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学歴・経歴不問|事業拡大に伴い、コーポレートスタッフを募集します!

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on 2023-11-13

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学歴・経歴不問|事業拡大に伴い、コーポレートスタッフを募集します!

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Takafumi Sato

【何をやっているのか】 SaaS企業向けに外部サービスとのデータ連携を自動化するSaaSを作っています。 (現在β版リリース準備中🔥) 【何をやってきたか】 2018年5月に株式会社ミラスタを創業しシステム開発やエンジニア派遣の事業を行ってきました。 【事業への想い】 業務で利用するSaaSが増えるなかで当然SaaSを使った業務は今後ますます増えていきます。SaaSを使った日々のデータ入力や編集・レポート作成・メッセージ送信などを自動化することで業務効率化し1社でも多くの企業様が生産性を向上させられるようになればという想いです。 【解決できる課題・得意なこと】 ■ SaaS間のインテグレーション開発※ のための予算をさけない。 ■ すぐに実装したいが機能実装までに時間がかかってしまう。 ■ 接続先APIの仕様に詳しくない。 ※インテグレーション開発とは、外部サービスとのデータ連携を行うための開発を意味します。 【こんな方を探しています】 ■ SaaSを提供している事業者様 ■ 何かしらのSaaSを利用されている利用者様 【どんな人?】 元フリーランスエンジニア / 34歳 / 経営者 / 新規事業 / エンジニアが考えていることに詳しい / BtoBマーケティング / Webサービス 【経歴】 フリーランスエンジニア 数ヶ月  ↓ 株式会社ミラスタ 約5年弱  ↓ SaaS提供準備中(いまここです🏃🏻) 【経験】 ・エンジニア 10年 ・営業 7年 ・経営 5年 ・BtoBマーケティング 1年 ・新規事業 1年 【得意なこと】 ■ SaaSについてのあれやこれや ■ エンジニア界隈のあれやこれや よろしくお願い致します。

Yuma Sato

はじめまして。 インターン生選考担当の佐藤有馬(ゆうま)です。 僕は学生時代、アルバイトと就職して働くってそもそもどう違うのかが分かっていませんでした。 皆さんの中にも、そういった思い・不安を抱えている方はいらっしゃるかと思い、まずは働くってどういうことなのか経験できる場を提供できたらと考えました。 お任せできる業務は幅広くたくさんあります。ミラスタに興味を持っていただけましたらまずはカジュアルにお話できたら嬉しいです! 採用についての記事もストーリーに掲載していきますので、良ければご覧ください!

株式会社ミラスタ's members

【何をやっているのか】 SaaS企業向けに外部サービスとのデータ連携を自動化するSaaSを作っています。 (現在β版リリース準備中🔥) 【何をやってきたか】 2018年5月に株式会社ミラスタを創業しシステム開発やエンジニア派遣の事業を行ってきました。 【事業への想い】 業務で利用するSaaSが増えるなかで当然SaaSを使った業務は今後ますます増えていきます。SaaSを使った日々のデータ入力や編集・レポート作成・メッセージ送信などを自動化することで業務効率化し1社でも多くの企業様が生産性を向上させられるようになればという想いです。 【解決できる課題・得意なこと】 ■ SaaS間のインテ...

What we do

■ SES事業(DS事業部) インフラ設計構築・運用保守、セキュリティ、データエンジニアリング、業務自動化、Webアプリ/モダンフロントエンド開発、PM・PMO支援まで、ITの幅広い領域でクライアント企業のシステムを支えています。東京・大阪の2拠点体制で、エンジニアの希望に応じてリモート中心の働き方も選択できます。 ■ 2拠点 ・本社:東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋II 6階 ・大阪オフィス:大阪府大阪市淀川区西中島5-7-19 901
未経験でも成長できる環境があります!
ミラスタのメンバーは優しい人ばかりです!
未経験から現場経験を経てスキルアップ!今では開発で活躍しています!
社内研修でレベルアップ!エンジニアとして成長するためにみんなギラギラしています!
働きやすい環境でたくさん学んでください!
わからないことは先輩エンジニアが優しく教えてくれます!

What we do

未経験でも成長できる環境があります!

ミラスタのメンバーは優しい人ばかりです!

