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長期インターン |新規事業部でプロダクト強化に関わりたい学生

インフルエンサーマーケティング
Internship

on 2023-11-15

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長期インターン |新規事業部でプロダクト強化に関わりたい学生

Internship
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

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Kosuke Sogo

1987年生まれ、香川県出身。AnyMind Group代表取締役CEO。インフルエンサーなどの個人、メディア・ブランド運営企業向けに、生産・EC構築・マーケティング・物流を一貫支援するビジネスを世界13市場19拠点で展開しています。祖父は父方も母方も起業家。高校までバスケをしていましたが、怪我をして引退し、ビジネスで生きていくことを決意しました。趣味は仕事とサウナ。常にあたらしい世界を見ることが好きです。

AnyMind BOOST Internshipレポート

Kosuke Sogo's story

Kaho Yamada

2017年にAnyMind Groupへジョイン。AnyMind Thailandの営業組織・インフルエンサーマーケティング事業の立ち上げ、またプレーヤーとしてデジタルマーケティング全般の企画営業を経験し、2019年AnyMind Japanへ戻り現在AnyMindJapan 執行役員、またSNS・インフルエンサーマーケティング事業部 D2C for Enterprise営業チームの責任者を兼務。 平成2年生まれ。新卒で株式会社マイクロアドへ入社、DSPのコンサル営業を担当し、タイ支社の立上げを経て現職。

執行役員・山田が語る年齢・性別・国籍を問わず若手が活躍できるAnyMindでのキャリアとは

Kaho Yamada's story

竜士 永野

1998年生まれ 大学まで硬式野球の推薦で進学。3年時に野球をやめ営業の長期インターンを開始。 就活では主にベンチャーメガベンチャーを中心に企業選択をし最終的にAnyMindの「スピード感」に惹かれ入社を決意。 ▼プロフィール詳細 2021年にAnyMind Groupへ新卒で入社。 初期配属で新卒採用チームに配属され、約2年半で採用戦略から実装、入社後の研修制度策定など幅広く業務を担当。 2023年8月より、現在のProduct salesへ異動。 主にsalesチームを中心にメンバーの数字責任から組織創りにおける採用からProduct開発に関わる。 ▼実績 2022年4月 月間MVP 受賞 2022年6月 上半期JapanオフィスMVP 受賞 2023年2月 年間Global MVP 受賞

AnyMind Group's members

1987年生まれ、香川県出身。AnyMind Group代表取締役CEO。インフルエンサーなどの個人、メディア・ブランド運営企業向けに、生産・EC構築・マーケティング・物流を一貫支援するビジネスを世界13市場19拠点で展開しています。祖父は父方も母方も起業家。高校までバスケをしていましたが、怪我をして引退し、ビジネスで生きていくことを決意しました。趣味は仕事とサウナ。常にあたらしい世界を見ることが好きです。

What we do

■AnyMind Groupの事業 【ブランドコマース事業】 メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 【パートナーグロース事業】 Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。 ★最新のニュースはこちらでご覧ください ▶︎https://anymindgroup.com/ja/news/
End-to-End Commerce Enablement Platform
《AnyX》複数ECチャネル一元管理で、EC運営を支えるEC管理プラットフォーム
CEO 十河 宏輔(Kosuke Sogo)
明るく開放的なワークスペース
Make It ExcitingFor EveryoneTo Do Business.〜誰もがビジネスに熱狂する世界を創る〜
切磋琢磨しあえる仲間

What we do

End-to-End Commerce Enablement Platform

《AnyX》複数ECチャネル一元管理で、EC運営を支えるEC管理プラットフォーム

■AnyMind Groupの事業 【ブランドコマース事業】 メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 【パートナーグロース事業】 Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。 ★最新のニュースはこちらでご覧ください ▶︎https://anymindgroup.com/ja/news/

