【オンライン・オフラインイベントを通してOKANの魅力を届ける！】 食生活の支援を通して、働く人と企業に起こる様々な問題を解決する「オフィスおかん」。全国3,000拠点以上に導入されている急成長中のサービスです。より多くの働く人や企業課題を解決するため、OKAN自体の認知度アップや、「オフィスおかん」のサービスの価値を伝えるBtoBイベントマーケティング担当を募集します。 今後はより一層イベント出展に注力することで、さらなるOKANの認知創出とサービスの拡大を目指します。「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッションの実現に向け、オンライン・オフラインイベントの企画から実行まで携わっていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・イベント（セミナー、展示会等）の企画・折衝・実行 ・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成 ・集客に関するメディアプランニング ・プロジェクトマネジメント、社内関係者のチームリード ・ベンダーとの折衝 ・当日の運営、制作管理 ・効果測定、予算管理　等 【ポジションの魅力】 ・セールス、開発などの関係部門を巻き込んだ幅広い実務経験を積めます。 ・課題に合わせた戦略・手法立案から実行までを担えます。 ・現状はtoB向け施策がメインですが、将来的にはtoC/toE(Employee)など様々なユーザー向けの施策を経験できます。 ・デジタル・コンテンツマーケなど他の領域を担当するメンバーとナレッジを共有し、経験の幅を広げることができます。（マーケチームはマネージャー含め5名体制です） 【キャリアプラン】 マーケティングオペレーション（MOps）の専門家やコンテンツマーケターを目指す、マネジメント業務に挑戦するなど、ご自身の興味・経験に応じて様々なキャリアプランが描けます。 【必須経験・スキル】 ・展示会・イベントのディレクション、運用経験 またはセールス領域で企画及びプロジェクトリードの経験 ・SFA（Sales Cloud）/MA（HubSpot）ツールの活用に抵抗がない、または習得したいという意思がある方 ・「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッションに共感できる方 【歓迎経験・スキル】 ・セールス領域での経験 ・企画力・企画思考がある方 ・事業会社でのマーケティング経験 ・オフライン／オンライン両方のイベントの企画、運営経験 【求める人物像】 ・OKANの「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッションに共感し、圧倒的な熱意をもって活動できる方 ・数値目標に強いコミットメントを持ち、コミットメント達成に向け自ら行動できる方 ・自らの行動から学習し改善する行動ができる方 ・困難な状況を他責とせず、目の前の業務を前向きに楽しめる方 ◆◆働き方◆◆ ・フレックスタイム制（コアタイム11:00 - 16:00）となりますが、特段の理由がなければ9:30-18:30での勤務を推奨します。 なお、育児や介護などの理由がある場合はフレックスタイム制に則って柔軟な勤務時間設定をしています。 休憩60分・時間外労働 有 ・在宅勤務を選択することが可能です。緊急事態宣言中においては、オフィスへの出社を控え可能な限り在宅勤務とするよう要請しています。 今後、組織戦略に紐づき、オフィス出社最低日数の規定などルールの変更の可能性がございます。 ・試用期間：有（期間：3ヶ月） ◆◆選考フロー◆◆ 原則 3 回の面談となります。 また、応募者様からの要望や選考ポジションの変更に伴って、面談を追加する可能性もございます。 ご興味のある方はお気軽に「話を聞いてみたい」ボタンからご応募ください！