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コミュ力高い店長募集!加古川イチの面白いシェアスペースをつくりましょう!

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Mid-career

on 2023-11-07

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コミュ力高い店長募集!加古川イチの面白いシェアスペースをつくりましょう!

Mid-career
Expanding business abroad
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Hisamoto Kazuaki

人が幸せになるにはどうすればいいのか。そんなことばかりを考え続けています。ママさん。若者。ビジネスマン。多種多様な人が幸せに働けるように願い、現在ワンピースメンバーは125名。 まずは自分たちが幸せに働くこと暮らすことをベースに、世の中に幸せな人が溢れる社会を実現すべくプロジェクトを始動中です。世の中の女性が幸せに溢れる社会。世の中の子供たちが幸せに溢れる社会。世の中の家族や夫婦が幸せに溢れる社会をつくりたいと思っております。

Mayumi Ouchi

自分らしく。ココロ豊かな人生を。幸せな毎日を。 あるがままを見て、言葉どおりを聞いて、感じるままに生きる。それぞれが自分の決断で選択でき、それぞれが自分の人生を生きていると思っている、そんな 自分らしさで生きる組織づくりをコツコツと。 「働く世界」「働く時間」がそんな時間で満ち溢れたら、人生はもっと幸せでもっと豊かになると思い、日々、メンバーといろんな対話とセッションを繰り返しています。 ジェットコースターのようにアップダウンしながら、激しい変化を遂げていく中で、仲間の想いも状態も十人十色。一緒に頑張りたい、この人にだったら自分の背中を預けられる、この人(人達)を絶対守りたい、一緒に過ごした時間がそれぞれ意味あるものにしていける関係性であり続けたい。

大規模オンライン忘年会開催!withコロナ時代だからこそ100名を超えるメンバーで「繋がり」をつくる。

Mayumi Ouchi's story

髙山 弘明

アパレル業界で店舗販売員からキャリアスタートし、エリア店舗管理、マーチャンダイザー、ブランドマネジメントなどを経験し、現在は自分の経験を活かしながら新たな事業チャレンジを日々模索中です。

山本 裕介

兵庫県加古川市生まれ加古川市育ち。 小学校の頃からサッカーを始めて、現在も地元の社会人チームでプレーを続けるサッカーおじさん。 仕事もサッカーも最後は気持ち。気合いと根性でやり抜きます。 90年代のストリートカルチャー・ファッション全般大好物です。

株式会社ワンピース's members

人が幸せになるにはどうすればいいのか。そんなことばかりを考え続けています。ママさん。若者。ビジネスマン。多種多様な人が幸せに働けるように願い、現在ワンピースメンバーは125名。 まずは自分たちが幸せに働くこと暮らすことをベースに、世の中に幸せな人が溢れる社会を実現すべくプロジェクトを始動中です。世の中の女性が幸せに溢れる社会。世の中の子供たちが幸せに溢れる社会。世の中の家族や夫婦が幸せに溢れる社会をつくりたいと思っております。

What we do

「人々の毎日に、幸せや歓びや感動の溢れる世界をつくる。」 を会社のコンセプト(ミッション・ビジョン)に、笑顔や幸せの溢れる社会を実現すべく、「今の世の中にこんなことをしたい」「こんな社会を実現したい」という想いや気持ちを大切に、プロジェクトを起こし、「幸せな社会」をデザインするべく奔走しています。 アパレルEC事業を中心に、5ブランドほど事業展開を行っています。 ブランド毎にコンセプトを掲げ、どんな人の、どんな価値になりたいのか。ミッション=取り組むべき課題を持って、ブランド展開をしています。 ◆cawaii WEBサイト (コンセプト:他にはないカワイイが見つかる) https://www.rakuten.ne.jp/gold/onepi-c/ ◆OTONA WEBサイト (コンセプト:40代 50代 憧れられる女性へ) https://www.rakuten.ne.jp/gold/otonaluxe/ ◆sanpo WEBサイト (コンセプト:「主役はわたし」) https://www.rakuten.ne.jp/gold/sanpo-bienvenue/ ◆Ehre style WEBサイト (コンセプト:おしゃれ迷子のアラフォー女性へ「今のわたしを好きになる」) https://www.rakuten.ne.jp/gold/styleformom/pc/index.html ◆Vieo WEBサイト (コンセプト:歳を重ねる美しさ) https://www.rakuten.ne.jp/gold/vieo/ この他にも、今を生きる様々な女性に向けた想いを込めて、 トータルコーディネートサロン「cawalu」 https://cawalu.jp/ サロン発コスメブランド「eca」 https://eca-online.jp/ スタイリストが提案する、自宅に届く定期便「todoku」 https://onepeace-net.com/todoku/ を展開しています。 お客様とは、ECサイト上でのコミュニケーションを超えて、リアルにつながりをつくるイベントも開催しています、 本社がある兵庫県加古川地域の人々の幸せを考え、シェアスペースmocco加古川の運営やイベント開催、SDGsの観点から「服の交換会」を展開しています。