Why we do

Make It ExcitingFor EveryoneTo Do Business.〜誰もがビジネスに熱狂する世界を創る〜

切磋琢磨しあえる仲間

■Purpose --------------------------------------- Make It Exciting For Everyone To Do Business. 誰もがビジネスに熱狂する世界を創る --------------------------------------- 私たちが実現したい世界は、これからのクリエイターがもっと自由に活躍でき、これからのサービスやプロダクトがもっと自由に成長できる世界です。 そのために、テクノロジーの力でビジネスの壁を徹底的に壊し、多くの人の情熱や夢、アイデアを実現させるお手伝いをしたいと考え、ビジネスを展開しております。 ■Mission --------------------------------------- Make every business borderless --------------------------------------- AnyMind Groupは、情熱とアイデアを持つすべての人や企業に、それぞれが抱える課題を解決するための統合型プラットフォームを提供することで、誰もがビジネスをより簡単に、そしてグローバルに展開できる世界を実現していきます。

How we do

CEO 十河 宏輔(Kosuke Sogo)

明るく開放的なワークスペース

■AnyMind Values ・Be Open / 誰にでもオープンマインドであれ。フラットであれ。 ・Be Bold / いつでも”ビビらず”大胆に。リスクを恐れず挑戦し続ける。 ・Move Faster / 常に速く。誰よりも先に行動することを当たり前の価値観に。 ・Stay Updated / 常に情報を自分から獲りにいく。情報の質が意思決定とその先の成果を決める。 ・Achieve Together / 同じゴールに向かって共に走り、共に実現する。 ■CEO's Message 私は幼少期より、経営者であった祖父母の影響もあり起業家になることを夢見ていました。今振り返ると、昔からビジネスが大好きで、世の中にインパクトを与えたいという想いは常に心の中にあったように思います。そして、2016年、共同創業者の小堤とともにAnyMind Groupを創業し、私の夢と情熱は動き出しました。 創業以来、当社は新しい市場、プロダクト、事業領域において、全速力で開拓を続けており、ブランド、パブリッシャー、クリエイターの多角的な成長を目指し、価値提供に努めてまいりました。 当社のコーポレートパーパスは、「make it exciting for everyone to do business(誰もがビジネスに熱狂する世界を創る)」です。テクノロジーの力でビジネスの壁を徹底的に壊し、これからのクリエイターが、もっと自由に活躍できるように。そして、これからのサービスやプロダクトが、もっと自由に成長できる世界を実現していきたいと考えています。 今後も当社は全ての個人や企業が、ビジネスをより簡単に、グローバルに展開できる世界の実現を目指し、アジアを起点に、40億人を超える市場をターゲットとして事業拡大を続け、すべての情熱が、すべての夢が、すべてのアイデアが、この世界にあたらしい価値を生みだす未来の実現に向けて、邁進してまいります。 Let’s move forward, together. AnyMind Group 共同創業者兼CEO 十河宏輔

As a new team member

■業務大枠 ・インフルエンサー向けのお仕事紹介アプリである“AnyCreator”の登録数の最大化を目指す ■業務詳細 ・AnyCreator 登録業務  -インフルエンサー様リストの作成  -SNSでのDM送信  -インフルエンサーとのコミュニケーション  -AnyCreatorの魅力を最大限伝えられる文章や資料の作成 ・データ整理  -AnyTag / Creator  -公式LINE ■業務のフロー ・入社後、トレーナーから業務内容を説明させていただきます。 ・週次ミーティングで報連相できる環境を整えています。 1. 始業 2. トレーナーからタスクの割り振り 3. 上記“業務内容“に記載ある業務の遂行 4. トレーナーへ完了タスクの報告 5. 終業 ■勤務条件 ・平日週2日以上、週15時間以上勤務できる方 ・オフィスに出社できる方 ■必要なスキルや経験 ・基本的なPCスキル ・こんな方と働きたい  - 任された仕事を責任もって果たすことができる方  - コツコツと業務に向き合える方 ■歓迎するスキルや経験 ・気持ちよくコミュニケーションが取れる方 ・トレンドに敏感 ・SNSに興味がある人 ・資料作成スキル
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Founded on 04/2016

1,500 members

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