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数字にこだわる広告施策管理!裁量大な注文住宅マーケ専任/管理職候補

マーケ専任(管理職候補)
Mid-career

on 2023-11-10

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数字にこだわる広告施策管理!裁量大な注文住宅マーケ専任/管理職候補

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Kiyohiro Kouno

●キャリアサマリー 日系コンサルティングファームに新卒入社後、 2013年株式会社リブコンサルティング入社。 入社時30名の同社を100名の組織に成長させる際の最前線のマネージャー・事業部長として悪戦苦闘の日々を過ごす。 担当は主に、住宅・不動産・建設・リフォーム業界のコンサルティング。その他、フィットネス、自動車など。 2013年4月同社最年少マネージャー(当時26歳) 2015年4月同社最年少事業部長(当時28歳)を経て、 2017年2月ギバーテイクオール株式会社を創業。 やりたいことを、やりたい時に、やりたいだけやれる。 個人が主役の世の中を作ることを夢に創業しました! ●取り組んでいること ①住宅業界向けのCtoC主体のマッチングプラットフォームの開発 ②ギターなど高級商品に特化したCtoCシェアリング&コミュニティプラットフォームの開発 ③物流・ロジスティクスのラストワンマイルを埋めるためのCtoCロジスティクスプラットフォームの開発 ●コンサルタントとしてのご支援領域  戦略的中期経営計画の策定  商品開発  ブランディング  営業力強化・営業組織開発  業務フロー最適化  企業理念策定・浸透  財務戦略の立案  新規事業開発  など、少ないクライアント企業様に対して、総合的なコンサルティングを実施するスタイルでした。クライアントとの平均的なお付き合い年数は2.5年ほど。 ●大事にしていること ギバーテイクオールという社名はもともと「ウィナーテイクオール(勝者総取り)」というプラットフォーム用語を元に造語としてつけました。 ウィナーテイクオールとは、最後に残ったプラットフォームがすべての利益を総取りし、マッチング対象である情報の「売り手」「買い手」の利益を損ねるような状態を刺します。 当社では、プラットフォーム参加者である情報の売り手、すなわちギバーの方にとって最良のプラットフォームであろう、という思いが込められています。 そういった、事業づくりを大切にしていきたいです。

Ogawa Yoshikazu

学校教員からキャリアをスタートし、海外、Webディレクター、経営者、個人事業を経て、現在に至ります。 やりたいことは限りなく、とめどなく溢れて出てきますが、いくつかピックアップするならば、人材とビジネスを根幹から支えたり繋げていくこと、チームを勝たせること、社会をUpdateし笑顔を増やすこと。

ギバーテイクオール株式会社's members

●キャリアサマリー 日系コンサルティングファームに新卒入社後、 2013年株式会社リブコンサルティング入社。 入社時30名の同社を100名の組織に成長させる際の最前線のマネージャー・事業部長として悪戦苦闘の日々を過ごす。 担当は主に、住宅・不動産・建設・リフォーム業界のコンサルティング。その他、フィットネス、自動車など。 2013年4月同社最年少マネージャー(当時26歳) 2015年4月同社最年少事業部長(当時28歳)を経て、 2017年2月ギバーテイクオール株式会社を創業。 やりたいことを、やりたい時に、やりたいだけやれる。 個人が主役の世の中を作ることを夢に創業しました! ●取...

What we do

ギバーテイクオールはDXで注文住宅業界の変革を行う会社です。 掲げるミッションは「人生の決断コストをゼロにする」。 家を建てるために要求される膨大な「決断コスト」を解消し、究極的には「一生に一度の買い物を、スムーズにかつ快適に実現できる世界」を目指しています。 注文住宅はどんな家にするか、どの工務店に依頼するかを決めたら終わりというものではありません。購入から完成までの約8ヶ月もの間、住宅ローンの控除申請や火災保険の加入、引越し業者選定などを行う必要があります。 将来的には、そのような人生における大きな選択となる注文住宅購入において、私たちは住宅購入後の検討・選択もサポートしたいと考えています。様々な決断を満足いくものにすることで、住宅購入希望者に幸せになってもらいたいというのが私たちの願いです。 私たちは主に、以下の2つのサービスを展開しています。 【auka(アウカ)】 「家を建てたい人」と「家を建てる会社」をマッチングするプラットフォーム。「オンライン住宅カウンター」の領域で、日本トップクラスのシェアを誇っています。家を建てたいお客様は相談や紹介まで全て無料で利用でき、スマホのみで完結できます。 【auka来店プラス】 工務店やリフォーム会社向けのLINEを活用した集客・営業自動化ツール。 注文住宅の施工を担う工務店の中には各種データを紙やエクセルで管理し、うまく活用しきれていないという企業が少なくありません。工務店側がアナログなままではマッチングプラットフォームが十分に機能しないことから、工務店のDX化支援として展開しています。
代表の河野。DXで注文住宅業界を変革することを目指し、ギバーテイクオールを立ち上げ。
LINEを使った住宅購入の無料相談・住宅会社紹介サービス「auka」
不定期でオフラインミートアップも。
たまに顔を合わせるときは、笑いが絶えません。
全員でミッション・ビジョン・バリューを共有しています。
貴重なMeet Up集合写真

