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急成長中EC事業|セールス組織の立ち上げメンバー募集!

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Mid-career

on 2024-10-16

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急成長中EC事業|セールス組織の立ち上げメンバー募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

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Takashi Maekawa

2010年に新卒でドワンゴに入社し、Webマーケティング・事業管理に従事。その後2013年にカカクコムに移り、食べログの店舗向け商品開発、パートナーとのアライアンス企画に携わったのち、新規事業を起案し、立ち上げ、運営。2016年にラクスルに集客支援事業部PdMとして参画。その後、集客支援事業部長、タレントアクイジション部長(エンジニア採用責任者)、印刷事業部長を歴任。2021年よりダンボールワンに参画。2022年より執行役員EC事業統括に就任。2023年に会社合併によりラクスルに帰任。

より深い事業責任を。toCネット事業からtoBリアル事業への挑戦。

Takashi Maekawa's story

Ryota Fujitani

ダンボールワン 執行役員マーケティング責任者。 1991年生まれ。14年神戸大学を卒業後、新卒で入社した大手旅行代理店にて子会社設立をし、複数の旅行サービスの立ち上げに従事。17年観光系スタートアップFunGroup(旧タビナカ社)に創業メンバーとして参画し、商品開拓、CS、海外現地子会社設立を経てマーケティングチームを立ち上げ、19年執行役員VP of Marketingに就任。22年1月ラクスル・ダンボールワンへ入社し、9月マーケティング統括 執行役員へ就任し、マーケ・商品開発を管掌する。 世界一周・日本二周経験有で旅本出版するなど生粋の旅行好き✈️ 個人で旅行メディアも運営。趣味は変化を感じられることとPOPなものが多め

Ryo Takasu

▼現在の仕事 ネット印刷のラクスルの事業の一つであるダンボールワンにて、商品開発部の部長をしています。 商品開発部では、販売する商品の仕入れやプライベートブランド商品の開発などをお客様起点で行なっています。 ECでありながら、お客様へのインタビューを行い、商品の紹介方法を考えたり、手に取りやすい工夫を凝らすなど、作って終わりではない商品開発をしている点が魅力です。 ▼ダンボールワンについて ダンボールワンは梱包資材のECサイトです。 https://www.notosiki.co.jp/ ダンボールだけではなく、プチプチやテープなど梱包作業をするお客様に必要な資材が全て手に入ります。 また、紙袋やレジロールなどの店舗用品やオリジナルの印刷が簡単にできたりと、サービス幅は多岐にわたっています。 ▼これまでのキャリア 一言で言うと、ECサイトにおける事業開発を担ってきています。 物理学の大学院を修了後、50人ほどのD2Cベンチャーへ新卒で入社。 親子向けのイベント事業を立ち上げ、0人から月次500人を集客できるイベントへ拡大。(その後コロナにより、残念ながらクローズに…) その後、子会社のベビー用品レンタル事業で事業開発を担い、仕入れやサイトの改善を担当。 子会社は4人だったため、pythonによる業務効率化などを進めつつ、webコーディングや営業、アライアンス締結など、スキルない中でしたが、何でも必要なことをやってきました。 PL責任も持ち、YoYで、150%の成長を2年連続達成。

Shogo Maeda

人が好き!食べることが好き!働くことが好き!新しい事が好き!飲食業界で20年以上働いて来ました。 ここ10年はスタートアップのベンチャー企業で様々な職種を経験させて頂いています。 飲食、営業、配送、コールセンター、品質管理、OEM開拓、商品開発、人事、財務と 多岐に渡り立ち上げをし責任者を行って来ました。 経験を活かした仕事や新しいチャレンジを常に行えるベンチャー企業が仕事をする上でワクワクしますね。

ラクスル株式会社's members

2010年に新卒でドワンゴに入社し、Webマーケティング・事業管理に従事。その後2013年にカカクコムに移り、食べログの店舗向け商品開発、パートナーとのアライアンス企画に携わったのち、新規事業を起案し、立ち上げ、運営。2016年にラクスルに集客支援事業部PdMとして参画。その後、集客支援事業部長、タレントアクイジション部長(エンジニア採用責任者)、印刷事業部長を歴任。2021年よりダンボールワンに参画。2022年より執行役員EC事業統括に就任。2023年に会社合併によりラクスルに帰任。

What we do

「伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革する」 当社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、複数の領域で産業DXに取り組んでいます。 2009年の創業以来、印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」のほか、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、物流のプラットフォーム「ハコベル」、コーポレートITサービス「ジョーシス」の4つの事業を展開し、さまざまなフェーズの事業を有するポートフォリオカンパニーへと成長してまいりました。 2023年8月の経営体制刷新を機に第2創業期へ突入した現在、従来同様のBtoB領域における内製での事業立ち上げに加え、連続的なM&Aの実施によって事業拡大を推進するとともに、エンジニア組織の強化を通じ、テック企業としてのさらなる価値創造に注力しています。 詳細についてはこちら ■RAKSUL 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction
天井高12mの『空中庭園』というテーマの根底にあるのが「オフィスの快適さがクリエイティブな発想を生む!」という想いです。
VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。
ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。
職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。
チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!
1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

What we do

天井高12mの『空中庭園』というテーマの根底にあるのが「オフィスの快適さがクリエイティブな発想を生む!」という想いです。

VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。

「伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革する」 当社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、複数の領域で産業DXに取り組んでいます。 2009年の創業以来、印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」のほか、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、物流のプラットフォーム「ハコベル」、コーポレートITサービス「ジョーシス」の4つの事業を展開し、さまざまなフェーズの事業を有するポートフォリオカンパニーへと成長してまいりました。 2023年8月の経営体制刷新を機に第2創業期へ突入した現在、従来同様のBtoB領域における内製での事業立ち上げに加え、連続的なM&Aの実施によって事業拡大を推進するとともに、エンジニア組織の強化を通じ、テック企業としてのさらなる価値創造に注力しています。 詳細についてはこちら ■RAKSUL 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction

Why we do

チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!