What we do

「人々の毎日に、幸せや歓びや感動の溢れる世界をつくる。」 を会社のコンセプト(ミッション・ビジョン)に、笑顔や幸せの溢れる社会を実現すべく、「今の世の中にこんなことをしたい」「こんな社会を実現したい」という想いや気持ちを大切に、プロジェクトを起こし、「幸せな社会」をデザインするべく奔走しています。 アパレルEC事業を中心に、5ブランドほど事業展開を行っています。 ブランド毎にコンセプトを掲げ、どんな人の、どんな価値になりたいのか。ミッション=取り組むべき課題を持って、ブランド展開をしています。 ◆cawaii WEBサイト (コンセプト:他にはないカワイイが見つかる) https://www.rakuten.ne.jp/gold/onepi-c/ ◆OTONA WEBサイト (コンセプト:40代 50代 憧れられる女性へ) https://www.rakuten.ne.jp/gold/otonaluxe/ ◆sanpo WEBサイト (コンセプト:「主役はわたし」) https://www.rakuten.ne.jp/gold/sanpo-bienvenue/ ◆Ehre style WEBサイト (コンセプト:おしゃれ迷子のアラフォー女性へ「今のわたしを好きになる」) https://www.rakuten.ne.jp/gold/styleformom/pc/index.html ◆Vieo WEBサイト (コンセプト:歳を重ねる美しさ) https://www.rakuten.ne.jp/gold/vieo/ この他にも、今を生きる様々な女性に向けた想いを込めて、 トータルコーディネートサロン「cawalu」 https://cawalu.jp/ サロン発コスメブランド「eca」 https://eca-online.jp/ スタイリストが提案する、自宅に届く定期便「todoku」 https://onepeace-net.com/todoku/ を展開しています。 お客様とは、ECサイト上でのコミュニケーションを超えて、リアルにつながりをつくるイベントも開催しています、 本社がある兵庫県加古川地域の人々の幸せを考え、シェアスペースmocco加古川の運営やイベント開催、SDGsの観点から「服の交換会」を展開しています。

Why we do

■「人々の毎日に、幸せや歓びや感動の溢れる世界をつくる。」 これが、私たちの企業理念です。 私たちは、世の中に心の豊かさを届けたいのです。 心の豊かさを求めることに、時代は移行しているのではないでしょうか。 生活に必要なものだから。必需品だしないと不便だから。 ではなく、ワクワクを生み出すものを世の中に提供していけば、幸せや感動はその総量を増していくのではないか、と私たちは考えています。 休日も平日も関係なく、毎日が豊かに幸せに、笑顔に溢れる、人が人らしくいられる社会だと思っております。 人生に余裕を、人生に遊びを。 世の中の気づかない「困った」を解決していたい。 「幸せな社会」をデザインしたい。 そのために、日々「幸せ」を追求しているチームです。 メンバーそれぞれが、企業理念と重なる想いを持ち、みんなが心躍る社会をデザインし、より良い未来をつくる。 だからこそ私たちは、私たちだからこそ届けられるものを、世に生み出していきたい。

