担うECブランド。 ■4. BtoB / オークション事業 プロのバイヤーが参加する大規模オークションを運営。 ・リバオク(toB向け自社オークション) ・HAPPY TOKYO AUCTION(ブランド商材オークション) ・HAPPY REUSE AUCTION(総合リユースオークション) ■5. 総合買取サービス ・GoodDeal(総合買取サービス/宅配・出張) お客様のライフスタイルに合わせて、最適な査定方法を選べる総合買取ブランド。

Why we do

女性も活躍中!

同年代が多く風通しの良い環境です

STAYGOLDは、 「Relationships for Well-being」という理念のもと、 人・モノ・社会のつながりを豊かにすることを目指しています。 リユースは“安く買える”だけの世界ではなく、 モノに宿る価値を継承し、文化として広げていく仕事です。 だからこそ、私たちは ・挑戦できる環境 ・努力が正当に評価される制度 ・多様なキャリアの選択肢 を整え、一人ひとりの可能性を最大化できる組織づくりを進めています。 「成長したい」「社会に必要とされる仕事をしたい」 そんな想いを持つ人と、一緒に未来をつくりたいと考えています。

How we do

恵比寿に本社

部活動(フットサル)

STAYGOLDは、リユースの可能性を広げるために、 多様なブランド展開 × 専門性 × 仕組み化を軸に事業をつくっています。 ハイブランド、アパレル、スニーカー、ジュエリー、ヴィンテージなど12のサービスを展開し、 モノの価値と想いを丁寧につなぐ仕組みを構築しています。 鑑定力の育成、データ活用、標準化されたオペレーションにより、 誰が担当しても高品質なリユース体験を提供できる環境を追求しています。 また、新卒・中途を問わず、 早期の抜擢や多彩なキャリア機会があり、 挑戦したい人が成長し続けられる文化があります。 One Teamで支え合い、挑戦を歓迎する組織。 そんな環境で、一緒に次のリユース文化を創っていきます。

As a new team member

WEBディレクターのアシスタントからスタートをして、ゆくゆくはLPの改善提案を始めとするWEBサイトのマーケティングをお任せします。 ご興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募ください(^^) STAYGOLDでは現在、「BRING」「BRAND REVALUE」の2屋号分のサービスサイトを運営しており、各サイトへの集客・送客をミッションとし、ユーザーのアクションを促すデザイン設計を担っています。 まずは資料作成やデータ更新など、WEBディレクターのアシスタント業務からお願いします。 企画の進行管理や分析ツールの使い方は1からレクチャーするのでご安心ください! マーケティング経験者は、WEBサイトに関するデータの集計から分析、提案をお任せします。 【業務内容の詳細】 ○資料作成 ‥集計資料、会議用資料などの作成 ○データ更新 ‥Excelを使ったWEBサイトに関するデータ収集/更新 ○企画の進行管理 ‥LPにおける戦略の策定  流入したユーザーのニーズを分析、ABテストの実施・検証  ステークホルダーへの改善提案・合意形成のための活動 ■ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・業務は基本インハウスなのでサイトへの反響や実績をダイレクトに感じることのできる環境です ・平均年齢が32歳と若手から裁量を持って活躍をする事が可能です ・週3日のリモートワークが可能です。原則定時退社を推奨し、平均残業時間は⽉15時間程度です。メリハリのあるワークスタイルを実現しています! ■キャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 戦略マーケターとしてWEBサイトに関する分析から改善提案までを一貫して携わることができます。 裁量をもって働くことができるので、将来的にはディレクターやマネジメントのポジションへのキャリアアップも可能です。 ≪必須スキル≫ ◎Excelの使用経験1年以上 ◎成長意欲のある方 ≪歓迎スキル≫ ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください! ○集計~分析~提案までの経験がある方 ○データ分析ツールの使用経験 ○WEBサイトの制作に携わった経験のある方 ≪求める人物像≫ ・学習意欲の高い方 ・情報リテラシーが高い方 ・ロジカルシンキングが得意な方 ・PDCAを回し改善提案を行っていきたい方 ・成⻑企業を一緒に盛り上げていきたい方 ※業務委託の募集は行っておりません※
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    Shimada Tomokaさんの性格タイプは「ライザー」
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    Shimada TomokaBusiness (Finance, HR etc.)
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