Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2024年に創業13年目を迎え、従業員数約1,000名程になりました。常に新しいことに挑戦し続けて20以上の事業展開を行った結果、業界を牽引するIT総合商社として躍進しております。 今後も社会活動の基盤となるITサービスを提供することでITの総合商社として、日本全国のDX推進に貢献します。 【Our Purpose（パーパス）】 ■UPDATE YOUR LIFE 「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」へ。ITの総合商社として、ITサービスやDX推進などWizが提供できる価値を、必要とする全ての人のもとに最適なタイミングで届けることで快適で住みやすい未来を実現します。 【Mission（ミッション）】 ■人と企業の課題をITで解決する 設立当初から変わらない、「相手を想う」気持ちを胸に、ITの総合商社として、人と企業の課題をITサービスで日々解決し、100年成長し続ける企業を目指します。 【Value（バリュー）】 ■時代にベストなサービスを適切なタイミングで届ける 日々、人と企業の課題を解決するために、時代にベストなITサービスを、適切なタイミングで届け、より快適な未来の実現へ繋げます。 【Spirit（スピリット）】 ■Challenge to Innovation 常に新しいことに挑戦し続けることで時代やニーズに合った解決策を、適切なタイミングで届け日本のDX推進に貢献し続けます。

【トップメッセージ】 ■創業時から人にフォーカスし、カルチャーを築いてきました。 創業当初から「人にフォーカスする」ことを大事にしてきました。社員一人ひとりのそれぞれの想いと向き合ってきたことで、しなやかで強いWizカルチャーが生まれてきたと考えています。私たちのミッションは「人と企業の課題をITで解決する」です。世の中に対しても同じように、さまざまな人と企業に焦点を当て、DX推進、課題解決、そして日本のデジタルカルチャーの変革を起こしていきます。 ■人々の生活をアップデートし、幸せを届けるために。 Wizは「シンプル型の営業力」を強みに、クライアントの信頼を得ながら、ITの総合商社を構築してきました。今後は、環境保全、地域創生、後継者不足などの社会問題にも一層目を向け、「人々の生活をアップデートし喜ばれることは何か」を追及し企業価値を高めていきます。シンプル型の営業からコンサル型の営業へ、どこまで変化できるかが大きなテーマとなります。CX向上だけでなくESG活動にも積極的に取り組み、一つでも多くの幸せを私たちから皆様へ届けていけたらと思っています。 ■決断と覚悟を示し、背負っていきます。 コロナを経験し、「決断と覚悟」の重要性を実感しました。先延ばしにできない難題を前に「誰が何を背負うのか」についてよく考えました。Wizは、課題にぶつかる力を身に付け、臆することなく社会への責任と当事者意識を持って行動していきます。我々が、世界の課題、国の課題を解決していくために、少しでも多くを背負っていけるよう尽力をします。私たちの挑戦にご期待ください。

【注力事業概要】 ■個人パートナーDX事業 ■法人パートナーDX事業 ITの総合商社としてのWizが時代にマッチするtoC／toB向けのITサービスをセレクトしていきます。パートナー企業と相互に発展していける関係性を築くことで強固な販売網を構築し、お客様へ最適なITサービスを届けます。 ■地域向けDX事業 鹿児島でのプロバスケットボールチームの運営をはじめ、企業と自治体の相互コミュニケーションの場である「ふるさとファンディング」の運営。地域を盛り上げ、地域の方々が新しいテクノロジーを使用し、地域の抱える問題を解決します。 ■マンションDX事業 日本のマンションの「物件価値」向上を支援するため、 マンション設備のDX化をサポートします。 付加価値をつけ他物件との差別化を図り、空室対策が可能です。 ■HR事業 「すべての人に適切なるjobを」届けることを目指した、HR事業を行っています。最先端の適性診断をもとに、相性の良い職種・企業を紹介する「相性転職・相性就活」を展開。採用ミスマッチを防ぎ、企業と求職者双方にとって最適なマッチングを実現していきます。 ■M&A事業 バリューアップ型M&A「えらべるM＆Aポータル」を展開しています。バリューアップ型とは、経験豊富な専任アドバイザーが売却事業の価値を、最大化させる提案を行い、成約までしっかり伴走するサービスです。 　 ※株式会社Wizの採用はグループ会社である株式会社Personalが担当しています。