How we do

●ホラクラシーの実践 上下関係なし。役職なし。チーム力重視。ライフバランス重視。純粋な気持ちでプロジェクトに集中できる環境を用意しています。 従来の会社にはない、チームの意思や合意形成を大事にした組織形態をとっており、指示命令ではなく、みんなで考えながら動くことを重視しています。 役職・階級を廃止し、組織としての動きの効率やアウトプットを改善していくためのホラクラシーであり、みんなそれぞれがそれぞれに目標を立て、マネジメントを行っています。 そのため、仕事内容は話し合いの中で決まっていきます。 プロジェクトの内容も、その人の想い、強み、そのときの意思の流れを重視したチーム連携を重視します。また、強制ではなく本人やチームの意思を重視しているため、向かいたい場所はどこかを紡ぎだし、一緒に進んでいこうとする努力を惜しまないチームを目指しています。 ●「チーム」を大切にする理由 まずは、私たちから幸せな働きかたを実現する。 働きかた、会社の環境づくりも「人々の毎日に、幸せや歓びや感動の溢れる世界をつくる。」がコンセプトです。 人々の意味のひとつは、「私たち」。 私たちが幸せでなければ、幸せのバトンは生まれるわけはありません。 まずは、私たちが従来の働きかたの常識を壊し、新しいありかたを模索し世の中に提示していきたいと思っております。 ●幸せに働くということ。「無条件の受容と信頼」 無条件に人を信じるということ。受け容れるということ。 それは、親が子に対して行われる深い見返りのない愛そのもの。 仲間を無条件で愛し、信じ、受け入れる姿勢は、とっても幸せなチームを作り出し、プロジェクトへの純粋な気持ちを育む源泉になり、働く仲間が真の意味で幸せになれる重要なキーワードではないでしょうか? みんなが安心して、安全に、人間関係の問題もなく、お互いを信じあい、価値観や考えかたの違いを乗り越えた社会を作り出す、重要なことだと信じております。 青臭いくらい、仲間を信じ、愛し、育み、家族のような関係であれることを信条として、その関係を続けれるよう努力を惜しまないチームでありたいです。 ぜひ一度お会いして、お話をしましょう! こんな話に興味をもっていただける方と、語り合いたいです。 仲間になるならないに関わらず、同じ想いを持つ仲間として同志として、つながりが増えればいいなと思っています。 私たちについて、より詳しく、直接お伝えできればと思っております! 最後に、私たちで決めた「コアバリュー=私たちが取り組む姿勢や価値基準」を紹介します。 ① 常に、情熱を持って 誰かを巻き込んでしまうくらい、熱い想いを持つ ② 常に、考えながら 視点・視野・視座を広げ、本質「なぜ?」を追求する ③ 常に、チームで それぞれの個性・凸凹を受容し、本気で対話する ④ 常に、走り続ける 臆さずに挑戦し、継続的に自分(自分たち)を圧倒する

As a new team member

2022年10月、縁あって、JR加古川駅徒歩3分のシェアスペースを運営させていただくことになりました! ワンピースにとっての新規事業であるシェアスペース運営! 新規事業をがっつり盛り上げる存在になってください! 新しいこと大好き! 人とのコミュニケーションが得意! ワクワクすること考えたい! 挑戦することが大好き! 何事もスピード! どれか一つでも当てはまった方、当てはまらないけど気になった方! 一度、お話ししてみませんか? シェアスペースmocco加古川の事業運営のコアメンバーとして活躍してください! 業務に制限はありません!150坪のシェアスペース。カフェ併設! どんどん挑戦してください! 加古川イチ面白いシェアスペースに。人が集まり、交流が生まれ、道の駅のような加古川の人た立ち寄りたくなるスペースに。コワーキングスペースが本来持つ「ハブ」という役割をつくりたい。 簡単なことではないからこそ、チャレンジしたいと思う仲間を募集します! ◆具体的な業務の一例 ・シェアスペースに併設するカフェの運営 ・メニュー開発 ・提供サービスなどの現場業務 ・コワーキングスペースの運営 ・シェアスペース全体の事業計画 ・企画、遂行 ・売上管理 ・予実管理 ・マネージメント ・スタッフ育成 など ◆必須条件 ・基本的なビジネスマナーのある方 ・多数の人とコミュニケーション取るのが得意 ・臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 ・言われたことをやるだけではなく、自分の頭で考えて動きたい人 ・変化し続けることを楽しめ、自ら切り開いていくことが得意 ◆歓迎するスキル、経験 ・新規事業開発 ・新規事業立ち上げ ・プロジェクトリーダー ・法人営業、新規開拓営業 ・店長職 ◆こんな方と働きたい ・楽しいことが好き! ・新しいことにチャレンジすることが好き! ・企画やイベントはお手のもの! ・未経験なことも経験して、成長したいと考えている方 ・失敗を恐れない方 ・目立たなくても、日々、自分で目標を立てて、そこに向かって地道な積み重ねをしていける方 ・楽しんで仕事をする方 ・しんどい時こそ笑顔で入れる方 是非一度お話を聞きに来てください!
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Company info

Founded on 03/2005

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兵庫県加古川市加古川町篠原町13-3 加古川まるいビル1F