For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業7期目で5つのサービス（多角化経営）を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です！ ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部 　∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■medica事業部 　∟医療・福祉業界特化の採用コンサル事業 ■リクロジ事業部 　∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社 　∟インフルエンサーマーケティング事業 ■Quest株式会社 　∟Vtuber事業 上記に挙げた事業以外に、立ち上げを検討している新規事業も複数ございます。 毎年新規事業を1つ以上立ち上げているように、常に変化し、挑戦し続けることを追い求める組織集団です。

━━なぜ「挑戦を当たり前にする」のか？ 挑戦が増えれば、おのずと人は育ちます。 人が育てば、事業は伸長します。 事業が伸びれば、また新しい事業が展開できます。 事業が増えれば、解決できる社会課題が増え、社会は自然とより良い方向へと向かい始めます。 そんな想いから、For A-careerは業界を問わず、複数の事業を展開しております！

弊社は現在、社員は約240名、その9割が20代（平成生まれ）です！ 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。 他社では出来ない圧倒的な経験をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、可能にしたビジネスモデルです。 また当社はプライム上場企業の元敏腕営業マンから、NYで修行していたプロダンサー、元パティシエなど、個性豊かなメンバーが集まっています。 そして、新しいサービス(新規事業)を生み出すのは、徹底的な顧客へのヒアリングとそれを受け取ってアイディアを捻り出す「人」。 そのため、”人＝社員” が一番重要だと考えています。 だからこそ私たちは、 ・自分の成長に貪欲な ”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている ”人” を求めています。 会社としてもまだ7期目。これから拡大期へ突入しようとしています。 組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。 少しでも面白そう！ワクワクする！と感じてくれたあなた！ ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう！

≪業務内容≫ 物流業界は経営・採用の知見がある企業が多くない現状があり、ほとんどの企業が「人手不足を中心とした経営全般の課題」に悩んでおります。このような業界の経営者、拠点長に対して、サブスク型の採用WEBマーケティングサービスをご提案して頂く、無形法人営業です。 ≪リクロジの魅力≫ ●圧倒的な成長環境とスピード →リクロジは2022年の10月ごろから始まった新規事業でありながら【成長率500％】と、弊社事業でも特に速いスピードで急成長を遂げている事業部でございます。 そのため、セールスとしての成長だけではなく、マネージャーや事業部長などの「マネジメント」にも挑戦できる注目のポジションとなっております。 ■圧倒的なキャリアスピードでの昇格事例■ ・リクロジ事業部長（2022年に中途入社) 新卒で広報・PRのコンサルティング会社にコンサルティング営業として入社 　↓ 2020年12月にFor A-careerに人材業界未経験として入社 　↓ 1年でグループマネージャーに昇格 　↓ 2022年10月よりリクロジ事業部の事業部長として新規事業立ち上げを経験 ★For A-careerを支える事業部長がどんなスピード感で昇格していったのかこちらからぜひご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/515304 ・リクロジ事業部　カスタマーサクセス部門マネージャー（2023年に中途入社） 県庁に就職し、教育委員会にて勤務 ↓ 2023年1月にFor A-careerに公務員から転職 ↓ 未経験でありながらもカスタマーサクセスとして新規事業の立ち上げに大きく貢献 ↓ 7か月でリクロジ事業部のカスタマーサクセス部門のマネージャーとしてメンバーをマネジメント ■フィールドセールス部門のメンバー■ 現在約20人ほどのメンバーで構成されている「リクロジ事業部」ですが、8割が中途入社のメンバーであり、さらにその中の過半数は営業未経験。 これを言い換えるとリクロジは「ポジションがまだまだがら空きな成長段階の事業部」でございます。 ・これまで年功序列の会社にいて、成績を出しても正当に評価されてこなかった方 ・誰よりも早くマネジメントの経験をして自身の市場価値を高めたい方 ・誰かに何かを教えることが好きな方 ・学生時代に部長やキャプテンなど周囲に影響を与える役割をされてきた方 これらの思いや経験がある方は、自分の頑張り次第でどこの企業よりも早いスピードでのキャリアアップの実現が可能でございます。 ≪求める人物像≫ ・「大手、中小企業で、年功序列や組織体制により、自身の想定キャリアが詰めずに不満を頂いている方」 ・「チャレンジ精神旺盛で、新規事業の立ち上げや経営者になることに興味がある方」 ・「自走力が高い方」 ・「他の業界の営業から人材紹介の営業に新しく挑戦したい方」 ・「物事を楽観的に考えられる方」 そんな方を募集しております！ 少しでも興味を持っていただけましたら、 是非お気軽に「話を聞きたい」ボタンより エントリーお待ちしております！ 【インタビュー記事】 ＊下記のURLは『リクロジ』中心メンバーのインタビュー記事となっております。 社員のリアルな「熱い想い」が綴られておりますので良かったら目を通してみてください！ ①【社員インタビュー】将来は父を超える事業家になるために https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/546569 ②【社員インタビュー】チャレンジャー精神が大きな成長を生み続ける https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/870652