What we do

代表の河野。DXで注文住宅業界を変革することを目指し、ギバーテイクオールを立ち上げ。

LINEを使った住宅購入の無料相談・住宅会社紹介サービス「auka」

ギバーテイクオールはDXで注文住宅業界の変革を行う会社です。 掲げるミッションは「人生の決断コストをゼロにする」。 家を建てるために要求される膨大な「決断コスト」を解消し、究極的には「一生に一度の買い物を、スムーズにかつ快適に実現できる世界」を目指しています。 注文住宅はどんな家にするか、どの工務店に依頼するかを決めたら終わりというものではありません。購入から完成までの約8ヶ月もの間、住宅ローンの控除申請や火災保険の加入、引越し業者選定などを行う必要があります。 将来的には、そのような人生における大きな選択となる注文住宅購入において、私たちは住宅購入後の検討・選択もサポートしたいと考えています。様々な決断を満足いくものにすることで、住宅購入希望者に幸せになってもらいたいというのが私たちの願いです。 私たちは主に、以下の2つのサービスを展開しています。 【auka(アウカ)】 「家を建てたい人」と「家を建てる会社」をマッチングするプラットフォーム。「オンライン住宅カウンター」の領域で、日本トップクラスのシェアを誇っています。家を建てたいお客様は相談や紹介まで全て無料で利用でき、スマホのみで完結できます。 【auka来店プラス】 工務店やリフォーム会社向けのLINEを活用した集客・営業自動化ツール。 注文住宅の施工を担う工務店の中には各種データを紙やエクセルで管理し、うまく活用しきれていないという企業が少なくありません。工務店側がアナログなままではマッチングプラットフォームが十分に機能しないことから、工務店のDX化支援として展開しています。

Why we do

全員でミッション・ビジョン・バリューを共有しています。

貴重なMeet Up集合写真

私たちが掲げるミッション・ビジョン・バリューは下記の通りです。これらの思い・方向性を共有し、チームで協力して日々業務に取り組んでいます。 <ミッション> 人生の決断コストをゼロにする 「家を建てること」は、人生において大きな決断です。服や日用品の購入とは違い、家を建てる過程では、「情報収集コスト」「交渉コスト」「信頼形成コスト」「意思決定コスト」など、膨大なコスト(時間・労力)が必要です。 私たちはこれらのコストを「決断コスト」と呼び、その解消(=ゼロにすること)をミッションとしています。究極的には「一生に一度の買い物を、スムーズかつ快適に実現できる世界」を目指します。 <ビジョン> 流通総額2兆円を超えるマーケットプレイスを構築する 住宅業界は流通総額30兆円という巨大な市場です。その中でギバーテイクオールはマネージド・マーケットプレイスのバリューが発揮されやすい注文住宅業界を事業領域としています。18兆円規模の注文住宅市場において、不可欠なサービスを構築・提供します。 <バリュー> ”みんな”でプラットフォームを創る 私たちのプラットフォームは始まったばかりで、完成度はまだ1%程度です。これから非連続的に大きく成長するために、関わる人全員が視座を高く持ち、「自らがプラットフォームの創り手である」という意識を持って欲しいという思いがバリューには込められています。 すべての仕事の先にあるのは「ひとつのプラットフォームを”みんな”で創り上げること」です。どの職種・どの立場の人でも、対等にひとつの目的に向き合える仕事環境を志しています。 「”みんな”でプラットフォームを創る」というチームバリューの土台には、8つの個人バリューがあります。これらのチームバリューと個人バリューは仲間で議論を重ね、一緒に作ったものです。 【個人バリュー】 ■High Standard/高い水準で仕事をする ・お客様をあるべき決断に導く ・イシュー>ソリューション ・ファクト→アクト→リザルト ・完璧よりも、まずは完了 ■Open Mind/お互いに信頼し合う ・テイカーではなくギバーであれ ・お互いの信頼残高を積み上げる ・配慮はするが遠慮はしない ・失敗をリスペクトする