■ SES事業(DS事業部) インフラ設計構築・運用保守、セキュリティ、データエンジニアリング、業務自動化、Webアプリ/モダンフロントエンド開発、PM・PMO支援まで、ITの幅広い領域でクライアント企業のシステムを支えています。東京・大阪の2拠点体制で、エンジニアの希望に応じてリモート中心の働き方も選択できます。 ■ 2拠点 ・本社:東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋II 6階 ・大阪オフィス:大阪府大阪市淀川区西中島5-7-19 901

Why we do

働きやすい環境でたくさん学んでください!

わからないことは先輩エンジニアが優しく教えてくれます!

SES業界は長らく「多重下請け・不透明な還元・場当たり的なキャリア設計」が当たり前で、エンジニアが本来得られるはずの報酬とキャリアを取り逃しているのが現実です。 ミラスタは、この構造を変える側に立つために生まれました。 DS事業部のスローガンは「働きがいのある会社ランキング SES企業No.1」。 10期目(2026年3月期)に売上10億円・営業利益2億円、長期では2030年代に5,000人規模のSES事業を目指しています。数字だけでなく、「この事業部で良かった」と社員全員が胸を張れる組織をつくることを並走させています。 エンジニアが住む場所や家庭の事情で挑戦を諦めなくていい。 そんな業界を、自社の運用で証明していきます。

How we do

未経験から現場経験を経てスキルアップ!今では開発で活躍しています!

社内研修でレベルアップ!エンジニアとして成長するためにみんなギラギラしています!

■ 単価・粗利・給与をオープンに 顧客請求単価レンジでグレード(ジュニア/メンバー/リーダー)を決定し、粗利の60〜85%をエンジニアへ還元するルールを公開しています。 ■ 給与UP保証(5年間・半期1%必ず昇給) 業績がどうであれ、半期ごとに基本給を1%以上必ず引き上げます。減給はしません。「単価は上がったのに給与が上がらない」を構造的に止めるための制度です。 ■ 案件選択制度 マネージャーが収益性・成長性・安定性・働きやすさの4軸でスコアリングした複数案件から、エンジニア自身がキャリアパスに沿って参画案件を選べます。 ■ キャリアパス8軸 A:IT運用/B:インフラ設計構築/C:セキュリティ/D:データ/E:業務自動化/F:Webアプリ開発/G:モダンフロント/H:PMO・PM。それぞれにジュニア→メンバー→リーダー→マネージャーの役職階段と研修パッケージを用意。 ■ 毎月1on1×全エンジニア 評価・キャリア・課題を毎月言語化。Notionにナレッジを蓄積し、属人化を排除しています。 ■ 柔軟な働き方 商談時からフルリモート・リモート多めの条件交渉を行い、案件一覧に「リモート/一部出社/出社メイン」を明記。住む場所に縛られないキャリアを実現します。

As a new team member

経理・労務・総務を担う管理部門メンバーを募集します。 事業拡大に伴い、会社の成長を支えていただける方、会社とともに自身の成長を目指す方をお待ちしております。 幅広い業務を担当していただきますが、経験は問いません。 日々の変化も多く、新しいことに挑戦したい、キャリアの幅を広げたいという方には最適です。 様々な部門と関わることの多いポジションですが、穏やかで真面目なメンバーばかりのため、コミュニケーションも取りやすく、働きやすい職場環境です。 【具体的な業務内容】 ・経理(日常仕分、経費精算、支払、決算等) ・労務管理(入退社管理、勤怠管理、給与計算等) ・総務(助成金申請業務、就業規則の策定等) ・会計ソフトと他ソフト連携の設定 ・その他上記に付随する業務 【求める人物像】 ・業務が多岐に渡るため、広く物事に関心がある方 ・様々な部門と協力するため、コミュニケーションが円滑な方 ・イレギュラーな業務発生もあるため、変化に柔軟に対応できる方 ・新しい業務を任せることもあるため、積極的で意欲のある方 会社全体に関わり、会社の成長を一番間近で感じられるのは管理部門ならではの景色です。 他分野に渡る経験はきっと、自分自身のスキルアップにも大きく貢献してくれます。 まずはお気軽なご応募お待ちしております。
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