1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

デジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。 また、日本で培ったノウハウを海外にも展開するべく、インドネシアの印刷スタートアップへの投資も行いました。今後も積極的に海外への投資を行い、世界規模で、仕組みを変えて、世界をもっとよくしていきたいと考えています。

How we do

ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。

職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を、より具体的な言葉で言い換えると、 ・産業のバリューチェーンに働きかける ・ネットとリアルの融合で業界を変える ・中長期視点で世界をより良くする この3つで表すことができます。 ラクスルではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。 ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。私たちと一緒に“リアルとネットの融合で、仕組みを変えて”いける仲間を募集しています! 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制(コアタイムは11:00~16:00まで、週初めのみ10:00~16:00です。) ・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」 ・スキルアップをサポートする技術書籍購入支援 ・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。  ※各種リモート手当あり などワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

As a new team member

■ ECサービス「ダンボールワン」とは 祖業である印刷事業において、印刷EC『ラクスル』はチラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームといったモノへの印刷へと進化を遂げています。 その中でもダンボール/パッケージ領域については、合わせて約3兆円ほどの巨大な市場規模があるにも関わらず、そのEC化率はわずか1%ほどとブルーオーシャンなマーケットです。世界的にEC化が加速していることで今後さらなる市場の伸びが予想される一方、業界自体はまだまだアナログで多くの非効率が存在しています。 だからこそ私たちは、ダンボール/パッケージ領域にテクノロジーの力を持ち込むことで世の中を変革していきたい、そんな想いで事業に向き合い、トータル梱包材プラットフォームとして「ダンボールワン」サービスを提供しています。 ■ 今回の募集について インターネット通販が急速に普及し宅配などの小口発送が増えたことで、発送に利用するダンボールを始めとした梱包材の需要はますます拡大しています。また、梱包材に付随する緩衝材やパッケージなどのニーズも増加しており、私たちは、システム化によって効率化されたECサービスを通じて、顧客により満足いただける価値提供の実現を目指しています。 ダンボールワンでは、全国のダンボール会社等とのネットワークを持ち事業者をおつなぎするプラットフォームを提供することにより、今までオーダーメードでしか実現できなかった商品にぴったりフィットする梱包材などを小ロット・低価格で提供できるようになりました。 今後もサービスやプロダクトの更なる拡充を図り事業成長を加速させていくためには組織の強化が急務と考えており、今回、セールス組織を共に立ち上げていただけるセールスのコアメンバーを募集します。 0→1フェーズの組織作りを通して事業や仕組み作りという新しい経験にチャレンジしたい、これまでのセールススキルにさらなる磨き込みをかけてより大きく成長したい、といった意欲に対して本ポジションはそれに応える環境をご提供できます。 自分のアイデアを形にして、様々なことに挑戦できる立ち上げ期ならではの魅力を体験し、セールスキャリアのステップアップを目指しませんか? ■ ポジションの魅力 ・セールス組織立ち上げに一から携わることができます ・立ち上げフェーズのため自由度高く幅広い経験ができます ・事業成長に対して自身の貢献がダイレクトに実感できます ・成長フェーズのIT企業ならではの成長機会があり、大きな裁量権を持って業務を推進することができます ・将来的には立ち上げた組織のマネジメントを目指すことができます ■ 仕事内容 ・新規リード獲得戦略の立案・実行 ・顧客スコアリング設計及び顧客育成の実行 ・アプローチリスト、メール、展示会などの営業用コンテンツ作成 ■ 求めるスキル・経験 【必須(MUST)】  ・toB向けセールス経験 2年以上(無形・有形問わず)  ・コミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】  ・無形商材・ソリューション営業業務の経験  ・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチができる方  ・数字にこだわりを持てる方  ・KPI設計及びロードマップを作成出来る方 ■ こんな方に仲間になってほしい ・ラクスルのビジョンに共感いただける方 ・抵抗感なく、積極的にコミュニケーションが取れる方 ・課題を設定し、課題解決に向けて具体的な施策及び実行が出来る方 ・スピード感を持って進められる方 ・抵抗なく、新たなことに挑戦していける方 ■ 仕事のやりがい ・レガシー産業の構造変革に携わる醍醐味を味わえます ・サプライヤーの課題解決を牽引し、事業を大きく推進することができます ・職種、役割に捉われずにサービス改善に向き合い、ワンチームで事業を成長させる実感を得られます ・ 多様なバックグラウンドを持ったスペシャリストと働ける環境があります ・スピード感ある環境のため、PDCAを高速回転しながら成長できます
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    Founded on 09/2009

    • Expanding business abroad/
    • Funded more than $300,000/
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    東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F