How we do

不定期でオフラインミートアップも。

たまに顔を合わせるときは、笑いが絶えません。

今回募集しているのは、マーケティング専任のポジション(管理職候補)です。 「auka」サービスグロースに向け、最適なリード獲得戦略を企画立案・実行・検証、マーケティングの体制構築をお任せします。 【勤務体制】 <全国どこからでも働けるフルリモート> ・居住地を問わず、自宅で働くことができます。 ・PCや備品は会社支給(私用PCも利用可)。SlackやZoom、HubSpotやGoogle Workspace等を活用しています。 ・「配慮はするが遠慮はしない」が私たちのバリュー。フルリモートの環境でも、仲間と活発なコミュニケーションをとっているため、決して孤独にはなりません。 <フルフレックスタイム制>   ・標準労働時間 1日8時間 月160時間 ・家庭を持つメンバーが多く、仲間同士でカバーし合う風土です。仕事と子育ての両立が可能で、家族を大切にしながら力を発揮できる環境が整っています。

As a new team member

2022年9月には累計GMVで(請負金額の合計額)100億円を突破し、ますますニーズが高まっている「auka」――このサービスをさらに拡大するため、即戦力を求めています。 【具体的な仕事内容】 「auka」には<アドバイザーを介するマッチングモデル>と<工務店から直接アプローチできるダイレクトモデル>の2通りがあります。 今後はよりダイレクトモデルをグロースさせていきたいと考えており、そのためには効率的な住宅購入顕在層・潜在層のユーザーの獲得、「auka」ご登録後の工務店への訪問アポ率向上が必須です。 今回募集するマーケ専任ポジションの方には、リードの獲得とアポ率の向上に取り組んでいただきます。より最適なツールや施策を検討し、広告運用の適正化を図りながら、社内で最適な仕組みを構築してください。 例) <有効リード獲得目標数の達成に向けた施策管理>   ・オンラインを中心としたマーケ施策管理(データ→企画→検証)   ・Web広告、SNSアカウント等   ・その他施策 <KPIマネジメントおよび社内メンバーに対するマネジメント> <社外(広告運用発注先など)に対するマネジメント> 【仕事の面白さ】 施策立案・運用・外注コントロールといった幅広い範囲を担い、大きな裁量をもって仕事をすることができます。「こうでなければならない」という縛りがないため、自分自身で最適解を探す面白さがあります。管理職候補であり、役員と近い距離で仕事ができるのも魅力です。 そして、自分のパフォーマンスの成果が会社の売上や業績に直結するため、大きなやりがいを感じることができます。 【入社後のサポート】 まずは弊社のミッション・ビジョン・バリューをはじめ、大切にしている考え方やサービスの特徴、自社およびクライアント情報を学んでいただきます。 オンラインではありますが、代表含めいつでも誰にでも質問できる体制・環境がありますので、ご安心ください。 【応募資格】 ■検索連動型広告の運用経験3年以上 ■その他デジタルマーケティング施策の立案/運用経験 ■KPIの設定およびマネジメント経験 ■リモートワークでの業務経験 【歓迎スキル】 ◎スタートアップでの勤務経験(スピード重視) ◎広告代理店でのクライアント対応経験(dailyでの広告チューニング) ◎住宅業界での業務経験 ◎人材のマネジメント経験 ◎LINE公式アカウントの運用経験 ◎自社プロダクトのマーケティング経験 【こういう方に来てほしい!】 ・弊社のバリューに共感できる方 ・フルリモートワークのため、自らタスク管理とタイムマネジメントができる方 ・データを見ながら課題解決ができる方 ・目標達成にこだわれる方 ・主体的に動き、組織へ影響を与えられる方 少しでも興味がわいた方・話を聞いてみたいという方はぜひご応募ください。あなたからのエントリーをお待ちしています。
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