今回は会社の顔となる「人事採用メンバー（鹿児島支社）」を募集します！ Wiz（ワイズ）は2012年に設立し、現在13年目となりました。これまで順調に成長を続け、今では従業員数が約1,000名、売上規模約203億円と、「ITの総合商社」として業界内でも確固たるポジションを築いています。 また、当社は鹿児島を本拠地としたB3リーグ所属のプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業でもあります。 レブナイズをフックに、「鹿児島」の地方創生・地域活性化を推進していく事業も複数展開しており、「スポーツ」×「IT」×「地方創生・地域活性」を着実に実現していっています。 現在、各事業部の成長をさらに加速していくために新卒・中途ともに積極的に採用活動を行っていますが、全く人手が足りていない状況です！ まだまだベンチャーである当社。きっと楽しいことだけではなく、大きな困難もこれから解決・改善していかないといけない課題も山積みですが、従業員の一人ひとりが「会社をもっと前へ！」「鹿児島をもっと前へ！」と本気で取り組んでいます。 そんな当社で、採用担当として一緒に仕事をしませんか？まずは面談からでもOK。ぜひエントリーをお待ちしております！ ★得られるスキル★ 採用全般の業務（求人作成 - 応募者対応 - 入社手続き）を一気通貫して担当することができます。横軸での業務幅が広く、手を挙げれば積極的に新しい業務にチャレンジできる環境が整っています。 ★自慢のWizカルチャー★ Wizは平均年齢が28～29歳と、非常に若いメンバーが中心になって活躍しています。また、頑張ったら頑張った分だけ昇給や昇格といった評価につながるカルチャーが根付いています。中には、新卒入社からわずか3～6ヵ月で係長職へ昇格するメンバーや、20代で執行役員に就任した方も。「仕事をとことん頑張りたい！」「キャリアアップしたい！」という方にピッタリな環境です！ ★Wiz鹿児島支社の採用担当のココが自慢★ 「鹿児島レブナイズ」関連プロジェクトが同時にいくつも動いており、採用担当というポジションからスポーツビジネスの楽しさを間近で感じることができます！ 【お仕事内容 一例（中途・新卒）】 ・採用業務：求人票作成／応募者対応／面接担当／各事業部との連携 ・採用広報：SNS発信／採用広報記事執筆／全社巻き込み／採用ブランディング全般 ・採用戦略：媒体選定／数値分析／オペレーション改善　など ※上記業務はほんの一例です。中途、新卒で分かれてチームで動いているのでそれぞれの担当によって業務内容が変わってきます。 【求める人物像】 ★いずれかひとつでも当てはまれば大歓迎です★ ・採用実務経験のある方（1年以上） ・人前で話すことが得意な方 ・フットワークが軽い方 ・人と仲良くなるのがはやい方 ・相手を想いながら仕事が出来る方 ・マルチタスクで仕事するが得意な方 ・採用労務に関わる知識をお持ちの方 【歓迎スキル＆経験】 ・SNSを利用した発信 ・画像、動画編集スキル ・採用戦略／採用企画／採用広報 ・採用担当として一気通貫での業務経験（中途・新卒問わず） ・大学やキャリアセンター、学生団体とのリレーション構築経験 ・ベンチャー等で採用担当として組織拡大に貢献したことがある方 【勤務地】 ■株式会社Wiz（ワイズ）鹿児島支社 〒892-0853 鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F ・鹿児島市電：「朝日通駅」から徒歩7分 ・鹿児島市電：「天文館駅」から徒歩8分 ※人事採用担当は原則「完全出社」での働き方となります。 ※他県にお住まいの方で、転職or就職にあたって鹿児島へ移住ができるという方も大歓迎です！ 【採用担当からのメッセージ】 「何をやるか」より「誰とやるか」を大切に採用活動を行っています。面接ではあなたの強みや人柄、これから将来やってみたいこと、挑戦したいことをぜひお聞かせくださいね。 もっと人事キャリアを築きたい方、経験を活かしてスキルアップしたい方が活躍できるフィールドをご用しています。ぜひ一緒に、採用から会社を大きくしていく経験を積みませんか？